Candia (Coopérative Sodiaal) es un fabricante francés de productos lácteos perteneciente al grupo cooperativo Sodiaal, que ofrece a los consumidores productos como leche, mantequilla y nata. Sus operaciones cuentan con el respaldo de una red cooperativa formada por 20.000 agricultores, 9.100 empleados y siete centros industriales. La empresa combina la fabricación de alimentos a gran escala con el desarrollo de productos en el sector lácteo y genera aproximadamente 1.600 millones de euros de ingresos anuales.
Especialista en cuentas por cobrar - Lyon (Híbrido)
Especialista en cuentas por cobrar en Sodiaal, la principal cooperativa láctea de Francia. Gestionarás una cartera, apoyarás los controles internos y las auditorías, y mejorarás los procesos en un Centro de Servicios Compartidos híbrido.
Descripción
- Gestionar una cartera empresarial que representa aproximadamente el 60 % de la actividad, cumpliendo los procedimientos, los plazos y los estándares de calidad
- Apoyar a varias empresas francesas e internacionales dentro de un Centro de Servicios Compartidos
- Mantener registros precisos de las operaciones de cuentas por cobrar y cumplir los plazos de procesamiento
- Proporcionar cobertura operativa para otras carteras según las necesidades del negocio, las prioridades o las ausencias
- Apoyar las actividades de cierre contable de fin de periodo
- Actuar como contacto principal para los equipos en asuntos operativos rutinarios
- Ayudar a los empleados a resolver problemas técnicos
- Actuar como usuario clave de las aplicaciones empresariales y contribuir a su desarrollo
- Proporcionar orientación a los compañeros sobre procesos y herramientas
- Compartir información sobre plazos, cambios organizativos y riesgos operativos
- Fomentar prácticas coherentes y reforzar las mejores prácticas establecidas
- Identificar problemas operativos diarios y recomendar soluciones, medidas correctivas y mejoras
- Ayudar a simplificar y optimizar los procesos
- Crear, mantener y distribuir procedimientos e instrucciones de trabajo
- Integrar a las nuevas incorporaciones en el entorno de trabajo y coordinar su acceso a los sistemas
- Formar a los nuevos empleados en las herramientas, procedimientos y procesos del Centro de Servicios Compartidos
- Impartir sesiones breves de formación y talleres de intercambio de conocimientos
- Supervisar el desarrollo de competencias e identificar las áreas en las que se necesita apoyo
- Escalar los retos de incorporación o adopción al responsable del departamento
- Mantener el cumplimiento de los controles internos e identificar los riesgos operativos
- Apoyar las revisiones de controles internos y la preparación de auditorías
- Recopilar la información solicitada por los auditores legales
- Atender las solicitudes de los auditores en coordinación con el responsable del departamento
- Ayudar a implementar las recomendaciones de auditoría
- Informar al responsable del departamento sobre problemas operativos y retrasos
- Apoyar la priorización de actividades y fomentar el intercambio de información
- Contribuir al rendimiento del Centro de Servicios Compartidos sin responsabilidad directa sobre la gestión de personas
Requisitos
- Estudios superiores en contabilidad, administración de empresas o finanzas, equivalentes a dos a cuatro años de formación
- Experiencia sólida en cuentas por cobrar, preferiblemente en un Centro de Servicios Compartidos
- Experiencia trabajando con varias empresas
- La experiencia con entidades internacionales será valorada
- Se valorará la experiencia en coordinación o como especialista en la materia
- Conocimientos exhaustivos de los procesos de cuentas por cobrar y los métodos de pago
- Dominio avanzado de las cuentas por cobrar
- Experiencia gestionando entornos con varias empresas
- Conocimientos prácticos de sistemas ERP y software de gestión contable
- Sólido dominio de Excel y de las aplicaciones de productividad de oficina
- Comprensión de los principios de control interno
- Experiencia en la preparación o el apoyo de auditorías legales
- Capacidad para redactar y mantener procedimientos e instrucciones de trabajo
- El inglés profesional será valorado para comunicarse con filiales extranjeras y partes interesadas internacionales
- Capacidad para ejercer liderazgo funcional
- Orientación al servicio y espíritu de colaboración en equipo
- Capacidad para formar a otras personas y compartir conocimientos
- Excelentes habilidades de comunicación y de creación de relaciones
- Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
- Persona organizada, detallista y capaz de priorizar eficazmente
- Capacidad de respuesta y adaptabilidad
- Capacidad para trabajar de forma autónoma
- Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua
Beneficios
- Contrato de trabajo indefinido
- Sodiaal está comprometida con un entorno laboral inclusivo para las personas con discapacidad
- Modelo de trabajo híbrido