Optiv
Optiv
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1B
Optiv — работодатель, представленный на Remote Rocketship. Здесь специалисты, изучающие карьерные возможности, могут ознакомиться с информацией о компании и вакансиях.

Директор по маркетинговым программам — удалённо | Optiv

Руководите корпоративными маркетинговыми программами и стратегией мероприятий Optiv удалённо из Канзаса. Курируйте портфели, бюджеты, партнёрства, команды и программы измерения, поддерживающие рост воронки и узнаваемость бренда.

Описание

  • Руководить корпоративными маркетинговыми программами и стратегией мероприятий Optiv
  • Курировать портфель корпоративных, национальных, региональных, партнёрских, клиентских, исполнительных, отраслевых, внутренних и CSR-мероприятий
  • Создавать многолетнюю дорожную карту, ориентированную на рост воронки, вовлечение клиентов, согласование с партнёрами и рыночную дифференциацию
  • Устанавливать управление портфелем, процессы приоритизации, критерии инвестирования, операционные стандарты и системы измерения
  • Обеспечивать единообразный опыт взаимодействия с брендом, операционное качество и измеримые результаты для разных типов мероприятий и регионов
  • Консультировать старших руководителей и руководителей высшего звена по направлению программ, вовлечению аудитории и инвестиционным решениям
  • Курировать планирование, проведение и измерение интегрированных корпоративных, национальных и региональных маркетинговых программ
  • Создавать маркетинговые мероприятия, согласованные с кампаниями, корпоративными инициативами, региональной экспансией и активностями партнёров
  • Координировать работу с подразделениями Demand Generation, Partner Marketing, Field Marketing, Brand and Communications, Creative, Digital Marketing, Content и Marketing Operations
  • Работать с Sales GTM и региональными руководителями продаж над программами, которые формируют, ускоряют и конвертируют воронку
  • Управлять презентациями мероприятий, спонсорскими пакетами, бюджетами, контрактами, сверками, итоговыми обзорами и отчётами об эффективности
  • Руководить программой мерчандайзинга Optiv, включая бюджеты, поставщиков, планирование продукции, запасы и внутреннюю поддержку
  • Отвечать за бюджет маркетинговых программ и прогноз MDF, поддерживая формирование MDF, DDF, PDF и BDF
  • Развивать отношения с OEM и альянсами, расширяя возможности совместного маркетинга и финансирования
  • Руководить совместными маркетинговыми планами для бизнес-инициатив, технологических направлений, приоритетных решений и совместных инноваций
  • Создавать круглые столы для руководителей, консультативные форумы и мероприятия для отраслевой аудитории
  • Руководить планированием и стратегией Optiv Kick Off, включая контент, логистику, участие руководителей, спонсорство, партнёров, бюджет, опыт участников и оценку
  • Управлять многомиллионными бюджетами мероприятий, маркетинговых программ, внутренних мероприятий, спонсорства и CSR-инициатив
  • Определять KPI и готовить отчётность для руководства по эффективности, вовлечению, вкладу в воронку, использованию спонсорства, созданной ценности и ROI
  • Использовать результаты работы и рыночные данные для улучшения портфеля и перераспределения ресурсов
  • Оценивать и внедрять технологии для мероприятий, автоматизацию и возможности измерения
  • Руководить отношениями с агентствами, подрядчиками и поставщиками, включая их выбор, переговоры, оценку эффективности и финансовый контроль
  • Руководить высокоэффективной командой маркетинговых программ и мероприятий, наставлять, обучать и развивать её участников
  • Устанавливать приоритеты, цели, показатели, операционные модели и стандарты команды
  • Развивать компетенции команды посредством коучинга, управления эффективностью, карьерного развития, планирования персонала и преемственности
  • Продвигать ответственность, сотрудничество, инновации, непрерывное совершенствование и решения на основе данных
  • Курировать агентства мероприятий, подрядчиков, консультантов и дополнительные ресурсы в периоды высокой нагрузки
  • Соблюдать применимые политики и стандарты и выполнять другие порученные обязанности

