Ang The Coca-Cola Company ay isang pandaigdigang negosyong gumagawa ng mga inumin na itinatag noong 1886. Kabilang sa mga produkto nito ang mga carbonated na inumin, tubig at iba pang inuming pantulong sa hydration, kape at tsaa, mga juice, mga inuming gawa sa gatas, at mga produktong alkohol na handa nang inumin. Kasama sa portfolio nito ang mahigit 200 brand na ibinebenta sa higit 200 bansa. Saklaw din ng gawain ng kumpanya ang pangangalaga sa yamang tubig, napapanatiling agrikultura, pagbabawas ng asukal sa mga produkto, at mga inisyatibang pangkomunidad na sinusuportahan sa pamamagitan ng The Coca-Cola Foundation. Sa malawak nitong pandaigdigang workforce at mga oportunidad sa pagkuha ng empleyado sa iba’t ibang merkado, binibigyang-diin ng The Coca-Cola Company ang inklusyon, accessibility, at epekto sa lipunan bilang bahagi ng pananaw nito sa lugar ng trabaho.
Direktor ng Digital Twin at Nasusukat na Nilalaman
Pangungunahan ang pandaigdigang serbisyo ng Coca-Cola para sa Digital Twin at nasusukat na nilalaman, kabilang ang automation, mga platform, partner, pamamahala, at paggamit. Pagsasamahin ang paghahatid ng trabaho ng iba’t ibang pangkat at gagabayan ang pagganap ng serbisyo, pamumuhunan, at pagpapaunlad ng kakayahan.
United Kingdom$179,550 – $207,900 / taon
On-siteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng marketing ng nilalamanPaglalarawan
- Pangungunahan ang Mga Serbisyo ng Digital Twin at Nasusukat na Nilalaman bilang iisang pandaigdigang linya ng serbisyo
- Isasalin ang mga napagkasunduang prayoridad sa mga plano sa operasyon, roadmap, programa ng pagpapatupad, at nasusukat na resulta
- Itatakda ang modelo ng operasyon, pamamahala, katalogo ng serbisyo, mga karapatan sa pagpapasya, pamantayan, at mga gawi sa trabaho
- Ipamamahagi ang mga aprubadong mapagkukunan sa mga proyekto, platform, daloy ng trabaho, at partner
- Magpapayo tungkol sa mga kakayahan sa hinaharap, pangangailangan sa pamumuhunan, mga umuusbong na teknolohiya, at panganib sa operasyon
- Mananagot mula simula hanggang wakas sa portfolio ng Digital Twin at Nasusukat na Nilalaman
- Pananatilihin ang pinagsamang roadmap para sa GRIP, Mga Serbisyo ng Digital Twin, mga daloy ng trabaho sa content automation, at magkakaugnay na platform
- Pagsasamahin ang datos ng produkto, mga aprubadong asset ng brand, modular na nilalaman, template, at mga tuntunin ng automation upang makagawa at makaangkop ng nilalaman sa malawakang antas
- Pauunlarin ang mga nasusukat na modelo ng self-service at hybrid na serbisyo
- Pangangasiwaan ang integrasyon sa mga sistema ng packaging at label, PIM, DAM, Digital Shelf, syndication, at mga aprubadong kapaligiran para sa activation
- Magtatakda at susubaybay ng mga sukatan para sa kalidad, katumpakan, dami ng napoproseso, oras ng turnaround, automation, muling paggamit, paggamit, karanasan ng user, pagiging matipid, at katatagan
- Titiyakin na natutugunan ng mga panloob na pangkat at panlabas na partner ang mga antas ng serbisyo, pangangailangan sa kapasidad, pangako sa paghahatid, target na komersyal, at layunin sa pagpapahusay
- Magpapasya sa operasyon tungkol sa mga prayoridad, pagkakasunod-sunod, kapasidad ng provider, disenyo ng daloy ng trabaho, oras ng pagpapatupad, at paggamit ng mapagkukunan
