Optiv
Optiv
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1B
Optiv ialah majikan yang dipaparkan di Remote Rocketship, dengan maklumat syarikat dan pengambilan pekerja untuk para profesional yang meneroka peluang kerjaya.

Pengarah Program Pemasaran - Jarak Jauh | Optiv

Menerajui program pemasaran perusahaan dan strategi acara Optiv dari jarak jauh di Kansas. Mengawasi portfolio, belanjawan, perkongsian, pasukan, dan program pengukuran yang menyokong pertumbuhan pipeline serta keterlihatan jenama.

Penerangan

  • Menerajui program pemasaran perusahaan dan strategi acara Optiv
  • Mengarahkan portfolio yang merangkumi acara korporat, nasional, serantau, rakan kongsi, pelanggan, eksekutif, industri, dalaman, dan CSR
  • Mewujudkan pelan hala tuju berbilang tahun yang berfokus pada pertumbuhan pipeline, penglibatan pelanggan, penjajaran rakan kongsi, dan pembezaan pasaran
  • Menetapkan tadbir urus portfolio, proses keutamaan, kriteria pelaburan, piawaian operasi, dan rangka kerja pengukuran
  • Mengekalkan pengalaman jenama yang konsisten, kualiti operasi, dan hasil yang boleh diukur merentas jenis acara dan wilayah
  • Memberi nasihat kepada pemimpin kanan dan eksekutif tentang hala tuju program, penglibatan audiens, dan pilihan pelaburan
  • Mengawasi perancangan, pelaksanaan, dan pengukuran program pemasaran korporat, nasional, dan serantau yang bersepadu
  • Mewujudkan pengalaman pemasaran yang sejajar dengan kempen, inisiatif korporat, pengembangan serantau, dan aktiviti rakan kongsi
  • Menyelaras dengan Demand Generation, Partner Marketing, Field Marketing, Brand and Communications, Creative, Digital Marketing, Content, dan Marketing Operations
  • Bekerjasama dengan pemimpin Sales GTM dan jualan serantau dalam program yang membina, mempercepat, dan menukar pipeline
  • Mengurus prospektus acara, pakej penajaan, belanjawan, kontrak, rekonsiliasi, ringkasan, dan laporan prestasi
  • Mengarahkan program barangan Optiv, termasuk belanjawan, vendor, perancangan produk, inventori, dan sokongan dalaman
  • Bertanggungjawab terhadap belanjawan program pemasaran dan ramalan MDF sambil menyokong penjanaan MDF, DDF, PDF, dan BDF
  • Membangunkan hubungan OEM dan pakatan serta memperluas peluang pemasaran bersama dan pembiayaan
  • Menerajui pelan pemasaran bersama untuk inisiatif perniagaan, fokus teknologi, keutamaan penyelesaian, dan inovasi bersama
  • Mewujudkan meja bulat eksekutif, forum penasihat, dan penglibatan yang berfokus pada industri
  • Menerajui perancangan dan strategi Optiv Kick Off, meliputi kandungan, logistik, penyertaan eksekutif, penajaan, rakan kongsi, belanjawan, pengalaman peserta, dan penilaian
  • Mengurus belanjawan berjuta-juta dolar merentas acara, program pemasaran, acara dalaman, penajaan, dan inisiatif CSR
  • Menetapkan KPI dan menyediakan laporan eksekutif tentang prestasi, penglibatan, sumbangan pipeline, penggunaan penajaan, penyampaian nilai, dan ROI
  • Menggunakan hasil prestasi dan pandangan pasaran untuk menambah baik portfolio serta mengagihkan semula sumber
  • Menilai dan melaksanakan teknologi acara, automasi, dan keupayaan pengukuran
  • Mengarahkan hubungan agensi, kontraktor, dan vendor, termasuk pemilihan, rundingan, prestasi, dan pengawasan kewangan
  • Memimpin, membimbing, melatih, dan membangunkan pasukan program pemasaran dan acara berprestasi tinggi
  • Menetapkan keutamaan, matlamat, metrik, model operasi, dan piawaian pasukan
  • Membangunkan keupayaan pasukan melalui bimbingan, pengurusan prestasi, pembangunan kerjaya, perancangan tenaga kerja, dan perancangan penggantian
  • Menggalakkan akauntabiliti, kerjasama, inovasi, penambahbaikan berterusan, dan keputusan berasaskan data
  • Mengawasi agensi acara, kontraktor, perunding, dan sumber tambahan
  • Mematuhi dasar dan piawaian yang berkenaan serta melaksanakan tugas tambahan yang diberikan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pemasaran, perniagaan, komunikasi, atau disiplin berkaitan diperlukan
  • Lebih daripada 10 tahun pengalaman progresif dalam pemasaran acara, pemasaran pengalaman, field marketing, atau program pemasaran dalam persekitaran B2B yang kompleks
  • Empat hingga tujuh tahun pengalaman memimpin dan membangunkan pasukan jarak jauh atau hibrid berprestasi tinggi
  • Rekod mengurus portfolio acara perusahaan berskala besar dan program pemasaran bersepadu dengan hasil perniagaan yang boleh diukur
  • Pengalaman dalam keselamatan siber, teknologi, perundingan, atau perkhidmatan profesional diutamakan
  • Pengalaman terbukti mengurus belanjawan berjuta-juta dolar, penajaan, dan program yang dibiayai rakan kongsi, termasuk MDF, Co-Op, dan BDF
  • Pengalaman menasihati pemimpin kanan dan eksekutif serta mempengaruhi keputusan dalam organisasi matriks
  • Pengalaman menggunakan platform automasi pemasaran, CRM, kewangan, dan pengurusan acara seperti Marketo, Salesforce, NetSuite, Cvent, atau alat setanding
  • Kepimpinan strategik, pertimbangan perniagaan, dan keupayaan menukar objektif perusahaan kepada program yang boleh dilaksanakan serta keputusan portfolio
  • Pengetahuan lanjutan tentang strategi acara, pemasaran pengalaman, program pemasaran bersepadu, demand generation, pengukuran pipeline, dan atribusi pemasaran
  • Kehadiran eksekutif yang kukuh dengan kemahiran komunikasi, pembentangan, rundingan, dan pengurusan pihak berkepentingan yang cemerlang
  • Keupayaan kewangan, analitis, organisasi, pengurusan projek, dan perancangan operasi yang kukuh
  • Keupayaan mengendalikan kekaburan, mengimbangi keutamaan yang bersaing, dan menyelaraskan inisiatif rentas fungsi yang kompleks
  • Keupayaan melakukan perjalanan sehingga 25% untuk perancangan, lawatan tapak, acara korporat dan industri, penglibatan eksekutif, serta kepimpinan acara di lokasi

Faedah

  • Kumpulan sumber pekerja yang inklusif
  • Keseimbangan kerja dan kehidupan
  • Sumber latihan profesional
  • Peluang menyelesaikan masalah secara kreatif dalam projek yang unik dan kompleks
  • Peluang sukarelawan melalui Optiv Chips In
  • Teknologi dan peralatan yang diperlukan untuk kerja jarak jauh atau dari rumah, jika berkenaan