Medtronic to globalna firma z branży technologii medycznych i produkcji, opracowująca rozwiązania dla złożonych schorzeń. Jej działalność łączy duże, międzynarodowe zespoły oraz ścisłą współpracę z pracownikami ochrony zdrowia, aby usprawniać leczenie, terapie i dostęp do technologii medycznych. Firma zatrudnia ponad 95 000 osób w ponad 150 krajach. Medtronic koncentruje się na rozwijaniu opieki nad pacjentami, wspierając w całej swojej działalności integrację, różnorodność, równość i zrównoważone praktyki.
Dyrektor ds. badań klinicznych, stymulacja nerwów obwodowych
Kieruj globalnymi programami gromadzenia dowodów klinicznych dla terapii stymulacji nerwów obwodowych Medtronic. Nadzoruj badania, wsparcie rejestracyjne, publikacje naukowe i współpracę między obszarami ochrony zdrowia.
Stany Zjednoczone
Minnesota
Ohio212 800 $ – 319 200 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiBadania kliniczneOpis
- Ustalanie globalnej strategii gromadzenia dowodów klinicznych dla terapii stymulacji nerwów obwodowych na wszystkich etapach cyklu życia produktu
- Określanie potrzeb w zakresie dowodów dla klientów, organów regulacyjnych, płatników i dostępu do rynku
- Nadzorowanie planowania i realizacji badań klinicznych przed wprowadzeniem produktu na rynek i po jego wprowadzeniu
- Zapewnianie zgodności programów badawczych z globalnymi standardami naukowymi, etycznymi, jakościowymi i regulacyjnymi
- Współpraca z zespołami ds. badań klinicznych, badań i rozwoju, nauk medycznych, regulacji, marketingu, ekonomiki zdrowia i działalności komercyjnej
- Prowadzenie badań klinicznych, retrospektywnych analiz baz danych i metaanaliz
- Kierowanie publikacją i upowszechnianiem wyników, w tym artykułów recenzowanych, prezentacji kongresowych i forów naukowych
- Kierowanie zespołami wewnętrznymi oraz współpraca z zewnętrznymi badaczami, doradcami i partnerami badawczymi
- Podległość wobec wiceprezesa ds. badań klinicznych i nauk medycznych w obszarze neuromodulacji i terapii bólu
Wymagania
- Stopień licencjata oraz co najmniej 10 lat doświadczenia w badaniach klinicznych, sprawach medycznych, strategii klinicznej lub pokrewnej pracy w branży ochrony zdrowia, a także co najmniej 7 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem; albo stopień magistra, PhD lub PharmD, co najmniej 8 lat odpowiedniego doświadczenia i co najmniej 7 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Doświadczenie w kierowaniu globalnymi programami badań klinicznych obejmującymi badania przed wprowadzeniem produktu na rynek i po jego wprowadzeniu
- Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii dowodów klinicznych wspierających cele regulacyjne, refundacyjne i komercyjne
- Znajomość przepisów dotyczących badań klinicznych, Dobrej Praktyki Klinicznej (GCP) i globalnych wymagań dotyczących badań klinicznych
- W przypadku stopni licencjackich uzyskanych poza Stanami Zjednoczonymi stopień musi spełniać kryteria określone w 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Nieograniczone uprawnienie do pracy w USA w momencie zatrudnienia i przez cały okres zatrudnienia, chyba że kandydat kwalifikuje się do sponsorowania zgodnie z określoną polityką dla poziomu Principal
- Zdolność do samodzielnego poruszania się, korzystania z komputera i komunikowania się ze współpracownikami
Benefity
- Krótkoterminowa premia w ramach planu motywacyjnego Medtronic (MIP)
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Konto oszczędnościowe na wydatki zdrowotne
- Elastyczne konto wydatków na opiekę zdrowotną
- Ubezpieczenie na życie
- Urlop z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy
- Konto wydatków na opiekę dzienną nad osobami na utrzymaniu
- Dofinansowanie lub zwrot kosztów nauki
- Globalny program dobrostanu Simple Steps
- Plany motywacyjne
- Plan 401(k) ze składką pracodawcy i dopłatą
- Krótkoterminowa niezdolność do pracy
- Płatny czas wolny
- Płatne dni świąteczne
- Plan zakupu akcji pracowniczych
- Program pomocy pracownikom
- Niekwalifikowany dodatkowy plan emerytalny
- Plan akumulacji kapitału dla wiceprezesów i osób na wyższych stanowiskach oraz pracowników spełniających minimalne progi dochodowe IRS
- Pracownicy tymczasowi otrzymują płatny urlop chorobowy zgodnie z obowiązującym prawem stanowym i mogą uczestniczyć w planie zakupu akcji pracowniczych
- Równe szanse zatrudnienia i racjonalne usprawnienia dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami