Mars
Mars
Mars — глобальный производитель, работающий в сферах продуктов питания и напитков, ухода за домашними животными, питания и здравоохранения. В портфель компании входят известные кондитерские и снековые бренды, такие как M&M'S, Snickers и Skittles, а также продукты и услуги, поддерживающие здоровье и питание домашних животных. Mars ведёт деятельность в производственном секторе и потребительском бизнесе и нанимает специалистов на широкий спектр должностей, связанных с брендами, продуктами и глобальными операциями компании. Компания также уделяет внимание устойчивому развитию, ответственным закупкам, инклюзивности и улучшению качества жизни людей и домашних животных, а также состояния планеты.

Руководитель отдела продаж — Hotel Chocolat, Александрия, Вирджиния

Руководите клиентским опытом, дегустациями какао-продуктов и работой магазина в должности руководителя отдела продаж в магазине Hotel Chocolat на Кинг-стрит в Александрии. Обучайте сотрудников и поддерживайте высокие показатели продаж благодаря качественному обслуживанию и эффективной работе магазина.

Описание

  • Взаимодействовать с управляющим магазином и помощником управляющего, обеспечивая отличный клиентский опыт, соблюдение операционных стандартов и достижение плановых финансовых результатов
  • Обеспечивать руководство на месте для поддержания стабильного уровня обслуживания и эффективности
  • Работать с региональными помощниками управляющего и помощниками управляющего кластеров для реализации розничной стратегии
  • Руководить результативной командой, вовлекать и развивать сотрудников в соответствии с культурой Hotel Chocolat
  • Увеличивать продажи благодаря клиентоориентированному обслуживанию и эффективным техникам продаж
  • Обеспечивать превосходное обслуживание благодаря знанию продукции, навыкам продаж и интерактивным мероприятиям
  • Представлять бренд перед заинтересованными сторонами, руководством торгового центра и местным сообществом
  • Координировать работу с командами визуального оформления, маркетинга и операционной деятельности для эффективного выполнения задач
  • Формировать и распространять знания о продукции, какао, аллергенах, устойчивом развитии и этике
  • Проводить дегустации и презентации продукции
  • Принимать поставки и обеспечивать сохранность запасов в соответствии со стандартами охраны труда и техники безопасности
  • Поддерживать выкладку продукции, чистоту, контроль сроков годности, управление запасами и точность учета
  • Контролировать ежедневные операции, гигиену, безопасность, процедуры открытия и закрытия магазина
  • Проверять операционные бюджеты магазина и выявлять возможности повышения эффективности
  • Внедрять постоянные операционные улучшения
  • Оценивать, развивать, обучать, составлять графики, мотивировать сотрудников и измерять их результаты
  • Повышать вовлеченность сотрудников и улучшать показатели работы магазина

Требования

  • Не менее двух лет опыта работы с клиентами — обязательное требование
  • Опыт руководства в розничной торговле будет преимуществом
  • Опыт сотрудничества в команде для достижения общих целей или показателей
  • Готовность при необходимости поддерживать коллег и справляться с рабочей нагрузкой
  • Умение определять типы продукции и соблюдать правила выкладки, поддержания запасов, сезонных акций и специальных предложений
  • Опыт управления запасами приветствуется
  • Умение открыто, честно, уважительно и ясно общаться с коллегами и руководителями
  • Готовность изучать широкий ассортимент продукции, включая способы выращивания и производства товаров
  • Интерес к какао и готовность изучать различные вкусовые характеристики и соответствующие аллергены
  • Возможность хранить ключи от магазина и выполнять процедуры открытия и закрытия
  • Знание требований охраны труда и техники безопасности
  • Способность демонстрировать ценности и модели поведения Hotel Chocolat

Преимущества

  • Гибкий график
  • 401(k) и оплачиваемый отпуск
  • Программа компенсации расходов на обучение
  • Льготы для поддержки психического здоровья
  • Восемь бесплатных очных консультаций по каждому вопросу в течение календарного года
  • Постоянные программы развития
  • Корпоративные скидки и скидки в магазинах
  • Возможности карьерного роста в магазине и Mars Inc.
  • Переменная часть вознаграждения
  • Медицинское и стоматологическое страхование