메드트로닉은 복잡한 의료 질환을 위한 솔루션을 개발하는 글로벌 헬스케어 기술 및 제조 기업입니다. 전 세계의 대규모 팀이 의료 전문가들과 긴밀히 협력하여 치료와 요법을 개선하고 의료 기술에 대한 접근성을 높이고 있습니다. 150개국 이상에서 95,000명이 넘는 직원을 보유한 메드트로닉은 환자 치료 발전에 주력하는 동시에 운영 전반에서 포용성, 다양성, 형평성 및 지속 가능한 관행을 지원합니다.
임상 연구 디렉터(말초 신경 자극)
말초 신경 자극 치료의 글로벌 임상 근거 프로그램을 총괄합니다. 연구, 규제 지원, 학술 출판 및 의료 관련 부문 간 협업을 이끕니다.
설명
- 제품 수명 주기 전반에 걸쳐 말초 신경 자극 치료의 글로벌 임상 근거 전략을 수립한다
- 고객, 규제기관, 지불기관 및 시장 접근에 필요한 근거를 정한다
- 시판 전·후 임상 연구의 계획과 수행을 감독한다
- 연구 프로그램이 글로벌 과학, 윤리, 품질 및 규제 기준을 충족하도록 한다
- 임상 연구, 연구개발, 의학, 규제, 마케팅, 보건경제 및 영업 부문 팀과 협력한다
- 임상시험, 후향적 데이터베이스 연구 및 메타분석을 지도한다
- 동료 심사 논문, 학회 발표 및 과학 포럼을 포함한 출판과 전파 활동을 총괄한다
- 내부 팀을 이끌고 외부 연구자, 자문가 및 연구 파트너와 협업한다
- 신경조절 및 통증 치료 부문의 임상 연구·의학 담당 부사장에게 보고한다
지원 자격
- 학사 학위와 임상 연구, 메디컬 어페어즈, 임상 전략 또는 관련 헬스케어 업계 경력 10년 이상 및 인력 관리 경력 7년 이상을 보유해야 한다. 또는 석사, 박사 또는 약학박사 학위와 관련 경력 8년 이상 및 인력 관리 경력 7년 이상을 보유해야 한다
- 시판 전 및 시판 후 연구를 아우르는 글로벌 임상 연구 프로그램을 이끈 경험
- 규제, 급여 상환 및 사업 목표를 위한 임상 근거 전략을 수립하고 실행한 경험
- 임상 연구 규정, 임상시험 관리기준(GCP) 및 글로벌 임상 연구 요건에 대한 지식
- 미국 외 지역에서 취득한 학사 학위는 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)의 기준을 충족해야 한다
- 채용 시점부터 재직 기간 내내 제한 없는 미국 취업 자격을 보유해야 한다. 단, 명시된 Principal 수준의 스폰서십 정책에 해당하는 경우는 예외다
- 독립적으로 이동하고 컴퓨터를 사용하며 동료 및 함께 일하는 직원과 소통할 수 있어야 한다
복리후생
- Medtronic 인센티브 플랜(MIP)에 따른 단기 인센티브
- 건강 보험
- 치과 보험
- 시력 보험
- 건강 저축 계좌
- 의료비 유연 지출 계좌
- 생명 보험
- 장기 장애 휴가
- 부양가족 보육비 지출 계좌
- 학비 지원 또는 환급
- Simple Steps 글로벌 웰빙 프로그램
- 인센티브 플랜
- 고용주 부담금 및 매칭이 포함된 401(k) 플랜
- 단기 장애 보험
- 유급 휴가
- 유급 공휴일
- 직원 주식 매입 플랜
- 직원 지원 프로그램
- 비적격 퇴직 플랜 보충 제도
- 부사장 이상 또는 IRS 소득 기준을 충족하는 직원을 위한 자본 축적 플랜
- 임시 직원은 해당 주 법률에 따라 유급 병가를 받으며 직원 주식 매입 플랜에 참여할 수 있다
- 균등 고용 기회를 제공하고 장애가 있는 적격자에게 합리적인 편의를 제공한다