Medtronic is een wereldwijd actief bedrijf in gezondheidstechnologie en medische productie dat oplossingen ontwikkelt voor complexe medische aandoeningen. Het werk van het bedrijf brengt grote, internationale teams samen met nauwe samenwerking met zorgprofessionals om behandelingen, therapieën en de toegang tot medische technologie te verbeteren. Met meer dan 95.000 medewerkers in meer dan 150 landen richt Medtronic zich op het verbeteren van patiëntenzorg en ondersteunt het tegelijkertijd inclusie, diversiteit, gelijkheid en duurzame werkwijzen binnen zijn activiteiten.
Directeur klinisch onderzoek naar perifere zenuwstimulatie
Leid wereldwijd programma’s voor klinisch bewijs voor therapieën met perifere zenuwstimulatie. Houd toezicht op studies, ondersteuning bij regelgeving, wetenschappelijke publicaties en samenwerking tussen zorgfuncties.
Verenigde Staten
Minnesota
Ohio$ 212.800 – $ 319.200 / jaar
Op locatieVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsKlinisch onderzoekBeschrijving
- Bepaal de wereldwijde strategie voor klinisch bewijs voor therapieën met perifere zenuwstimulatie gedurende de volledige productlevenscyclus
- Breng de behoefte aan bewijs in kaart voor klanten, regelgevende instanties, betalers en markttoegang
- Houd toezicht op de planning en uitvoering van klinische studies vóór en na marktintroductie
- Zorg ervoor dat onderzoeksprogramma’s voldoen aan wereldwijde wetenschappelijke, ethische, kwaliteits- en regelgevingsnormen
- Werk samen met teams voor klinisch onderzoek, R&D, medische wetenschap, regelgeving, marketing, gezondheidseconomie en commerciële activiteiten
- Begeleid klinische onderzoeken, retrospectief databaseonderzoek en meta-analyses
- Stuur de publicatie en verspreiding van onderzoeksresultaten aan, waaronder peer-reviewed artikelen, congrespresentaties en wetenschappelijke forums
- Geef leiding aan interne teams en werk samen met externe onderzoekers, adviseurs en onderzoekspartners
- Rapporteer aan de Vice President Klinisch Onderzoek en Medische Wetenschap voor neuromodulatie en pijntherapieën
Vereisten
- Bachelordiploma plus minimaal 10 jaar ervaring in klinisch onderzoek, medische zaken, klinische strategie of verwant werk in de gezondheidszorg, en minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring; of een masterdiploma, PhD of PharmD plus minimaal 8 jaar relevante ervaring en minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring
- Ervaring met het leiden van wereldwijde klinische onderzoeksprogramma’s met studies vóór en na marktintroductie
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van strategieën voor klinisch bewijs ten behoeve van regelgeving, vergoeding en commerciële doelen
- Kennis van regelgeving voor klinisch onderzoek, Good Clinical Practice (GCP) en wereldwijde vereisten voor klinische studies
- Bij bachelordiploma’s behaald buiten de Verenigde Staten moet het diploma voldoen aan de criteria van 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Onbeperkte toestemming om in de VS te werken bij indiensttreding en gedurende het dienstverband, tenzij u in aanmerking komt voor sponsoring volgens het vermelde beleid voor Principal-functies
- In staat zijn zelfstandig te bewegen, een computer te gebruiken en met collega’s te communiceren
Voordelen
- Kortetermijnincentive volgens het Medtronic Incentive Plan (MIP)
- Zorgverzekering
- Tandartsverzekering
- Oogzorgverzekering
- Gezondheidsspaarrekening
- Flexibele uitgavenrekening voor zorgkosten
- Levensverzekering
- Langdurige arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Uitgavenrekening voor kinderopvang
- Studiefinanciering of vergoeding van studiekosten
- Wereldwijd welzijnsprogramma Simple Steps
- Incentiveprogramma’s
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage en -matching
- Kortdurende arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Betaald verlof
- Betaalde feestdagen
- Aandelenkoopplan voor medewerkers
- Ondersteuningsprogramma voor medewerkers
- Aanvullende niet-gekwalificeerde pensioenregeling
- Kapitaalopbouwplan voor vicepresidenten en hoger, of voor medewerkers die voldoen aan de minimale inkomenseisen van de IRS
- Tijdelijke medewerkers krijgen betaald ziekteverlof zoals vereist door toepasselijke wetgeving van de staat en kunnen deelnemen aan het aandelenkoopplan voor medewerkers
- Gelijke kansen op werk en redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde personen met een handicap