INTEGRIS Health zdravstveni je sustav u vlasništvu savezne države Oklahome koji pruža usluge zajednicama diljem države putem bolnica, rehabilitacijskih centara, liječničkih klinika, ustanova za mentalno zdravlje, lokacija hitne skrbi, agencija za kućnu zdravstvenu njegu, fitness centara i zajednica za samostalan život. Njegov rad povezuje široku mrežu zdravstvenih djelatnika usmjerenih na pomaganje obiteljima u Oklahomi da žive zdravije kroz suosjećajnu i kvalitetnu skrb. Organizacija također nudi mogućnosti za karijeru u širokom rasponu zdravstvenih područja i pomoćnih funkcija.
Analitičar integriteta prihoda II – podrška ustanovama u INTEGRIS Healthu
Analitičar integriteta prihoda II podržava točnu naplatu u sustavu INTEGRIS Health analizom rizika naplate, evidentiranja troškova, odbijenica, revizija i rezultata prihoda. Surađuje s kliničkim i operativnim timovima u ustanovama diljem Oklahome radi poboljšanja dokumentacije, usklađenosti i prihoda.
Opis
- Održavati točno evidentiranje prihoda, usklađenost sa zahtjevima platitelja i uspješnost naplate u cijelom zdravstvenom sustavu.
- Analizirati korekcije naplate s velikim utjecajem, ponavljajuća odstupanja prihoda te rizike povezane s kodiranjem ili dokumentacijom.
- Pratiti trendove, utvrđivati temeljne uzroke i preporučivati korektivne mjere.
- Voditi detaljne preglede evidentiranja troškova i surađivati s odjelima na jačanju dokumentacije, postupaka naplate i točnosti prihoda.
- Izrađivati, analizirati i predstavljati nadzorne ploče i izvješća o trendovima odbijenica, kašnjenju evidentiranja troškova, propuštenim troškovima, neto prihodu i drugim ključnim pokazateljima.
- Procjenjivati troškove i koristi prijedloga za poboljšanje prihoda, promjena tijeka rada i operativnih strategija.
- Podržavati revizije platitelja i interne revizije pripremom dokumentacije, izradom odgovora i pomaganjem u planovima korektivnih mjera.
- Surađivati s timovima Compliance i CDM na praćenju rizika, provedbi ispravaka naplate i unaprjeđenju inicijativa na razini cijele organizacije.
- Djelovati kao imenovani analitičar za određene kliničke djelatnosti velikog opsega ili složenosti.
- Voditi tromjesečne preglede s operativnim voditeljima te predstavljati nalaze, trendove, rizike i prilike za poboljšanje.
Zahtjevi
- Najmanje pet godina progresivnog iskustva u ciklusu prihoda, usklađenosti naplate, zdravstvenim naknadama ili financijskoj analizi te jedna od navedenih certifikacija, ili osam godina relevantnog progresivnog iskustva umjesto obrazovanja i certifikacije.
- Prvostupnik financija, zdravstvene administracije, poslovanja, sestrinstva ili srodnog područja može zamijeniti iskustvo i certifikacije.
- Certifikacija AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT ili AHIMA-RHIA može zamijeniti prvostupničku diplomu.
- Dobro razumijevanje bolničke i liječničke naplate, kodiranja i metodologija naknada.
- Poznavanje sustava ciklusa prihoda, po mogućnosti Epic, kao i Excela te alata za vizualizaciju ili izvještavanje podataka.
- Sposobnost analize velikih skupova podataka, prepoznavanja trendova i jasnog prenošenja nalaza.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući sposobnost objašnjavanja složenih pitanja prihoda kliničkim i operativnim voditeljima.
- Dokazan uspjeh u vođenju inicijativa koje poboljšavaju evidentiranje troškova, smanjuju odbijenice i jačaju usklađenost.
- Analitičke vještine rješavanja problema i velika pažnja posvećena detaljima.
- Sposobnost suradnje s voditeljima financija, Compliancea, CDM-a, kliničkih i operativnih timova.
- Izvrsne prezentacijske i facilitacijske sposobnosti.
- Sposobnost samostalnog upravljanja konkurentskim prioritetima u dinamičnom okruženju.
- Sposobnost sjedenja, stajanja, korištenja standardne uredske opreme i verbalne komunikacije.
- Može biti potrebno povremeno putovanje između ustanova sustava.
Pogodnosti
- Plaćeni dopust osiguran unaprijed.
- Zdravstveno osiguranje kroz mrežu INTEGRIS Healtha.
- Financijska pomoć za nastavak obrazovanja.
- Podrška mentalnom zdravlju dostupna 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu.
- Mogućnosti napredovanja u karijeri i profesionalnog razvoja.