SOFTSWISS
SOFTSWISS
1 001 – 5 000 Сотрудники
ИгрыКонсалтингМаркетинг
SOFTSWISS разрабатывает программное обеспечение для индустрии iGaming, включая платформу iGaming, платформу Sportsbook, агрегатор игр и агрегатор джекпотов. Основанная в 2009 году компания выросла до более чем 1 700 сотрудников, работающих в офисах в Польше, Грузии и на Мальте, а также в удалённых командах. Её деятельность сосредоточена на технологиях для операторов онлайн-игр и смежных компаний игровой индустрии; среди инновационных достижений компании — статус первого в мире криптовалютного провайдера iGaming. SOFTSWISS также поддерживает инициативы в области социальной ответственности наряду с международной деятельностью.

Младший инженер службы ИТ-поддержки — удалённая работа в Польше

Оказывайте поддержку ИТ-уровня 1 сотрудникам SOFTSWISS в Польше, работая с рабочими устройствами, доступом пользователей и конечными системами. Устраняйте неполадки в среде Windows и обслуживайте корпоративное оборудование в удалённом формате.

Описание

  • Координировать получение и возврат корпоративного оборудования и периферийных устройств, направленных на ремонт в соответствии с процедурами закупок.
  • Обслуживать парк корпоративного оборудования и поддерживать связанные с ним закупочные процессы.
  • Устанавливать и выполнять первоначальную настройку устройств на базе Windows и macOS для новых сотрудников.
  • Вести точный учёт оборудования, закреплённого за сотрудниками, в системе 1С.
  • Подготавливать и настраивать устройства для корпоративного использования.
  • Создавать учётные записи в Active Directory, Google Workspace, Jira и Slack с использованием автоматизированных инструментов и шаблонов.
  • Администрировать системы контроля доступа в офисе, включая выдачу, замену, обновление и деактивацию карт.
  • Устранять проблемы приложений и операционных систем на устройствах сотрудников.
  • Проводить первичную диагностику оборудования и программного обеспечения.
  • Устанавливать лицензированное и бесплатное программное обеспечение на корпоративное оборудование.
  • Оказывать поддержку корпоративным принтерам и сервисам печати.
  • Вести техническую документацию в соответствии с установленными ИТ-процессами и требованиями к обслуживанию.
  • При необходимости передавать аппаратные и программные инциденты поставщикам услуг.
  • Координировать работу внешних подрядчиков, включая сервисные центры и поставщиков услуг по заправке картриджей.
  • Выявлять оборудование, соответствующее корпоративным стандартам, на локальных и международных рынках.
  • Помогать тестировать новые ИТ-сервисы посредством функциональной проверки и ввода данных.
  • Восстанавливать операционные системы после сбоев или отказов устройств сотрудников.
  • Настраивать доступ к банковским платформам, системам электронной подписи документов, а также государственным и специализированным порталам.
  • Рекомендовать и помогать собирать индивидуальные конфигурации ПК с учётом бизнес-требований.

Требования

  • Уверенное знание операционных систем Microsoft Windows.
  • Базовое понимание принципов антивирусной защиты.
  • Понимание основных концепций безопасности Microsoft Windows.
  • Не менее одного года опыта поддержки систем Windows в корпоративной среде.
  • Требуется знание русского языка.
  • Знание английского языка на уровне B1 или выше.
  • Желателен опыт работы с Microsoft Active Directory.
  • Желателен опыт управления групповой политикой.
  • Желательно знание систем Apple macOS и/или Linux.
  • Желательно знакомство с платформами виртуализации, такими как VMware или Hyper-V.
  • Желателен опыт работы с Jira и Confluence.
  • Желательно знание активного сетевого оборудования, например Mikrotik или Ubiquiti.
  • Желателен опыт написания скриптов PowerShell.
  • Желательны базовые навыки администрирования Windows Server.
  • Желателен практический опыт монтажа структурированных кабельных систем.
  • Желателен опыт учёта ИТ-активов и управления инвентаризацией.

Преимущества

  • Частное медицинское страхование.
  • Льготы, связанные со спортом.
  • Комплексная программа поддержки психического здоровья.
  • Бесплатные онлайн-уроки английского языка.
  • Курсы местных языков.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Поддержка сотрудников в период декретного отпуска.
  • Вознаграждения по реферальной программе.
  • Возможности повышения квалификации, внутренние семинары, профессиональные конференции и корпоративные мероприятия.