Medtronic
Medtronic
Medtronic on maailmanlaajuinen terveydenhuollon teknologia- ja valmistusyritys, joka kehittää ratkaisuja monimutkaisiin sairauksiin. Sen työssä yhdistyvät suuret kansainväliset tiimit ja tiivis yhteistyö terveydenhuollon ammattilaisten kanssa hoitojen, terapioiden ja lääkinnällisen teknologian saatavuuden parantamiseksi. Yli 95 000 työntekijää yli 150 maassa työllistävä Medtronic keskittyy potilaiden hoidon edistämiseen sekä osallisuutta, monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja kestäviä toimintatapoja tukevaan toimintaan kaikissa yksiköissään.

Kliinisen tutkimuksen johtaja, perifeerinen hermostimulaatio

Johda perifeerisen hermostimulaation hoitojen maailmanlaajuista kliinisen näytön kehittämistä Medtronicilla. Vastaa tutkimuksista, viranomaisyhteistyöstä, tieteellisistä julkaisuista ja terveydenhuollon eri toimintojen yhteistyöstä.

Kuvaus

  • Luo maailmanlaajuinen kliinisen näytön strategia perifeerisen hermostimulaation hoidoille koko tuotteen elinkaaren ajaksi.
  • Määritä näyttöön liittyvät tarpeet asiakkaille, viranomaisille, maksajille ja markkinoille pääsyn tueksi.
  • Valvo markkinoille tuloa edeltävien ja markkinoille tulon jälkeisten kliinisten tutkimusten suunnittelua ja toteutusta.
  • Varmista, että tutkimusohjelmat täyttävät maailmanlaajuiset tieteelliset, eettiset, laadulliset ja sääntelyvaatimukset.
  • Tee yhteistyötä kliinisen tutkimuksen, tuotekehityksen, lääketieteen, sääntelyasioiden, markkinoinnin, terveystaloustieteen ja kaupallisten toimintojen tiimien kanssa.
  • Ohjaa kliinisiä tutkimuksia, retrospektiivistä tietokantatutkimusta ja meta-analyysejä.
  • Johda julkaisu- ja tiedonlevitystyötä, kuten vertaisarvioituja artikkeleita, kongressiesityksiä ja tieteellisiä foorumeita.
  • Johda sisäisiä tiimejä ja työskentele ulkopuolisten tutkijoiden, neuvonantajien ja tutkimuskumppaneiden kanssa.
  • Raportoi neuromodulaation ja kivunhoitojen kliinisen tutkimuksen ja lääketieteen varatoimitusjohtajalle.

Vaatimukset

  • Soveltuva kandidaatin tutkinto sekä vähintään 10 vuotta kokemusta kliinisestä tutkimuksesta, lääketieteellisistä asioista, kliinisestä strategiasta tai vastaavasta terveydenhuoltoalan työstä ja vähintään 7 vuotta henkilöstöjohtamisesta; vaihtoehtoisesti soveltuva maisterin tutkinto, tohtorin tutkinto tai farmasian tohtorin tutkinto sekä vähintään 8 vuotta soveltuvaa kokemusta ja vähintään 7 vuotta henkilöstöjohtamisesta.
  • Kokemusta maailmanlaajuisten kliinisten tutkimusohjelmien johtamisesta, mukaan lukien markkinoille tuloa edeltävät ja markkinoille tulon jälkeiset tutkimukset.
  • Kokemusta kliinisen näytön strategioiden luomisesta ja toteuttamisesta sääntelyyn, korvattavuuteen ja kaupallisiin tavoitteisiin.
  • Kliinisen tutkimuksen sääntelyn, hyvän kliinisen tutkimustavan (GCP) ja maailmanlaajuisten kliinisten tutkimusten vaatimusten tuntemus.
  • Yhdysvaltojen ulkopuolella suoritetun kandidaatin tutkinnon on täytettävä 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) -kohdan kriteerit.
  • Rajoittamaton työnteko-oikeus Yhdysvalloissa työsuhteen alkaessa ja sen aikana, ellei henkilö ole oikeutettu työnantajan sponsorointiin ilmoitetun Principal-tason käytännön mukaisesti.
  • Kyky liikkua itsenäisesti, käyttää tietokonetta ja viestiä työtovereiden kanssa.

Edut

  • Lyhyen aikavälin kannustin Medtronic Incentive Plan (MIP) -ohjelman mukaisesti
  • Sairausvakuutus
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Terveystili (HSA)
  • Terveydenhuollon joustava kulutili (FSA)
  • Henkivakuutus
  • Pitkäaikainen työkyvyttömyysloma
  • Huollettavien päivähoidon kulutili
  • Opintotuki tai lukukausimaksujen korvaus
  • Simple Steps -maailmanlaajuinen hyvinvointiohjelma
  • Kannustinohjelmat
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan maksulla ja vastaavalla lisämaksulla
  • Lyhytaikainen työkyvyttömyysturva
  • Palkallinen vapaa-aika
  • Palkalliset pyhäpäivät
  • Työntekijöiden osakeosto-ohjelma
  • Työntekijöiden tukiohjelma
  • Ei-hyväksyttyjen eläkejärjestelyjen lisäosa
  • Pääoman kartuttamisohjelma varatoimitusjohtajille ja sitä ylemmille tai työntekijöille, jotka täyttävät IRS:n ansioiden vähimmäisvaatimukset
  • Määräaikaiset työntekijät saavat palkallista sairauslomaa sovellettavan osavaltion lain mukaisesti ja voivat osallistua työntekijöiden osakeosto-ohjelmaan
  • Yhtäläiset työllistymismahdollisuudet ja kohtuulliset mukautukset vammaisille päteville henkilöille