The Coca-Cola Company globalna je kompanija za proizvodnju napitaka osnovana 1886. godine, čiji asortiman obuhvaća gazirana pića, vodu i druge proizvode za hidrataciju, kavu i čaj, sokove, mliječne napitke te alkoholna pića spremna za konzumaciju. Njezin portfelj uključuje više od 200 robnih marki koje se prodaju u više od 200 zemalja. Rad kompanije obuhvaća i odgovorno upravljanje vodnim resursima, održivu poljoprivredu, smanjenje udjela šećera u proizvodima te inicijative u zajednici koje podupire zaklada The Coca-Cola Foundation. S velikim međunarodnim timom i prilikama za zapošljavanje na različitim tržištima, The Coca-Cola Company u svom pristupu radnom okruženju ističe uključivost, pristupačnost i društveni utjecaj.
Direktor za digitalne blizance i skalabilni sadržaj
Vodi globalne usluge tvrtke Coca-Cola za digitalne blizance i skalabilni sadržaj, uključujući automatizaciju, platforme, partnere, upravljanje i primjenu. Koordinira međufunkcionalnu isporuku te usmjerava uspješnost usluga, ulaganja i razvoj sposobnosti.
Ujedinjeno Kraljevstvo179.550 $ – 207.900 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiVoditelj marketinga sadržajaOpis
- Vodi usluge digitalnih blizanaca i skalabilnog sadržaja kao jedinstvenu globalnu uslugu
- Pretvara dogovorene prioritete u operativne planove, planove razvoja, programe implementacije i mjerljive rezultate
- Postavlja operativni model, upravljanje, katalog usluga, prava odlučivanja, standarde i načine rada
- Raspoređuje odobrene resurse na projekte, platforme, tijekove rada i partnere
- Savjetuje o budućim sposobnostima, potrebama za ulaganjima, novim tehnologijama i operativnim rizicima
- Preuzima cjelokupnu odgovornost za portfelj digitalnih blizanaca i skalabilnog sadržaja
- Održava usklađen plan razvoja za GRIP, usluge digitalnih blizanaca, automatizaciju sadržaja i povezane platforme
- Objedinjuje podatke o proizvodima, odobrene elemente brenda, modularni sadržaj, predloške i pravila automatizacije radi izrade i prilagodbe sadržaja u velikom opsegu
- Unapređuje skalabilne samoposlužne i hibridne modele usluga
- Nadzire integraciju sa sustavima za ambalažu i etikete, PIM-om, DAM-om, Digital Shelfom, distribucijom sadržaja i odobrenim okruženjima za aktivaciju
- Postavlja i prati pokazatelje kvalitete, točnosti, protoka, vremena obrade, automatizacije, ponovne uporabe, prihvaćanja, korisničkog iskustva, troškovne učinkovitosti i otpornosti
- Osigurava da interni timovi i vanjski partneri ispunjavaju razine usluge, kapacitetne potrebe, obveze isporuke, komercijalne ciljeve i ciljeve poboljšanja
- Donosi operativne odluke o prioritetima, redoslijedu, kapacitetima pružatelja, dizajnu tijeka rada, vremenu implementacije i korištenju resursa
- Planira partnerske odnose i komercijalna pitanja s nabavom, financijama, pravnim odjelom i relevantnim rukovoditeljima
- Upravlja operativnim rizicima i održava kontinuitet tijekom izdanja, uvođenja novih članova, ažuriranja tijekova rada, promjena pružatelja i promjena modela usluga
- Usmjerava međufunkcionalnu implementaciju među funkcijama, operativnim jedinicama, tržištima, partnerima za punjenje i pružateljima usluga
- Potiče globalno prihvaćanje uključivanjem dionika, uvođenjem korisnika, komunikacijom, razvojem sposobnosti, prijelazom na uslugu i povratnim informacijama korisnika
- Postavlja i priopćava ciljeve kvalitete, brzine, automatizacije, ponovne uporabe, skalabilnosti, prihvaćanja, korisničkog iskustva i izbjegavanja troškova
- Procjenjuje nove slučajeve upotrebe i vodi odobrene implementacije s jasno utvrđenom odgovornošću, kontrolama i mjerama uspjeha
- Razvija talente i sposobnosti izravnim, matričnim i projektnim vodstvom te vodstvom proširenih partnerskih timova
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma ili jednakovrijedno relevantno profesionalno iskustvo
- Znatno iskustvo u vođenju globalne ili višetržišne digitalne usluge, kapaciteta za proizvodnju sadržaja, operativnog područja ili tehnološki omogućene platforme
- Iskustvo u pretvaranju strategije u operativne planove, planove razvoja, upravljanje, prioritete resursa i mjerljive rezultate
- Cjelovita odgovornost za uslugu ili sposobnost koja obuhvaća više funkcija, tržišta, poslovnih jedinica ili vanjskih partnera
- Iskustvo s automatiziranom proizvodnjom sadržaja u velikom opsegu, modularnim sadržajem, predlošcima, prilagodbom na temelju podataka, automatizacijom tijekova rada ili izradom velikih količina digitalnih materijala
- Sposobnost određivanja prioriteta među konkurentskim zahtjevima, raspodjele odobrenih resursa, vođenja složene međufunkcionalne implementacije i rješavanja prepreka u isporuci
- Snažna poslovna, financijska i dobavljačka prosudba, uključujući razine usluge, kapacitete, ugovore, vanjske troškove i preporuke za ulaganja
- Sposobnost utjecanja na više rukovoditelje, vođenja promjena i prihvaćanja te razvoja timova u složenoj matričnoj organizaciji
- Poželjno: iskustvo u robi široke potrošnje, području Digital Shelf, digitalnoj trgovini, ambalaži, kreativnoj produkciji, CGI-ju, VFX-u, 3D vizualizaciji ili operacijama skalabilnog marketinškog sadržaja
- Poželjno: poznavanje digitalnih blizanaca, 3D procesa za digitalne materijale, PIM-a, DAM-a, distribucije sadržaja, automatizacije sadržaja, generativne umjetne inteligencije i globalne aktivacije na lokalnim tržištima
- Poželjno: iskustvo u uvođenju samoposlužnih ili hibridnih usluga uz očuvanje upravljanja, prava, kvalitete, sigurnosti i kontrole brenda
- Poželjno: iskustvo u vlastitim poslovnim operacijama, franšiznom sustavu ili sustavu punionica, s agencijama te produkcijskim ili tehnološkim partnerima; preseljenje se ne financira
- Preseljenje se ne financira
Pogodnosti
- Referentna vrijednost godišnjeg poticaja: 30 %
- Zdravstvene, financijske i/ili druge pogodnosti razlikuju se ovisno o radnom mjestu
- Potreba za putovanjem: 0 % – 25 %