INTEGRIS Health е здравна система, притежавана от щата Оклахома, която обслужва общностите в целия щат чрез болници, рехабилитационни центрове, лекарски кабинети, заведения за психично здраве, центрове за неотложна медицинска помощ, агенции за домашни здравни грижи, фитнес центрове и общности за самостоятелно живеене. Нейната дейност обединява широка мрежа от здравни специалисти, насочени към това да помагат на семействата в Оклахома да живеят по-здравословно чрез състрадателни и качествени грижи. Организацията предлага и възможности за кариера в широк спектър от здравни специалности и помощни функции.
Анализатор на приходната цялост II – подкрепа на лечебните заведения в INTEGRIS Health
Анализаторът на приходната цялост II подпомага точните възстановявания на разходите в INTEGRIS Health чрез анализ на рисковете при фактуриране, отчитането на такси, отказите, одитите и приходите. Ролята си партнира с клинични и оперативни екипи в лечебните заведения в Оклахома за подобряване на документацията, съответствието и приходните резултати.
Описание
- Поддържа точното отчитане на приходите, съответствието с изискванията на платците и резултатите от възстановяването на разходите в цялата здравна система.
- Анализира фактуриращи корекции с голямо въздействие, повтарящи се несъответствия в приходите и рискове, свързани с кодирането или документацията.
- Проследява тенденциите, определя първопричините и препоръчва коригиращи действия.
- Ръководи подробни прегледи на отчитането на таксите и си сътрудничи с отделите за подобряване на документацията, практиките за начисляване и точността на приходите.
- Създава, анализира и представя табла и отчети за тенденциите при отказите, забавянията при отчитане на такси, пропуснатите такси, нетните приходи и други ключови показатели.
- Оценява разходите и ползите от предложения за подобряване на приходите, промени в работните процеси и оперативни стратегии.
- Подпомага одити на платци и вътрешни одити чрез подготовка на документация, разработване на отговори и съдействие при планове за коригиращи действия.
- Работи с екипите по Compliance и CDM за наблюдение на рисковете, прилагане на корекции във фактурирането и развитие на инициативи в цялата организация.
- Изпълнява ролята на определен анализатор за конкретни клинични направления с голям обем или сложен характер.
- Ръководи тримесечни прегледи с оперативни ръководители, като представя констатации, тенденции, рискове и възможности за подобрение.
Изисквания
- Най-малко пет години прогресивен опит в цикъла на приходите, съответствието при фактуриране, възстановяването на разходи в здравеопазването или финансовия анализ, плюс един от посочените сертификати, или осем години релевантен прогресивен опит вместо образование и сертификация.
- Бакалавърска степен по финанси, здравна администрация, бизнес, медицински сестри или сродна област може да замени изискванията за опит и сертификати.
- Сертификат AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT или AHIMA-RHIA може да замени бакалавърската степен.
- Задълбочено разбиране на болничното и лекарското фактуриране, кодирането и методологиите за възстановяване на разходи.
- Умения за работа със системи за цикъла на приходите, за предпочитане Epic, както и с Excel и инструменти за визуализация или отчитане на данни.
- Способност за анализ на големи набори от данни, разпознаване на тенденции и ясно представяне на констатации.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително способност за обясняване на сложни въпроси, свързани с приходите, на клинични и оперативни ръководители.
- Доказан успех при ръководене на инициативи, които подобряват отчитането на такси, намаляват отказите и укрепват съответствието.
- Аналитични умения за решаване на проблеми и прецизно внимание към детайлите.
- Способност за сътрудничество с ръководни екипи от финансите, Compliance, CDM, клиничните и оперативните звена.
- Отлични умения за представяне и фасилитиране.
- Способност за самостоятелно управление на конкуриращи се приоритети в динамична среда.
- Способност за седене, стоене, използване на стандартно офис оборудване и вербална комуникация.
- Може да се изисква периодично пътуване между лечебните заведения на системата.
Придобивки
- Платен отпуск, предоставян предварително.
- Медицинско покритие чрез мрежата на INTEGRIS Health.
- Финансова помощ за продължаващо образование.
- Подкрепа за психично здраве 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата.
- Възможности за кариерно израстване и професионално развитие.