Candia (Coopérative Sodiaal) — французский производитель молочной продукции, входящий в кооперативную группу Sodiaal и предлагающий потребителям такие продукты, как молоко, сливочное масло и сливки. Деятельность компании поддерживается кооперативной сетью из 20 000 фермеров, 9 100 сотрудников и семи промышленных предприятий. Компания сочетает крупномасштабное производство продуктов питания с разработкой продукции в молочном секторе и получает около 1,6 млрд евро годовой выручки.
Специалист по дебиторской задолженности — Лион (гибридный формат)
Специалист по дебиторской задолженности в Sodiaal, ведущем молочном кооперативе Франции. Управление портфелем, поддержка внутреннего контроля и аудитов, улучшение процессов в гибридном Центре общих услуг.
Описание
- Управлять портфелем компании, охватывающим около 60% деятельности, соблюдая процедуры, сроки и стандарты качества
- Поддерживать несколько французских и международных компаний в Центре общих услуг
- Обеспечивать точность операций по дебиторской задолженности и соблюдение сроков обработки
- Обеспечивать операционное покрытие других портфелей в соответствии с потребностями бизнеса, приоритетами или отсутствием сотрудников
- Поддерживать мероприятия по закрытию отчетного периода
- Быть основным контактным лицом для команд по текущим операционным вопросам
- Помогать сотрудникам решать технические проблемы
- Выступать ключевым пользователем бизнес-приложений и участвовать в их развитии
- Консультировать коллег по процессам и инструментам
- Информировать о сроках, организационных изменениях и операционных рисках
- Содействовать единообразию практик и укреплению уже установленных лучших практик
- Выявлять ежедневные операционные проблемы и рекомендовать решения, корректирующие меры и улучшения
- Помогать упрощать и оптимизировать процессы
- Создавать, поддерживать и распространять процедуры и рабочие инструкции
- Знакомить новых сотрудников с рабочей средой и координировать предоставление им системного доступа
- Обучать новых сотрудников инструментам, процедурам и процессам Центра общих услуг
- Проводить краткие обучающие занятия и семинары по обмену знаниями
- Отслеживать развитие навыков и выявлять области, где требуется поддержка
- Передавать руководителю отдела проблемы адаптации или освоения процессов
- Обеспечивать соблюдение требований внутреннего контроля и выявлять операционные риски
- Поддерживать проверки внутреннего контроля и подготовку к аудитам
- Собирать информацию, запрошенную обязательными аудиторами
- Отвечать на запросы аудиторов совместно с руководителем отдела
- Помогать внедрять рекомендации по итогам аудита
- Сообщать руководителю отдела об операционных проблемах и задержках
- Поддерживать расстановку приоритетов и поощрять обмен информацией
- Вносить вклад в эффективность Центра общих услуг без прямого управления сотрудниками
Требования
- Высшее образование в области бухгалтерского учета, управления бизнесом или финансов, эквивалентное двум—четырем годам обучения
- Значительный опыт работы с дебиторской задолженностью, предпочтительно в Центре общих услуг
- Опыт работы с несколькими компаниями
- Опыт работы с международными подразделениями будет преимуществом
- Желателен опыт координации или работы в качестве эксперта по предметной области
- Глубокое знание процессов дебиторской задолженности и способов оплаты
- Продвинутая экспертиза в области дебиторской задолженности
- Опыт работы в среде с несколькими компаниями
- Практическое знание ERP-систем и программного обеспечения для управления бухгалтерским учетом
- Уверенное владение Excel и офисными приложениями
- Понимание принципов внутреннего контроля
- Опыт подготовки к обязательным аудитам или участия в них
- Умение составлять и поддерживать процедуры и рабочие инструкции
- Профессиональное владение английским языком будет преимуществом для общения с зарубежными дочерними компаниями и международными заинтересованными сторонами
- Способность обеспечивать функциональное руководство
- Ориентация на обслуживание и умение работать в команде
- Способность обучать других и делиться знаниями
- Отличные навыки коммуникации и выстраивания отношений
- Развитые аналитические способности и навыки решения проблем
- Организованность, внимательность к деталям и способность эффективно расставлять приоритеты
- Оперативность и адаптивность
- Способность работать самостоятельно
- Проактивный настрой и ориентация на постоянное совершенствование
Преимущества
- Бессрочный трудовой договор
- Sodiaal стремится создавать инклюзивную рабочую среду для людей с инвалидностью
- Гибридный формат работы