Medtronic — глобальная компания в сфере медицинских технологий и производства, разрабатывающая решения для лечения сложных заболеваний. В её работе участвуют крупные международные команды, которые тесно сотрудничают с медицинскими специалистами, чтобы совершенствовать методы лечения, терапевтические подходы и доступ к медицинским технологиям. В компании работает более 95 000 сотрудников в более чем 150 странах. Medtronic стремится развивать помощь пациентам, поддерживая инклюзивность, многообразие, равенство и устойчивые практики во всех направлениях своей деятельности.
Директор по клиническим исследованиям, стимуляция периферических нервов
Руководите глобальными программами получения клинических данных для методов стимуляции периферических нервов Medtronic. Курируйте исследования, поддержку регистрации, научные публикации и взаимодействие между медицинскими подразделениями.
Описание
- Определять глобальную стратегию получения клинических данных для методов стимуляции периферических нервов на протяжении жизненного цикла продукта
- Устанавливать потребности в данных для клиентов, регулирующих органов, плательщиков и выхода на рынок
- Курировать планирование и проведение клинических исследований до и после выхода продукта на рынок
- Обеспечивать соответствие исследовательских программ международным научным, этическим, качественным и нормативным стандартам
- Взаимодействовать с командами клинических исследований, исследований и разработок, медицинской науки, регуляторного направления, маркетинга, экономики здравоохранения и коммерческих подразделений
- Курировать клинические испытания, ретроспективные исследования баз данных и метаанализы
- Руководить публикацией и распространением результатов, включая рецензируемые статьи, доклады на конгрессах и научные форумы
- Возглавлять внутренние команды и сотрудничать с внешними исследователями, консультантами и партнерами по исследованиям
- Подчиняться вице-президенту по клиническим исследованиям и медицинской науке в области нейромодуляции и терапии боли
Требования
- Степень бакалавра и не менее 10 лет опыта в клинических исследованиях, медицинском сопровождении, клинической стратегии или смежной работе в отрасли здравоохранения, а также не менее 7 лет руководства сотрудниками; либо степень магистра, PhD или PharmD, не менее 8 лет соответствующего опыта и не менее 7 лет руководства сотрудниками
- Опыт руководства глобальными программами клинических исследований, включающими исследования до и после выхода продукта на рынок
- Опыт разработки и реализации стратегий получения клинических данных для достижения регуляторных, компенсационных и коммерческих целей
- Знание правил проведения клинических исследований, надлежащей клинической практики (GCP) и требований к клиническим исследованиям в разных странах
- Для степеней бакалавра, полученных за пределами США, степень должна соответствовать критериям, указанным в 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Неограниченное разрешение на работу в США при приеме на работу и на протяжении всего периода работы, если только кандидат не имеет права на спонсорскую поддержку согласно указанной политике для уровня Principal
- Способность самостоятельно передвигаться, пользоваться компьютером и общаться с коллегами
Преимущества
- Краткосрочное вознаграждение по плану поощрения Medtronic (MIP)
- Медицинское страхование
- Стоматологическое страхование
- Страхование зрения
- Сберегательный счет на медицинские расходы
- Гибкий счет расходов на медицинское обслуживание
- Страхование жизни
- Отпуск по долгосрочной нетрудоспособности
- Счет расходов на дневной уход за иждивенцами
- Оплата обучения или возмещение расходов на обучение
- Глобальная программа благополучия Simple Steps
- Планы поощрения
- План 401(k) с взносами работодателя и софинансированием
- Краткосрочная нетрудоспособность
- Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемые праздничные дни
- План покупки акций сотрудниками
- Программа помощи сотрудникам
- Дополнительный пенсионный план для лиц, не подпадающих под квалифицированный план
- План накопления капитала для вице-президентов и сотрудников выше этого уровня, а также для сотрудников, отвечающих минимальному порогу дохода IRS
- Временные сотрудники получают оплачиваемый отпуск по болезни в соответствии с применимым законодательством штата и могут участвовать в плане покупки акций сотрудниками
- Равные возможности трудоустройства и разумные условия для квалифицированных лиц с инвалидностью