INTEGRIS Health
INTEGRIS Health
INTEGRIS Health on Oklahoman omistama terveydenhuoltojärjestelmä, joka palvelee eri puolilla osavaltiota sijaitsevia yhteisöjä sairaaloiden, kuntoutuskeskusten, lääkäriklinikoiden, mielenterveyspalvelujen, kiireellisen hoidon toimipisteiden, kotisairaanhoitopalvelujen, kuntokeskusten ja itsenäisen asumisen yhteisöjen kautta. Sen toiminta kokoaa yhteen laajan terveydenhuollon ammattilaisten verkoston, jonka tavoitteena on auttaa oklahomalaisia perheitä elämään terveemmin myötätuntoisen ja laadukkaan hoidon avulla. Organisaatio tarjoaa myös uramahdollisuuksia monilla terveydenhuollon aloilla ja tukitehtävissä.

Tulojen oikeellisuuden analyytikko II – toimipistetuki INTEGRIS Healthissa

Tulojen oikeellisuuden analyytikko II tukee oikean korvaustason saavuttamista INTEGRIS Healthissa analysoimalla laskutusriskit, veloitusten kirjaamisen, hylkäykset, tarkastukset ja tulojen kehityksen. Tehtävässä tehdään yhteistyötä Oklahoman toimipisteiden kliinisten ja operatiivisten tiimien kanssa dokumentoinnin, vaatimustenmukaisuuden ja tulosten parantamiseksi.

Kuvaus

  • Ylläpidä tarkkaa tulojen kirjaamista, maksajien vaatimustenmukaisuutta ja korvausten suorituskykyä koko terveydenhuoltojärjestelmässä.
  • Analysoi merkittävimmät laskutuksen muokkaukset, toistuvat tulojen poikkeamat sekä koodaukseen tai dokumentointiin liittyvät riskit.
  • Seuraa trendejä, selvitä juurisyitä ja suosittele korjaavia toimenpiteitä.
  • Johda yksityiskohtaisia veloitusten kirjaamisen tarkasteluja ja tee yhteistyötä osastojen kanssa dokumentoinnin, veloituskäytäntöjen ja tulojen tarkkuuden vahvistamiseksi.
  • Laadi, analysoi ja esittele koontinäyttöjä ja raportteja, jotka kattavat hylkäystrendit, veloitusten viiveet, kirjaamatta jääneet veloitukset, nettotulot ja muut keskeiset mittarit.
  • Arvioi tulojen parantamisehdotusten, työnkulkujen muutosten ja operatiivisten strategioiden kustannuksia ja hyötyjä.
  • Tue maksajien ja sisäisiä tarkastuksia valmistelemalla dokumentaatiota, laatimalla vastauksia ja avustamalla korjaavien toimenpiteiden suunnitelmissa.
  • Työskentele Compliance- ja CDM-tiimien kanssa riskien seuraamiseksi, laskutuskorjausten toteuttamiseksi ja koko organisaation laajuisten hankkeiden edistämiseksi.
  • Toimi nimettynä analyytikkona määritellyille suuren volyymin tai monimutkaisille kliinisille palvelulinjoille.
  • Johda neljännesvuosittaisia katsauksia operatiivisten johtajien kanssa ja esittele havainnot, trendit, riskit ja kehitysmahdollisuudet.

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden karttuva kokemus tulokierrosta, laskutuksen vaatimustenmukaisuudesta, terveydenhuollon korvauksista tai talousanalyysistä sekä yksi luetelluista sertifioinneista, tai kahdeksan vuoden soveltuva karttuva kokemus koulutuksen ja sertifioinnin sijaan.
  • Kandidaatin tutkinto rahoituksesta, terveydenhuollon hallinnosta, liiketaloudesta, hoitotyöstä tai vastaavalta alalta voi korvata kokemuksen ja sertifioinnit.
  • AHIMA-CCS-, AAPC-CPC-, CMC-, AHIMA-RHIT- tai AHIMA-RHIA-sertifiointi voi korvata kandidaatin tutkinnon.
  • Vahva sairaaloiden ja lääkäripalvelujen laskutuksen, koodauksen ja korvausmenetelmien tuntemus.
  • Revenue cycle -järjestelmien, mieluiten Epicin, sekä Excelin ja tietojen visualisointi- tai raportointityökalujen hyvä hallinta.
  • Kyky analysoida suuria tietoaineistoja, tunnistaa trendejä ja viestiä havainnoista selkeästi.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien kyky selittää monimutkaisia tulokysymyksiä kliinisille ja operatiivisille johtajille.
  • Osoitettu menestys hankkeiden johtamisessa veloitusten kirjaamisen parantamiseksi, hylkäysten vähentämiseksi ja vaatimustenmukaisuuden vahvistamiseksi.
  • Analyyttiset ongelmanratkaisutaidot ja huolellinen tarkkuus.
  • Kyky tehdä yhteistyötä talous-, Compliance-, CDM-, kliinisten ja operatiivisten johtoryhmien kanssa.
  • Vahvat esitys- ja fasilitointitaidot.
  • Kyky hallita itsenäisesti kilpailevia prioriteetteja nopeatempoisessa ympäristössä.
  • Kyky istua ja seistä, käyttää tavanomaisia toimistolaitteita sekä viestiä suullisesti.
  • Satunnaista matkustamista järjestelmän toimipisteiden välillä voidaan edellyttää.

Edut

  • Etupainotteisesti myönnettävä palkallinen vapaa.
  • Sairausvakuutus INTEGRIS Health -verkoston kautta.
  • Taloudellinen tuki täydennyskoulutukseen.
  • Mielenterveyden tuki ympäri vuorokauden.
  • Mahdollisuuksia urakehitykseen ja ammatilliseen kehittymiseen.