Mars
Mars
Mars to globalny producent działający w obszarach żywności i napojów, opieki nad zwierzętami domowymi, żywienia oraz ochrony zdrowia. W portfolio firmy znajdują się znane marki słodyczy i przekąsek, takie jak M&M'S, Snickers i Skittles, a także produkty i usługi wspierające zdrowie oraz żywienie zwierząt domowych. Mars prowadzi działalność produkcyjną i konsumencką oraz zatrudnia pracowników na wielu stanowiskach związanych z markami, produktami i globalnymi operacjami firmy. Firma podkreśla również znaczenie zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialnego pozyskiwania surowców, inkluzywności oraz działań na rzecz poprawy sytuacji ludzi, zwierząt domowych i planety.

Kierownik działu sprzedaży — Hotel Chocolat, Alexandria, Wirginia

Kieruj obsługą klienta, demonstracjami produktów kakaowych i działalnością sklepu jako kierownik działu sprzedaży w sklepie Hotel Chocolat przy King Street w Alexandrii. Szkol pracowników i wspieraj wyniki sprzedaży dzięki wysokiej jakości obsłudze oraz sprawnej organizacji sklepu.

Opis

  • Współpracować z kierownikiem sklepu i zastępcą kierownika sklepu, aby zapewniać doskonałą obsługę klienta, standardy operacyjne i realizację planowanych wyników finansowych
  • Zapewniać kierownictwo na miejscu, utrzymując stały poziom obsługi i efektywności
  • Współpracować z regionalnymi zastępcami kierownika oraz zastępcami kierownika klastrów w celu realizacji strategii sprzedaży detalicznej
  • Kierować efektywnym zespołem, angażować i rozwijać pracowników zgodnie z kulturą Hotel Chocolat
  • Zwiększać sprzedaż dzięki doświadczeniom skoncentrowanym na kliencie i skutecznym technikom sprzedaży
  • Zapewniać wyjątkową obsługę dzięki znajomości produktów, umiejętnościom sprzedażowym i działaniom angażującym klientów
  • Reprezentować markę wobec interesariuszy, kierownictwa centrum handlowego i lokalnej społeczności
  • Koordynować działania z zespołami ds. ekspozycji, marketingu i operacji, aby zapewnić skuteczną realizację zadań
  • Budować i dzielić się wiedzą o produktach, kakao, alergenach, zrównoważonym rozwoju i etyce
  • Prowadzić degustacje i prezentacje produktów
  • Przyjmować dostawy i zabezpieczać zapasy zgodnie ze standardami bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Dbać o ekspozycję produktów, czystość, terminy przydatności, kontrolę zapasów i dokładność ewidencji
  • Nadzorować codzienne operacje, higienę, bezpieczeństwo oraz procedury otwierania i zamykania sklepu
  • Przeglądać budżety operacyjne sklepu i identyfikować możliwości zwiększenia efektywności
  • Wprowadzać stałe usprawnienia operacyjne
  • Oceniać, rozwijać, szkolić, planować grafiki, motywować i mierzyć wyniki pracowników
  • Zwiększać zaangażowanie pracowników i poprawiać wskaźniki wyników sklepu

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w obsłudze klienta są wymagane
  • Doświadczenie w zarządzaniu w handlu detalicznym będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we współpracy zespołowej w celu osiągania wspólnych celów lub wyników
  • Elastyczność i gotowość do wspierania współpracowników oraz realizacji wymagań związanych z obciążeniem pracą
  • Umiejętność rozpoznawania rodzajów produktów i przestrzegania wytycznych dotyczących ekspozycji, poziomów zapasów, promocji sezonowych i ofert specjalnych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zapasami jest mile widziane
  • Umiejętność otwartej, uczciwej, pełnej szacunku i jasnej komunikacji ze współpracownikami oraz menedżerami
  • Gotowość do nauki o szerokiej gamie produktów, w tym o sposobach ich uprawy i produkcji
  • Zainteresowanie kakao i gotowość do nauki o różnych smakach oraz powiązanych alergenach
  • Możliwość przechowywania kluczy do sklepu i wykonywania procedur otwierania oraz zamykania
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Umiejętność prezentowania wartości i zachowań zgodnych z kulturą Hotel Chocolat

Benefity

  • Elastyczny grafik
  • 401(k) i płatny czas wolny
  • Program zwrotu kosztów kształcenia
  • Świadczenia wspierające zdrowie psychiczne
  • Osiem bezpłatnych wizyt stacjonarnych u doradcy w ramach każdego problemu w roku kalendarzowym
  • Ciągłe programy rozwojowe
  • Zniżki korporacyjne i sklepowe
  • Możliwości rozwoju kariery w sklepie i Mars Inc.
  • Wynagrodzenie zmienne
  • Świadczenia medyczne i stomatologiczne