Требования

  • Требуется степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежной дисциплины
  • Более 10 лет постепенно развивающегося опыта в маркетинге мероприятий, experiential-маркетинге, полевом маркетинге или маркетинговых программах в сложной B2B-среде
  • От четырёх до семи лет опыта руководства и развития высокоэффективных удалённых или гибридных команд
  • Подтверждённый опыт управления масштабными портфелями корпоративных мероприятий и интегрированными маркетинговыми программами с измеримыми бизнес-результатами
  • Опыт в сфере кибербезопасности, технологий, консалтинга или профессиональных услуг будет преимуществом
  • Подтверждённый опыт управления многомиллионными бюджетами, спонсорством и партнёрскими программами с финансированием, включая MDF, Co-Op и BDF
  • Опыт консультирования старших руководителей и руководителей высшего звена и влияния на решения в матричной организации
  • Опыт работы с платформами маркетинговой автоматизации, CRM, финансовыми системами и системами управления мероприятиями, такими как Marketo, Salesforce, NetSuite, Cvent или сопоставимые инструменты
  • Стратегическое лидерство, деловая проницательность и способность превращать корпоративные цели в практические программы и решения по портфелю
  • Продвинутое знание стратегии мероприятий, experiential-маркетинга, интегрированных маркетинговых программ, генерации спроса, измерения воронки и маркетинговой атрибуции
  • Выраженное присутствие руководителя и отличные навыки коммуникации, презентации, ведения переговоров и управления заинтересованными сторонами
  • Сильные финансовые, аналитические, организационные навыки, навыки управления проектами и операционного планирования
  • Способность работать в условиях неопределённости, балансировать конкурирующие приоритеты и согласовывать сложные межфункциональные инициативы
  • Готовность путешествовать до 25% времени для планирования, посещения площадок, корпоративных и отраслевых мероприятий, взаимодействия с руководителями и руководства мероприятиями на месте

Преимущества

  • Инклюзивные группы поддержки сотрудников
  • Баланс между работой и личной жизнью
  • Ресурсы для профессионального обучения
  • Возможности творчески решать уникальные и сложные задачи
  • Возможности волонтёрства через Optiv Chips In
  • Технологии и оборудование, необходимые для удалённой или домашней работы, если применимо

Похожие вакансии

Osmose

Директор по развитию бизнеса в сфере общественной электроэнергетики

Osmose

Руководите консультативными продажами услуг Osmose по повышению устойчивости коммунальной инфраструктуры, оценке и восстановлению для предприятий общественной электроэнергетики. Ведите стратегические аккаунты, прогнозирование и отношения с коммунальными предприятиями в закреплённом регионе; командировки — около 50% рабочего времени.

Открыть
Osmose

Директор по развитию бизнеса

Osmose

Руководите продажами услуг Osmose в сфере устойчивости коммунальной инфраструктуры, оценки и восстановления для муниципальных энергетических компаний. Отвечайте за рост клиентских счетов, прогнозы, отношения с клиентами и координацию региональных продаж.

Открыть
Ecolab

Менеджер по развитию бизнеса: центры обработки данных и микроэлектроника

Ecolab

Развивайте бизнес Ecolab в сфере управления водными ресурсами вместе с клиентами из отраслей центров обработки данных и микроэлектроники по всей Европе. Работайте со стратегическими потенциальными клиентами, управляйте воронкой продаж и разрабатывайте консультационные предложения.

Открыть
Osmose

Директор по развитию бизнеса в сфере общественной энергетики

Osmose

Руководите региональными продажами услуг Osmose по повышению устойчивости коммунальной инфраструктуры, оценке и восстановлению для государственных энергокомпаний. Развивайте клиентские счета, прогнозирование и отношения на закреплённой территории.

Открыть
Jabil

Специалист по развитию бизнеса — удалённо, США

Jabil

Развивайте клиентские счета и увеличивайте выручку от инженерных, логистических и производственных решений Jabil. Выявляйте возможности, ведите клиентский портфель и координируйте продажи между подразделениями компании по всему миру.

Открыть
Epicor

Менеджер по развитию бизнеса — Брэкнелл, Великобритания (гибридный формат)

Epicor

Формируйте квалифицированные лиды и воронку продаж для решений Epicor в области данных, ИИ и ERP. Обязанности включают поиск клиентов, исследование рынка и ведение записей в CRM.

Открыть
Cisco

Старший специалист по развитию бизнеса в продажах решений Splunk Security

Cisco

В Cisco развивать рынок решений Splunk Security в Италии, включая SIEM, SOAR и UEBA. Формировать воронку продаж, создавать стратегические материалы, готовить прогнозы для руководства и представлять портфель решений безопасности на отраслевых мероприятиях.

Открыть
Apollo.io

Менеджер по развитию бизнеса

Apollo.io

Руководите исходящими продажами в Apollo.io — платформе для выхода на рынок с технологиями ИИ. Обучайте специалистов по развитию бизнеса, формируйте воронку и выстраивайте систематический поиск клиентов.

Открыть
TransUnion

Менеджер по развитию бизнеса в сфере мобильной связи

TransUnion

Руководите корпоративными продажами решений для защищённой мобильной связи и цифрового доверия, работая с мобильными операторами и клиентами Tier 1 в Испании и Европе.

Открыть
CVS Health

Старший специалист по андеррайтингу страхования крупных групп

CVS Health

Поддержка ценообразования, оценки рисков и прибыльности страховых программ Aetna для крупных групп с помощью андеррайтингового анализа, подготовки предложений, продлений, сверок и финансовых материалов для клиентов CVS Health.

Открыть