Medtronic
Medtronic
Medtronic е глобална компания за здравни технологии и производство, която разработва решения за сложни медицински състояния. Дейността ѝ обединява големи международни екипи и тясно сътрудничество със здравни специалисти с цел подобряване на лечението, терапиите и достъпа до медицински технологии. С повече от 95 000 служители в над 150 държави Medtronic се стреми да развива грижата за пациентите, като същевременно подкрепя приобщаването, многообразието, равнопоставеността и устойчивите практики във всички свои операции.

Директор клинични изследвания, стимулация на периферни нерви

Ръководете глобални програми за клинични доказателства за терапии за стимулация на периферни нерви на Medtronic. Надзиравайте проучванията, регулаторната подкрепа, научните публикации и сътрудничеството между здравните направления.

Описание

  • Определяне на глобалната стратегия за клинични доказателства за терапии за стимулация на периферни нерви през целия жизнен цикъл на продукта
  • Установяване на нуждите от доказателства за клиенти, регулатори, платци и достъп до пазара
  • Надзор над планирането и провеждането на клинични проучвания преди и след пускането на пазара
  • Гарантиране, че изследователските програми отговарят на глобалните научни, етични, качествени и регулаторни стандарти
  • Сътрудничество с екипите по клинични изследвания, научноизследователска и развойна дейност, медицинска наука, регулаторни въпроси, маркетинг, здравна икономика и търговски функции
  • Ръководство на клинични изпитвания, ретроспективни проучвания на бази данни и метаанализи
  • Ръководство на публикуването и разпространението на резултатите, включително рецензирани научни статии, презентации на конгреси и научни форуми
  • Ръководство на вътрешни екипи и работа с външни изследователи, консултанти и изследователски партньори
  • Докладване пред вицепрезидента по клинични изследвания и медицинска наука за невромодулация и терапии за болка

Изисквания

  • Бакалавърска степен и най-малко 10 години опит в клинични изследвания, медицински дейности, клинична стратегия или сходна работа в здравната индустрия, както и най-малко 7 години опит в ръководенето на хора; или магистърска степен, докторска степен (PhD) или PharmD, най-малко 8 години релевантен опит и най-малко 7 години опит в ръководенето на хора
  • Опит в ръководенето на глобални програми за клинични изследвания, обхващащи проучвания преди и след пускането на пазара
  • Опит в разработването и реализирането на стратегии за клинични доказателства за регулаторни, възстановителни и търговски цели
  • Познаване на регулациите за клинични изследвания, добрата клинична практика (GCP) и глобалните изисквания за клинични проучвания
  • За бакалавърски степени, придобити извън Съединените щати, степента трябва да отговаря на критериите по 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
  • Неограничено разрешение за работа в САЩ при назначаване и през целия период на работа, освен ако кандидатът отговаря на условията за спонсорство съгласно посочената политика за ниво Principal
  • Способност за самостоятелно придвижване, работа с компютър и общуване с колеги и сътрудници

Придобивки

  • Краткосрочен стимул по плана за стимулиране на Medtronic (MIP)
  • Здравно осигуряване
  • Стоматологично осигуряване
  • Застраховка за зрение
  • Здравна спестовна сметка
  • Гъвкава сметка за здравни разходи
  • Животозастраховане
  • Отпуск поради дългосрочна нетрудоспособност
  • Сметка за разходи за грижи за деца и лица на издръжка
  • Помощ или възстановяване на разходи за обучение
  • Глобална програма за благополучие Simple Steps
  • Планове за стимулиране
  • План 401(k) с вноска и съвпадащ принос от работодателя
  • Отпуск поради краткосрочна нетрудоспособност
  • Платен отпуск
  • Платени празнични дни
  • План за закупуване на акции от служители
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Допълнителен неквалифициран пенсионен план
  • План за натрупване на капитал за вицепрезиденти и по-висши длъжности или за служители, покриващи минималните изисквания на IRS за доходи
  • Временните служители получават платен отпуск по болест съгласно приложимото щатско законодателство и могат да участват в плана за закупуване на акции от служители
  • Равни възможности за заетост и разумни приспособявания за квалифицирани лица с увреждания