- Pagpaplanuhan ang mga ugnayan sa partner at mga usaping komersyal kasama ang Pagbili, Pananalapi, Legal, at mga kaugnay na pinuno
- Pangangasiwaan ang mga panganib sa operasyon at pananatilihin ang tuloy-tuloy na serbisyo sa mga release, onboarding, update sa daloy ng trabaho, pagpapalit ng provider, at pagbabago ng modelo ng serbisyo
- Pangangasiwaan ang pagpapatupad ng iba’t ibang pangkat, departamento, Operating Unit, merkado, partner sa pagbobote, at provider
- Itataguyod ang pandaigdigang paggamit sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder, onboarding, komunikasyon, pagpapaunlad ng kakayahan, paglipat ng serbisyo, at feedback ng user
- Magtatakda at maghahayag ng mga target para sa kalidad, bilis, automation, muling paggamit, kakayahang palawakin, paggamit, karanasan ng user, at pag-iwas sa gastos
- Susuriin ang mga bagong gamit at pangungunahan ang mga aprubadong pagpapatupad na may malinaw na pananagutan, kontrol, at sukatan ng tagumpay
- Magpapaunlad ng talento at kakayahan sa pamamagitan ng direkta, matrix, proyekto, at pinalawak na pamumuno sa partner
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o katumbas na kaugnay na propesyonal na karanasan
- Malawak na karanasan sa pamumuno ng pandaigdigan o maraming-merkadong digital service, kakayahan sa paggawa ng nilalaman, larangan ng operasyon, o platform na gumagamit ng teknolohiya
- Karanasan sa pagsasalin ng estratehiya tungo sa mga plano sa operasyon, roadmap, pamamahala, prayoridad sa mapagkukunan, at nasusukat na resulta
- Pananagutan sa serbisyo o kakayahan mula simula hanggang wakas sa maraming pangkat, merkado, yunit ng negosyo, o panlabas na partner
- Karanasan sa malawakang awtomatikong paggawa ng nilalaman, modular na nilalaman, template, pag-aangkop batay sa datos, automation ng daloy ng trabaho, o maramihang paglikha ng digital asset
- Kakayahang unahin ang magkakasabay na pangangailangan, maglaan ng mga aprubadong mapagkukunan, manguna sa masalimuot na pagpapatupad ng iba’t ibang pangkat, at lutasin ang mga hadlang sa paghahatid
- Matibay na pagpapasya sa vendor, komersyal, at pananalapi, kabilang ang mga antas ng serbisyo, kapasidad, kontrata, panlabas na gastos, at rekomendasyon sa pamumuhunan
- Kakayahang impluwensiyahan ang mga senior stakeholder, manguna sa pagbabago at paggamit, at magpaunlad ng mga pangkat sa masalimuot na organisasyong matrix
- Mas gusto: Karanasan sa mga produktong pangkonsumo, Digital Shelf, digital commerce, packaging, malikhaing produksyon, CGI, VFX, 3D visualization, o malawakang operasyon ng nilalamang pangmarketing
- Mas gusto: Kaalaman sa Digital Twins, pipeline ng 3D asset, PIM, DAM, syndication, content automation, generative AI, at pandaigdigan hanggang lokal na activation
- Mas gusto: Karanasan sa pagpapakilala ng self-service o hybrid na serbisyo habang pinananatili ang pamamahala, mga karapatan, kalidad, seguridad, at kontrol sa brand
- Mas gusto: Karanasan sa mga operasyong pag-aari ng kumpanya, sistema ng prangkisa o pagbobote, ahensya, at mga partner sa produksyon o teknolohiya; walang ibinibigay na tulong sa relokasyon.
- Walang ibinibigay na tulong sa relokasyon.
Mga Benepisyo
- Batayang halaga ng taunang insentibo: 30%
- Nag-iiba ayon sa posisyon ang mga benepisyong medikal, pinansyal, at/o iba pa
- Kinakailangang paglalakbay: 0%–25%