SOFTSWISS
SOFTSWISS
SOFTSWISS разработва софтуер за iGaming индустрията, включително iGaming платформа, платформа за спортни залози, агрегатор на игри и джакпот агрегатор. Основана през 2009 г., компанията се разраства до над 1700 служители, които работят в офиси в Полша, Грузия и Малта, както и в дистанционни екипи. Дейността ѝ е насочена към технологии за оператори на онлайн игри и свързани с тях компании в игралната индустрия, като сред иновациите ѝ е това, че става първият в света доставчик на крипто iGaming. Наред с международната си дейност SOFTSWISS подкрепя и инициативи, свързани със социалната отговорност.

Младши инженер IT поддръжка – дистанционна работа от Полша

Предоставяне на IT поддръжка от първо ниво на служителите на SOFTSWISS в Полша, включително работни устройства, потребителски достъп и крайни системи. Отстраняване на проблеми в среда Windows и поддръжка на корпоративното оборудване дистанционно.

Описание

  • Координиране на получаването и връщането на корпоративно оборудване и периферни устройства, изпратени за ремонт съгласно процедурите за снабдяване.
  • Поддръжка на корпоративното оборудване и съдействие при свързаните дейности по снабдяване.
  • Инсталиране и първоначално конфигуриране на устройства с Windows и macOS за нови служители.
  • Поддържане на точни записи в 1C за оборудването, предоставено на служителите.
  • Подготовка и конфигуриране на устройства за корпоративна употреба.
  • Създаване на акаунти в Active Directory, Google Workspace, Jira и Slack чрез автоматизирани инструменти и шаблони.
  • Администриране на системите за контрол на достъпа до офиса, включително издаване, подмяна, актуализиране и деактивиране на карти.
  • Разрешаване на проблеми с приложенията и операционните системи на устройствата на служителите.
  • Извършване на първоначална диагностика на хардуер и софтуер.
  • Инсталиране на лицензиран и безплатен софтуер на корпоративното оборудване.
  • Поддръжка на корпоративни принтери и услуги за печат.
  • Поддържане на техническа документация съгласно установените IT процеси и сервизни изисквания.
  • Ескалиране на хардуерни и софтуерни инциденти към доставчици на услуги при необходимост.
  • Координиране на външни изпълнители, включително сервизни центрове и доставчици на услуги за презареждане на касети.
  • Идентифициране на оборудване, което отговаря на корпоративните стандарти на местните и международните пазари.
  • Съдействие при тестването на нови IT услуги чрез функционална проверка и въвеждане на данни.
  • Възстановяване на операционни системи след сривове или повреди на устройствата на служителите.
  • Конфигуриране на достъп до банкови платформи, системи за електронно подписване на документи и държавни или специализирани портали.
  • Препоръчване и съдействие при сглобяване на персонализирани конфигурации на компютри според бизнес изискванията.

Изисквания

  • Добри практически познания по операционните системи Microsoft Windows.
  • Основно разбиране на принципите на антивирусната защита.
  • Познаване на основните концепции за сигурност в Microsoft Windows.
  • Най-малко една година опит в поддръжката на Windows системи в корпоративна среда.
  • Владеенето на руски език е задължително.
  • Владеене на английски език на ниво B1 или по-високо.
  • Опитът с Microsoft Active Directory е предимство.
  • Опитът с управлението на групови политики е предимство.
  • Познанията по Apple macOS и/или Linux са предимство.
  • Познанията по платформи за виртуализация като VMware или Hyper-V са предимство.
  • Опитът с Jira и Confluence е предимство.
  • Познанията по активно мрежово оборудване като Mikrotik или Ubiquiti са предимство.
  • Опитът със скриптове на PowerShell е предимство.
  • Основните умения за администриране на Windows Server са предимство.
  • Практическият опит с инсталиране на структурно окабеляване е предимство.
  • Опитът с отчитане на IT активи и управление на инвентар е предимство.

Придобивки

  • Частно здравно осигуряване.
  • Спортни придобивки.
  • Цялостна програма за психично здраве.
  • Безплатни онлайн уроци по английски език.
  • Курсове по местен език.
  • Платен отпуск.
  • Подкрепа при отпуск по майчинство.
  • Награди по програма за препоръки.
  • Възможности за повишаване на квалификацията, вътрешни семинари, професионални конференции и корпоративни събития.