A The Coca-Cola Company 1886-ban alapított globális italgyártó vállalat. Termékportfóliójába szénsavas italok, víz és egyéb hidratáló termékek, kávé és tea, gyümölcslevek, tejitalok, valamint fogyasztásra kész alkoholos italok tartoznak. A vállalat több mint 200 márkából álló portfólióját több mint 200 országban értékesítik. Tevékenysége kiterjed a vízkészletek felelős kezelésére, a fenntartható mezőgazdaságra, a termékek cukortartalmának csökkentésére, valamint a The Coca-Cola Foundation által támogatott közösségi kezdeményezésekre is. Kiterjedt nemzetközi munkavállalói körével és a különböző piacokon elérhető álláslehetőségeivel a The Coca-Cola Company munkahelyi szemléletének részeként a befogadást, a hozzáférhetőséget és a társadalmi hatást hangsúlyozza.
A digitális iker és a skálázható tartalom igazgatója
Irányítsa a Coca-Cola globális digitálisiker- és skálázható tartalmi szolgáltatásait, beleértve az automatizálást, a platformokat, a partnereket, az irányítást és az elterjesztést. Hangolja össze a többfunkciós megvalósítást, és irányítsa a szolgáltatás teljesítményét, a beruházásokat és a képességfejlesztést.
Egyesült Királyság179 550 $ – 207 900 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolTartalommarketing-menedzserLeírás
- Irányítsa a digitálisiker- és skálázható tartalmi szolgáltatásokat egyetlen globális szolgáltatási területként
- Az egyeztetett prioritásokat alakítsa működési tervekké, ütemtervekké, megvalósítási programokká és mérhető eredményekké
- Határozza meg a működési modellt, az irányítási kereteket, a szolgáltatási katalógust, a döntési jogköröket, a szabványokat és a munkamódszereket
- Ossza el a jóváhagyott erőforrásokat a projektek, platformok, munkafolyamatok és partnerek között
- Adjon tanácsot a jövőbeli képességekről, a beruházási igényekről, a kialakuló technológiákról és a működési kockázatokról
- Vállaljon teljes körű felelősséget a digitálisiker- és skálázható tartalmi portfólióért
- Tartsa karban a GRIP, a digitálisiker-szolgáltatások, a tartalomautomatizálási munkafolyamatok és a kapcsolódó platformok összehangolt ütemtervét
- Kapcsolja össze a termékadatokat, a jóváhagyott márkaelemeket, a moduláris tartalmakat, a sablonokat és az automatizálási szabályokat, hogy nagy léptékben hozzon létre és alakítson át tartalmakat
- Fejlessze a skálázható önkiszolgáló és hibrid szolgáltatási modelleket
- Felügyelje az integrációt a csomagolási és címkézési rendszerekkel, a PIM-mel, a DAM-mel, a Digital Shelf-fel, a szindikációval és a jóváhagyott aktiválási környezetekkel
- Határozzon meg és kövessen nyomon mérőszámokat a minőségre, a pontosságra, az áteresztőképességre, az átfutási időre, az automatizálásra, az újrafelhasználásra, az elterjedtségre, a felhasználói élményre, a költséghatékonyságra és az ellenálló képességre vonatkozóan
- Gondoskodjon róla, hogy a belső csapatok és a külső partnerek teljesítsék a szolgáltatási szinteket, a kapacitásigényeket, a szállítási vállalásokat, az üzleti célokat és a fejlesztési célkitűzéseket
- Hozzon működési döntéseket a prioritásokról, a sorrendről, a szolgáltatói kapacitásról, a munkafolyamatok kialakításáról, a megvalósítás időzítéséről és az erőforrások felhasználásáról
- Tervezze meg a partnerkapcsolatokat és a kereskedelmi ügyeket a Beszerzéssel, a Pénzüggyel, a Jogi területtel és az érintett vezetőkkel együttműködve
- Kezelje a működési kockázatokat és tartsa fenn a folytonosságot a kiadások, a bevezetés, a munkafolyamat-frissítések, a szolgáltatóváltások és a szolgáltatási modell módosításai során
- Irányítsa a többfunkciós megvalósítást a funkciók, a működési egységek, a piacok, a palackozó partnerek és a szolgáltatók között
- Segítse elő a globális elterjedést az érintettek bevonásával, a bevezetéssel, a kommunikációval, a képességfejlesztéssel, a szolgáltatási átállással és a felhasználói visszajelzések gyűjtésével
- Határozzon meg és közöljön célokat a minőségre, a sebességre, az automatizálásra, az újrafelhasználásra, a skálázhatóságra, az elterjedtségre, a felhasználói élményre és a költségelkerülésre vonatkozóan
- Értékelje az új felhasználási eseteket, és vezesse a jóváhagyott megvalósításokat egyértelmű felelősségi körökkel, kontrollokkal és sikermutatókkal
- Fejlessze a tehetségeket és a képességeket közvetlen, mátrix-, projekt- és kiterjesztett partneri vezetői munkával
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű releváns szakmai tapasztalat
- Jelentős tapasztalat globális vagy több piacot átfogó digitális szolgáltatás, tartalomgyártási képesség, működési terület vagy technológia által támogatott platform vezetésében
- Tapasztalat a stratégia működési tervekké, ütemtervekké, irányítási keretekké, erőforrás-prioritásokká és mérhető eredményekké alakításában
- Egy szolgáltatás vagy képesség teljes körű felelősségének ellátása több funkció, piac, üzleti egység vagy külső partner bevonásával
- Tapasztalat nagy léptékű automatizált tartalomgyártásban, moduláris tartalmakban, sablonokban, adatvezérelt átalakításban, munkafolyamat-automatizálásban vagy nagy mennyiségű digitális eszköz létrehozásában
- Képesség az egymással versengő igények rangsorolására, jóváhagyott erőforrások elosztására, összetett többfunkciós megvalósítások vezetésére és a teljesítést akadályozó tényezők megoldására
- Erős beszállítói, kereskedelmi és pénzügyi ítélőképesség, beleértve a szolgáltatási szinteket, a kapacitást, a szerződéseket, a külső kiadásokat és a beruházási javaslatokat
- Képesség a felső vezetői érintettek befolyásolására, a változás és az elterjedés vezetésére, valamint csapatok fejlesztésére összetett mátrixszervezetben
- Előny: Tapasztalat fogyasztási cikkek, Digital Shelf, digitális kereskedelem, csomagolás, kreatív gyártás, CGI, VFX, 3D vizualizáció vagy skálázható marketingtartalom-műveletek területén
- Előny: Ismeretek a digitális ikrekről, 3D eszközfolyamatokról, PIM-ről, DAM-ről, szindikációról, tartalomautomatizálásról, generatív MI-ről és globális-helyi aktiválásról
- Előny: Tapasztalat önkiszolgáló vagy hibrid szolgáltatások bevezetésében úgy, hogy közben megmaradnak az irányítási, jogosultsági, minőségi, biztonsági és márkakontrollok
- Előny: Tapasztalat vállalati tulajdonú működéssel, franchise- vagy palackozórendszerekkel, ügynökségekkel, valamint gyártási vagy technológiai partnerekkel; költözési támogatást nem biztosítanak.
- Költözési támogatást nem biztosítanak.
Juttatások
- Éves ösztönző juttatás referenciaértéke: 30%
- Az egészségügyi, pénzügyi és/vagy egyéb juttatások pozíciónként eltérhetnek
- Utazási követelmény: 0%–25%