Candia (Coopérative Sodiaal)
Candia (Coopérative Sodiaal)
1 001 – 5 000 Darbuotojai
GamybaMaistas ir gėrimaiŽemės ūkis
„Candia“ („Coopérative Sodiaal“) yra Prancūzijos pieno produktų gamintoja, priklausanti „Sodiaal“ kooperatyvų grupei ir vartotojams tiekianti tokius produktus kaip pienas, sviestas bei grietinėlė. Jos veiklą palaiko 20 000 ūkininkų, 9 100 darbuotojų ir septynių pramonės objektų kooperatyvų tinklas. Įmonė derina didelės apimties maisto produktų gamybą su pieno sektoriaus produktų kūrimu, o jos metinės pajamos siekia maždaug 1,6 mlrd. eurų.

Pirkėjų skolų apskaitos specialistas – Lionas (hibridinis darbas)

Pirkėjų skolų apskaitos specialistas bendrovėje „Sodiaal“, pirmaujančiame Prancūzijos pieno kooperatyve. Administruosite portfelį, prisidėsite prie vidaus kontrolės ir auditų bei tobulinsite procesus hibridiniame bendrųjų paslaugų centre.

Aprašymas

  • Administruokite įmonių portfelį, sudarantį maždaug 60 % veiklos, laikydamiesi procedūrų, terminų ir kokybės standartų
  • Teikite pagalbą kelioms Prancūzijos ir tarptautinėms įmonėms bendrųjų paslaugų centre
  • Užtikrinkite tikslius pirkėjų skolų apskaitos įrašus ir laikykitės operacijų apdorojimo terminų
  • Prireikus užtikrinkite kitų portfelių veiklos tęstinumą pagal verslo poreikius, prioritetus ar darbuotojų nebuvimą
  • Padėkite atlikti laikotarpio pabaigos apskaitos uždarymo veiksmus
  • Būkite pagrindinis komandų kontaktas įprastais veiklos klausimais
  • Padėkite darbuotojams spręsti technines problemas
  • Būkite pagrindinis verslo taikomųjų programų naudotojas ir prisidėkite prie jų kūrimo
  • Konsultuokite kolegas procesų ir įrankių klausimais
  • Dalinkitės informacija apie terminus, organizacinius pokyčius ir veiklos rizikas
  • Skatinkite nuoseklią praktiką ir stiprinkite nusistovėjusius geriausius veiklos būdus
  • Nustatykite kasdienes veiklos problemas ir siūlykite sprendimus, korekcines priemones bei patobulinimus
  • Padėkite supaprastinti ir optimizuoti procesus
  • Renkite, prižiūrėkite ir platinkite procedūras bei darbo instrukcijas
  • Supažindinkite naujus darbuotojus su darbo aplinka ir koordinuokite jų prieigą prie sistemų
  • Mokykite naujus darbuotojus naudotis bendrųjų paslaugų centro įrankiais, procedūromis ir procesais
  • Veskite trumpus mokymus ir dalijimosi žiniomis seminarus
  • Stebėkite įgūdžių ugdymą ir nustatykite sritis, kuriose reikia pagalbos
  • Apie su įdarbinimu ar įsisavinimu susijusius iššūkius informuokite skyriaus vadovą
  • Užtikrinkite vidaus kontrolės reikalavimų laikymąsi ir nustatykite veiklos rizikas
  • Padėkite atlikti vidaus kontrolės peržiūras ir pasirengti auditams
  • Surinkite įstatymų nustatytų auditorių prašomą informaciją
  • Nagrinėkite auditorių prašymus bendradarbiaudami su skyriaus vadovu
  • Padėkite įgyvendinti audito rekomendacijas
  • Praneškite skyriaus vadovui apie veiklos problemas ir vėlavimus
  • Padėkite nustatyti veiklos prioritetus ir skatinkite dalytis informacija
  • Prisidėkite prie bendrųjų paslaugų centro veiklos rezultatų nevadovaudami žmonėms tiesiogiai

Reikalavimai

  • Aukštasis išsilavinimas apskaitos, verslo administravimo ar finansų srityje, atitinkantis dvejų–ketverių metų studijas
  • Didelė pirkėjų skolų apskaitos patirtis, pageidautina bendrųjų paslaugų centre
  • Darbo su keliomis įmonėmis patirtis
  • Tarptautinių subjektų patirtis būtų privalumas
  • Pageidautina koordinavimo arba dalykinės srities eksperto patirtis
  • Išsamios pirkėjų skolų apskaitos procesų ir mokėjimo būdų žinios
  • Pažangios pirkėjų skolų apskaitos žinios
  • Kelių įmonių aplinkos valdymo patirtis
  • ERP sistemų ir apskaitos valdymo programinės įrangos išmanymas
  • Puikūs darbo su „Excel“ ir biuro produktyvumo programomis įgūdžiai
  • Vidaus kontrolės principų supratimas
  • Pasirengimo įstatymų nustatytiems auditams arba jų palaikymo patirtis
  • Gebėjimas rengti ir prižiūrėti procedūras bei darbo instrukcijas
  • Profesinės anglų kalbos žinios būtų privalumas bendraujant su užsienio patronuojamosiomis įmonėmis ir tarptautiniais suinteresuotaisiais asmenimis
  • Gebėjimas teikti funkcinę lyderystę
  • Orientacija į paslaugas ir bendradarbiavimu grįsta komandinė dvasia
  • Gebėjimas mokyti kitus ir dalytis žiniomis
  • Puikūs bendravimo ir santykių kūrimo įgūdžiai
  • Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo gebėjimai
  • Geri organizaciniai įgūdžiai, dėmesys detalėms ir gebėjimas veiksmingai nustatyti prioritetus
  • Operatyvumas ir gebėjimas prisitaikyti
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai
  • Iniciatyvus požiūris, orientuotas į nuolatinį tobulėjimą

Privalumai

  • Neterminuota darbo sutartis
  • „Sodiaal“ įsipareigoja kurti įtraukią darbo aplinką žmonėms su negalia
  • Hibridinio darbo galimybė