INTEGRIS Health — медицинская система штата Оклахома, которая обслуживает сообщества по всему штату через больницы, реабилитационные центры, врачебные клиники, учреждения психического здоровья, пункты неотложной помощи, службы медицинской помощи на дому, фитнес-центры и сообщества с независимым проживанием. В её работе объединена широкая сеть медицинских специалистов, стремящихся помогать семьям Оклахомы жить более здоровой жизнью благодаря заботливой и качественной медицинской помощи. Организация также предлагает карьерные возможности в самых разных медицинских специальностях и вспомогательных сферах.
Аналитик по обеспечению доходов II уровня — поддержка учреждений в INTEGRIS Health
Аналитик по обеспечению доходов II уровня поддерживает точность возмещения в INTEGRIS Health, анализируя риски биллинга, полноту начислений, отказы в оплате, аудиты и показатели доходов. Специалист взаимодействует с клиническими и операционными командами учреждений Оклахомы для улучшения документации, соблюдения требований и финансовых результатов.
Описание
- Обеспечивать точность отражения доходов, соблюдение требований плательщиков и эффективность возмещения во всей системе здравоохранения.
- Анализировать важные корректировки биллинга, регулярные расхождения в доходах, а также риски, связанные с кодированием и документацией.
- Отслеживать тенденции, определять первопричины и рекомендовать корректирующие меры.
- Проводить подробные проверки полноты начислений и сотрудничать с подразделениями для улучшения документации, практик начисления и точности доходов.
- Создавать, анализировать и представлять информационные панели и отчёты о тенденциях отказов, задержках начислений, неучтённых начислениях, чистых доходах и других ключевых показателях.
- Оценивать затраты и преимущества предложений по улучшению доходов, изменений рабочих процессов и операционных стратегий.
- Поддерживать аудиты плательщиков и внутренние аудиты, подготавливая документацию, разрабатывая ответы и участвуя в планах корректирующих действий.
- Работать с командами Compliance и CDM для мониторинга рисков, внедрения исправлений в биллинге и продвижения инициатив на уровне всей организации.
- Выступать назначенным аналитиком для определённых клинических направлений с большим объёмом или сложной структурой услуг.
- Проводить ежеквартальные обзоры с операционными руководителями, представляя выводы, тенденции, риски и возможности для улучшения.
Требования
- Не менее пяти лет последовательно развивающегося опыта в управлении доходным циклом, соблюдении требований к биллингу, возмещении расходов на медицинскую помощь или финансовом анализе, а также один из указанных сертификатов; либо восемь лет соответствующего последовательно развивающегося опыта вместо образования и сертификации.
- Степень бакалавра в области финансов, управления здравоохранением, бизнеса, сестринского дела или смежной области может заменить требования к опыту и сертификации.
- Сертификаты AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT или AHIMA-RHIA могут заменить степень бакалавра.
- Глубокое понимание больничного и врачебного биллинга, кодирования и методик возмещения.
- Уверенное владение системами управления доходным циклом, предпочтительно Epic, а также Excel и инструментами визуализации данных или подготовки отчётов.
- Умение анализировать большие массивы данных, выявлять тенденции и ясно излагать результаты.
- Сильные навыки письменной и устной коммуникации, включая способность объяснять сложные вопросы, связанные с доходами, клиническим и операционным руководителям.
- Подтверждённый успех в руководстве инициативами, улучшающими полноту начислений, сокращающими отказы и укрепляющими соблюдение требований.
- Навыки аналитического решения проблем и внимательность к деталям.
- Способность сотрудничать с командами финансов, Compliance, CDM, клинического и операционного руководства.
- Сильные навыки презентации и фасилитации.
- Способность самостоятельно управлять конкурирующими приоритетами в динамичной рабочей среде.
- Способность сидеть, стоять, пользоваться стандартным офисным оборудованием и общаться устно.
- Могут потребоваться периодические поездки между учреждениями системы.
Преимущества
- Оплачиваемый отпуск, предоставляемый авансом.
- Медицинское страхование через сеть INTEGRIS Health.
- Финансовая помощь для продолжения образования.
- Круглосуточная поддержка психического здоровья.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.