LogoFresh Jobs Ahead
Optiv
Optiv
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visum
Optiv is een werkgever die op Remote Rocketship wordt vermeld, met bedrijfs- en wervingsinformatie voor professionals die carrièremogelijkheden verkennen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Directeur Marketingprogramma’s – Remote | Optiv

Geef op afstand vanuit Kansas leiding aan Optivs marketingprogramma’s voor de onderneming en eventstrategie. Houd toezicht op portfolio’s, budgetten, partnerschappen, teams en meetprogramma’s die bijdragen aan pipelinegroei en merkzichtbaarheid.

USVerenigde StatenKSKansasOp afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsMarketingdirecteur
Cyberbeveiliging

Beschrijving

  • Leidinggeven aan Optivs marketingprogramma’s voor de onderneming en eventstrategie
  • Verantwoordelijk zijn voor een portfolio met bedrijfs-, nationale, regionale, partner-, klant-, executive-, branche-, interne en CSR-events
  • Een meerjarige roadmap opstellen gericht op pipelinegroei, klantbetrokkenheid, afstemming met partners en marktonderscheid
  • Governance voor het portfolio, prioriteringsprocessen, investeringscriteria, operationele standaarden en meetkaders vaststellen
  • Consistente merkervaringen, operationele kwaliteit en meetbare resultaten waarborgen voor verschillende eventtypen en regio’s
  • Senior- en executive leiders adviseren over programmarichting, publieksbetrokkenheid en investeringskeuzes
  • Toezicht houden op de planning, uitvoering en meting van geïntegreerde bedrijfs-, nationale en regionale marketingprogramma’s
  • Marketingervaringen creëren die aansluiten op campagnes, bedrijfsinitiatieven, regionale expansie en partneractiviteiten
  • Coördineren met Demand Generation, Partner Marketing, Field Marketing, Brand and Communications, Creative, Digital Marketing, Content en Marketing Operations
  • Samenwerken met Sales GTM en regionale salesleiders aan programma’s die pipeline opbouwen, versnellen en converteren
  • Eventprospectussen, sponsorpakketten, budgetten, contracten, afstemmingen, evaluaties en prestatierapporten beheren
  • Leidinggeven aan Optivs merchandiseprogramma, inclusief budgetten, leveranciers, productplanning, voorraad en interne ondersteuning
  • Verantwoordelijk zijn voor het marketingprogrammabudget en de MDF-prognose en ondersteuning bieden bij het genereren van MDF, DDF, PDF en BDF
  • OEM- en alliantiebetrekkingen ontwikkelen en mogelijkheden voor co-marketing en financiering uitbreiden
  • Gezamenlijke marketingplannen leiden voor bedrijfsinitiatieven, technologieaanbiedingen, oplossingsprioriteiten en co-innovatie
  • Executive-rondetafelgesprekken, adviesfora en branchegerichte bijeenkomsten opzetten
  • De planning en strategie voor Optiv Kick Off leiden, inclusief content, logistiek, deelname van executives, sponsoring, partners, budget, deelnemerservaring en evaluatie
  • Budgetten van meerdere miljoenen beheren voor events, marketingprogramma’s, interne evenementen, sponsoring en CSR-initiatieven
  • KPI’s definiëren en rapporteren aan executives over prestaties, betrokkenheid, pipelinebijdrage, sponsorbenutting, waardecreatie en ROI
  • Prestatieresultaten en marktinzichten gebruiken om het portfolio te verbeteren en middelen opnieuw toe te wijzen
  • Eventtechnologie, automatisering en meetmogelijkheden beoordelen en implementeren
  • Relaties met bureaus, opdrachtnemers en leveranciers leiden, inclusief selectie, onderhandelingen, prestaties en financieel toezicht
  • Een hoogpresterend team voor marketingprogramma’s en events leiden, coachen, trainen en ontwikkelen
  • Teamprioriteiten, doelen, meetwaarden, operationele modellen en standaarden vaststellen
  • Teamcapaciteiten ontwikkelen via coaching, prestatiemanagement, loopbaanontwikkeling, personeelsplanning en opvolgingsplanning
  • Verantwoordelijkheid, samenwerking, innovatie, continue verbetering en datagedreven besluitvorming bevorderen
  • Toezicht houden op eventbureaus, opdrachtnemers, consultants en tijdelijke extra capaciteit
  • Toepasselijke beleidsregels en standaarden volgen en aanvullende toegewezen werkzaamheden uitvoeren

Vereisten

  • Bacheloropleiding in marketing, bedrijfskunde, communicatie of een verwante discipline vereist
  • Meer dan 10 jaar oplopende ervaring in eventmarketing, experiential marketing, fieldmarketing of marketingprogramma’s binnen een complexe B2B-omgeving
  • Vier tot zeven jaar ervaring met het leidinggeven aan en ontwikkelen van goed presterende remote of hybride teams
  • Aantoonbare ervaring met het beheren van grootschalige enterprise-eventportfolio’s en geïntegreerde marketingprogramma’s met meetbare bedrijfsresultaten
  • Ervaring in cybersecurity, technologie, consultancy of professionele dienstverlening is een pré
  • Aantoonbare ervaring met het beheren van budgetten van meerdere miljoenen, sponsoring en door partners gefinancierde programma’s, waaronder MDF, Co-Op en BDF
  • Ervaring met het adviseren van senior- en executive leiders en het beïnvloeden van besluitvorming in een matrixorganisatie
  • Ervaring met marketingautomatisering-, CRM-, financiële en eventmanagementplatforms zoals Marketo, Salesforce, NetSuite, Cvent of vergelijkbare tools
  • Strategisch leiderschap, zakelijk inzicht en het vermogen om ondernemingsdoelstellingen te vertalen naar uitvoerbare programma’s en portfoliobesluiten
  • Uitgebreide kennis van eventstrategie, experiential marketing, geïntegreerde marketingprogramma’s, demand generation, pipelinemeting en marketingattributie
  • Sterke executive presence met uitstekende communicatie-, presentatie-, onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden
  • Sterke financiële, analytische, organisatorische, projectmanagement- en operationele planningsvaardigheden
  • Vermogen om met ambiguïteit om te gaan, concurrerende prioriteiten af te wegen en complexe cross-functionele initiatieven op elkaar af te stemmen
  • Bereidheid om tot 25% te reizen voor planning, locatiebezoeken, bedrijfs- en branche-evenementen, executive engagement en leiding op locatie

Voordelen

  • Inclusieve personeelsgroepen
  • Balans tussen werk en privé
  • Middelen voor professionele training
  • Mogelijkheden voor creatieve probleemoplossing bij unieke en complexe projecten
  • Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk via Optiv Chips In
  • Technologie en apparatuur die nodig zijn voor remote of thuiswerk, waar van toepassing

Gerelateerde vacatures

General Dynamics Information Technology

Senior AI-engineer en architect

General Dynamics Information Technology
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
USVerenigde Staten
$ 149.469 – $ 201.250 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsAI-ingenieurMachinelearning-ingenieur
AWSAzureCloudGedistribueerde systemenJavaPythonRust

Leid de architectuur voor AI, machine learning en grote taalmodellen voor de overheids-, defensie- en inlichtingenmissies van General Dynamics Information Technology. Breng oplossingen van proof of concept naar productie in complexe operationele omgevingen.

Openen
Lyra Health

Vicepresident Global Accounting bij Lyra Health

Lyra Health
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumGezondheidszorgSaaSZorgverzekering
USVerenigde Staten
$ 213.030 – $ 286.670 / jaar
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsVicepresident

Geef leiding aan de wereldwijde accountingorganisatie van Lyra Health ter voorbereiding op verslaggeving als beursgenoteerd bedrijf. Draag verantwoordelijkheid voor financiële verslaggeving, SOX-controles, treasury, automatisering en de transformatie van accounting.

Openen
Maker Lab

Senior AI Lead, Insights – Maker Lab (Singapore, hybride werkvorm)

Maker Lab
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
SGSingaporeHybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsAI-ingenieurMachinelearning-ingenieur
BigQueryCloudGoogle Cloud PlatformPythonScikit-LearnSQLTensorFlowVault

Leid initiatieven op het gebied van agentische AI, voorspellende inzichten en governance voor de marketingteams van Maker Lab in JAPAC. Adviseer leidinggevenden en begeleid ervaren AI-specialisten.

Openen