The Coca-Cola Company — глобальная компания в сфере производства напитков, основанная в 1886 году. Её продукты включают газированные напитки, воду и другие напитки для поддержания водного баланса, кофе и чай, соки, молочные напитки, а также готовые к употреблению алкогольные напитки. В портфель компании входит более 200 брендов, представленных в свыше чем 200 странах. Компания также занимается ответственным использованием водных ресурсов, устойчивым сельским хозяйством, снижением содержания сахара в продуктах и общественными инициативами, поддерживаемыми The Coca-Cola Foundation. Имея большую международную команду и предлагая возможности трудоустройства на разных рынках, The Coca-Cola Company подчёркивает важность инклюзивности, доступности и социального воздействия в своей рабочей среде.
Директор по цифровым двойникам и масштабируемому контенту
Руководите глобальными сервисами Coca-Cola в области цифровых двойников и масштабируемого контента: автоматизацией, платформами, партнёрами, управлением и внедрением. Координируйте межфункциональную работу и отвечайте за эффективность сервисов, инвестиции и развитие компетенций.
Описание
- Руководить глобальным направлением сервисов цифровых двойников и масштабируемого контента
- Преобразовывать согласованные приоритеты в операционные планы, дорожные карты, программы внедрения и измеримые результаты
- Определять операционную модель, систему управления, каталог сервисов, права принятия решений, стандарты и рабочие практики
- Распределять утверждённые ресурсы между проектами, платформами, рабочими процессами и партнёрами
- Консультировать по будущим возможностям, инвестиционным потребностям, новым технологиям и операционным рискам
- Нести сквозную ответственность за портфель цифровых двойников и масштабируемого контента
- Поддерживать единую дорожную карту GRIP, сервисов цифровых двойников, процессов автоматизации контента и связанных платформ
- Объединять данные о продуктах, утверждённые материалы бренда, модульный контент, шаблоны и правила автоматизации для создания и адаптации контента в больших масштабах
- Развивать масштабируемые модели самообслуживания и гибридного обслуживания
- Курировать интеграцию с системами упаковки и маркировки, PIM, DAM, Digital Shelf, синдикацией и утверждёнными средами активации
- Определять и отслеживать показатели качества, точности, пропускной способности, сроков выполнения, автоматизации, повторного использования, внедрения, пользовательского опыта, экономической эффективности и устойчивости
- Обеспечивать соблюдение внутренними командами и внешними партнёрами уровней обслуживания, требований к мощностям, обязательств по поставке, коммерческих целей и планов улучшения
- Принимать операционные решения о приоритетах, последовательности работ, мощностях поставщиков, проектировании процессов, сроках внедрения и использовании ресурсов
- Планировать отношения с партнёрами и коммерческие вопросы совместно с отделами закупок, финансов, юридической службой и соответствующими руководителями
- Управлять операционными рисками и обеспечивать непрерывность работы при выпусках, адаптации новых участников, обновлении процессов, смене поставщиков и изменении модели обслуживания
- Руководить межфункциональным внедрением с участием подразделений, операционных единиц, рынков, партнёров по розливу и поставщиков
- Содействовать глобальному внедрению через взаимодействие с заинтересованными сторонами, адаптацию, коммуникации, развитие компетенций, переход на сервисную модель и сбор отзывов пользователей
- Устанавливать и доводить до сведения целевые показатели качества, скорости, автоматизации, повторного использования, масштабируемости, внедрения, пользовательского опыта и предотвращения затрат
- Оценивать новые сценарии использования и руководить утверждёнными внедрениями с чётким распределением ответственности, контролями и критериями успеха
- Развивать таланты и компетенции посредством прямого, матричного и проектного руководства, а также взаимодействия с расширенной сетью партнёров
Требования
- Степень бакалавра или сопоставимый релевантный профессиональный опыт
- Значительный опыт руководства глобальным или многорыночным цифровым сервисом, производством контента, операционным направлением или технологической платформой
- Опыт преобразования стратегии в операционные планы, дорожные карты, механизмы управления, приоритеты ресурсов и измеримые результаты
- Сквозная ответственность за сервис или компетенцию в нескольких функциях, на рынках, в бизнес-подразделениях или при работе с внешними партнёрами
- Опыт автоматизированного производства контента в больших масштабах, модульного контента, шаблонов, адаптации на основе данных, автоматизации процессов или создания цифровых материалов в больших объёмах
- Умение расставлять приоритеты при конкурирующих запросах, распределять утверждённые ресурсы, руководить сложным межфункциональным внедрением и устранять препятствия для поставки результатов
- Развитое коммерческое и финансовое суждение, включая уровни обслуживания, мощности, контракты, внешние расходы и рекомендации по инвестициям
- Умение влиять на старших руководителей, руководить изменениями и внедрением, развивать команды в сложной матричной организации
- Преимущество: опыт в потребительских товарах, Digital Shelf, цифровой коммерции, упаковке, творческом производстве, CGI, VFX, 3D-визуализации или масштабируемых операциях с маркетинговым контентом
- Преимущество: знание цифровых двойников, конвейеров 3D-материалов, PIM, DAM, синдикации, автоматизации контента, генеративного ИИ и глобальной адаптации для локальных рынков
- Преимущество: опыт внедрения самообслуживания или гибридных сервисов с сохранением управления, прав, качества, безопасности и контроля бренда
- Преимущество: опыт работы с собственными операциями компании, франчайзинговыми системами или системами розлива, агентствами, производственными и технологическими партнёрами; переезд не предоставляется.
- Переезд не предоставляется.
Преимущества
- Ориентир годового стимулирующего вознаграждения: 30%
- Медицинские, финансовые и/или другие льготы зависят от должности
- Командировки: 0–25%