Ang Medtronic ay isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiyang pangkalusugan at pagmamanupaktura na bumubuo ng mga solusyon para sa mga kumplikadong kondisyong medikal. Pinagsasama nito ang malalaki at internasyonal na mga koponan at malapit na nakikipagtulungan sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan upang mapabuti ang mga paggamot, therapy, at access sa teknolohiyang medikal. Sa mahigit 95,000 empleyado sa higit 150 bansa, nakatuon ang Medtronic sa pagpapahusay ng pangangalaga sa mga pasyente habang sinusuportahan ang inklusyon, pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at mga napapanatiling gawain sa buong operasyon nito.
Direktor ng Klinikal na Pananaliksik, Stimulasyon ng mga Nerbiyong Periperal
Pangunahan ang mga pandaigdigang programa ng klinikal na ebidensya para sa mga therapy ng Medtronic na Stimulasyon ng mga Nerbiyong Periperal. Pangasiwaan ang mga pag-aaral, suporta sa regulasyon, publikasyong siyentipiko, at pakikipagtulungan sa mga pangkat ng pangangalagang pangkalusugan.
Estados Unidos
Minnesota
Ohio$212,800 – $319,200 / taon
On-siteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesKlinikal na pananaliksikPaglalarawan
- Itakda ang pandaigdigang estratehiya sa klinikal na ebidensya para sa mga therapy ng Stimulasyon ng mga Nerbiyong Periperal sa buong siklo ng buhay ng produkto
- Tukuyin ang pangangailangan sa ebidensya ng mga customer, regulator, tagapagbayad, at pagpasok sa merkado
- Pangasiwaan ang pagpaplano at pagsasagawa ng mga klinikal na pag-aaral bago at pagkatapos ilunsad sa merkado
- Tiyaking sumusunod ang mga programa sa pananaliksik sa pandaigdigang pamantayang siyentipiko, etikal, pangkalidad, at pangregulasyon
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng Klinikal na Pananaliksik, R&D, Agham Medikal, Regulasyon, Marketing, Ekonomiks sa Kalusugan, at mga tungkuling Komersyal
- Gumabay sa mga klinikal na pagsubok, pananaliksik gamit ang retrospektibong database, at mga meta-analysis
- Pangunahan ang publikasyon at pagpapalaganap, kabilang ang mga papel na sinuri ng mga kapwa eksperto, presentasyon sa kongreso, at mga forum na siyentipiko
- Pangunahan ang mga panloob na pangkat at makipagtulungan sa mga panlabas na imbestigador, tagapayo, at kasosyo sa pananaliksik
- Mag-ulat sa Pangalawang Pangulo ng Klinikal na Pananaliksik at Agham Medikal para sa Neuromodulation at mga Therapy sa Pananakit
Mga Kinakailangan
- Digri sa bachelor at hindi bababa sa 10 taong karanasan sa klinikal na pananaliksik, mga usaping medikal, estratehiyang klinikal, o kaugnay na gawain sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan, at hindi bababa sa 7 taong karanasan sa pamumuno ng mga tao; bilang alternatibo, digri sa master, PhD, o PharmD at hindi bababa sa 8 taong kaugnay na karanasan at hindi bababa sa 7 taong karanasan sa pamumuno ng mga tao
- Karanasan sa pamumuno ng mga pandaigdigang programa ng klinikal na pananaliksik na sumasaklaw sa mga pag-aaral bago at pagkatapos ilunsad sa merkado
- Karanasan sa pagbuo at pagpapatupad ng mga estratehiya sa klinikal na ebidensya para sa mga layuning pangregulasyon, reimbursement, at komersyal
- Kaalaman sa mga regulasyon ng klinikal na pananaliksik, Good Clinical Practice (GCP), at mga kinakailangan para sa pandaigdigang klinikal na pag-aaral
- Para sa mga digri sa bachelor na nakuha sa labas ng Estados Unidos, dapat matugunan ng digri ang mga pamantayan sa 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Walang limitasyong pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos sa pagkuha sa trabaho at sa buong panahong empleyado, maliban kung kwalipikado para sa sponsorship sa ilalim ng nakasaad na patakaran para sa antas na Principal
- Kayang kumilos nang mag-isa, gumamit ng computer, at makipag-usap sa mga kapantay at katrabaho
Mga Benepisyo
- Panandaliang insentibo sa ilalim ng Medtronic Incentive Plan (MIP)
- Seguro sa kalusugan
- Seguro sa ngipin
- Seguro sa paningin
- Health Savings Account
- Healthcare Flexible Spending Account
- Seguro sa buhay
- Bayad na leave para sa pangmatagalang kapansanan
- Account para sa gastusin sa daycare ng mga dependent
- Tulong o reimbursement sa matrikula
- Pandaigdigang programang pangkalusugan na Simple Steps
- Mga planong insentibo
- 401(k) plan na may kontribusyon at katumbas na halaga mula sa employer
- Panandaliang kapansanan
- Bayad na bakasyon
- Mga bayad na holiday
- Employee Stock Purchase Plan
- Employee Assistance Program
- Dagdag na Non-qualified Retirement Plan
- Capital Accumulation Plan para sa mga bise presidente pataas, o sa mga empleyadong nakakatugon sa minimum na kita ng IRS
- Ang mga pansamantalang empleyado ay tumatanggap ng bayad na sick leave ayon sa hinihingi ng naaangkop na batas ng estado at maaaring lumahok sa Employee Stock Purchase Plan
- Pantay na oportunidad sa trabaho at makatwirang akomodasyon para sa mga kwalipikadong indibidwal na may kapansanan