DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics is een wereldwijd opererende expediteur en logistieke dienstverlener die bedrijven helpt goederen te vervoeren, op te slaan en te beheren via lucht-, zee-, weg- en spoorverbindingen. De dienstverlening omvat contractlogistiek, warehousing en ondersteuning van de toeleveringsketen, aangevuld met digitale oplossingen zoals myDSV, zendingtracking en API- of EDI-koppelingen voor boekingen en inzicht. DSV bedient onder meer de sectoren automotive, gezondheidszorg, lucht- en ruimtevaart en consumentengoederen, met een breed internationaal netwerk dat gericht is op operationele efficiëntie, innovatie en duurzamere logistiek.

Medewerker klantenservice Automotive – Kornwestheim

Behandelt klantvragen en transportgegevens in de automotive-sector en coördineert leveringen, retouren, claims, voorraadcontroles en speciale transporten voor DSV.

Beschrijving

  • Beantwoorden van klantvragen in de automotive-sector
  • Zorgen voor een correcte en foutloze orderverwerking
  • Opstellen van de benodigde transportdocumentatie
  • Beheren van claims en retouren
  • Controleren van voorraadgegevens
  • Inplannen van leveringsafspraken
  • Coördineren van speciale transportdiensten

Vereisten

  • Zeer goede beheersing van het Duits
  • Goede beheersing van het Engels
  • Afgeronde beroepsopleiding tot medewerker expeditie en logistieke dienstverlening
  • Duidelijke communicatieve vaardigheden en een zelfverzekerde professionele uitstraling
  • Goede beheersing van de gangbare Microsoft Office-toepassingen
  • Volledige sollicitatiedocumenten

Voordelen

  • Werkgeversbijdrage aan spaarregelingen
  • Bedrijfspensioenregeling
  • Korting voor medewerkers
  • DSV-medewerkerspas met een maandelijkse nettovergoeding
  • Fietslease via de werkgever
  • Jubileumbonussen
  • Aanvullende zorgverzekering, afhankelijk van de divisie
  • Computerbril
  • Collectieve ongevallenverzekering
  • Gestructureerde onboarding met een individueel inwerkplan
  • Een betrokken en gemotiveerd team
  • Platte hiërarchieën en een open werkcultuur
  • Gevarieerde verantwoordelijkheden met ruime beslissingsbevoegdheid
  • Moderne werkplek
  • Transparante flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot werken op afstand
  • Regelmatige vakgerichte trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden
  • E-learningmogelijkheden
  • Talents@DSV en andere initiatieven voor medewerkersontwikkeling
  • Persoonlijke professionele ontwikkelprogramma's