A Rimini Street oferece suporte e serviços de software empresarial para organizações que dependem de sistemas essenciais para suas operações. Seu trabalho abrange serviços gerenciados e profissionais, segurança, interoperabilidade, conformidade e orientação tecnológica estratégica, ajudando os clientes a administrar os custos de suporte, suprir lacunas de conhecimento e prolongar a vida útil de seus investimentos em ERP. A empresa oferece suporte para plataformas amplamente utilizadas da Oracle, SAP, Salesforce, Microsoft e outros fornecedores de software empresarial por meio de uma equipe interna de engenharia.
Vice-presidente, chefe de gabinete do vice-presidente sênior e gerente geral das Américas
Liderar a coordenação estratégica entre vendas, marketing, operações e funções de atendimento ao cliente em toda a América. Apoiar o crescimento da Rimini Street em suporte a software empresarial e serviços gerenciados.
Estados Unidos$ 190.000 – $ 260.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsChefe de gabineteDescrição
- Apoiar o gerente geral da região na liderança de Vendas, Marketing, Gestão de Contas, Prestação de Serviços e funções relacionadas em toda a América
- Coordenar o trabalho entre Marketing de Campo, Prestação de Serviços, Integração Global, Jurídico, Finanças e Recursos Humanos
- Criar e executar planos que contemplem vendas, receita, retenção de clientes, satisfação dos clientes, custos e lucratividade
- Ajudar os líderes de vendas a superar as metas trimestrais de novos negócios e renovações
- Produzir previsões semanais precisas de vendas e relatórios do pipeline
- Apoiar o recrutamento, a retenção e o desenvolvimento de equipes de alto desempenho de vendas, desenvolvimento de negócios, vendas de campo e gestão de contas
- Apoiar iniciativas de alianças e parcerias que criem oportunidades no pipeline e gerem novos negócios
- Planejar e conduzir reuniões de equipe, além de revisões de negócios semanais, mensais e trimestrais
- Desenvolver pautas, modelos e materiais de apresentação; preparar os apresentadores e revisar as apresentações
- Preparar comunicações executivas e materiais para reuniões com executivos de nível C
- Ajudar a manter o ritmo operacional semanal, trimestral e anual
- Contribuir para o planejamento anual de Vendas, Produtos, Finanças e Marketing
- Liderar projetos e iniciativas que envolvam geografias, funções e equipes
- Coordenar projetos especiais relacionados a parcerias, investimentos e questões jurídicas
- Fornecer dados, métricas, análises, insights e recomendações para decisões executivas
- Atuar como consultor de confiança e interlocutor do gerente geral da região
- Analisar anualmente as operações globais de campo para orientar a direção estratégica e as decisões de investimento
Requisitos
- Sucesso comprovado como chefe de gabinete ou líder de Operações de Negócios apoiando um executivo sênior em uma empresa com receita anual de pelo menos 300 milhões de dólares
- Experiência na gestão de equipes de Operações de Negócios ou Operações de Vendas em empresas de software empresarial
- Experiência em funções de assessoria apoiando líderes de nível C de áreas voltadas ao cliente, como Vendas, Marketing ou Gestão de Contas
- Experiência em organizações de software ou serviços relacionados a software em alto crescimento é desejável
- Experiência prática em várias funções, especialmente Vendas, Marketing e Finanças
- Experiência voltada ao cliente em Vendas, Gestão de Contas no pós-vendas, Marketing ou Prestação de Serviços
- Experiência tanto com novos negócios e aquisição de clientes quanto com receita recorrente e renovações
- Histórico de entrega de forte desempenho empresarial, resultados de vendas e satisfação dos clientes de acordo com planos estabelecidos
- Experiência como integrante de equipes de gestão responsáveis por operações globais
- Conhecimento prático de finanças empresariais e demonstrações de resultados
- Participação em processos anuais de planejamento e orçamento
- Experiência no uso de análises de mercado e financeiras para definir e recomendar decisões de investimento
- Experiência na liderança de transformação organizacional e gestão de mudanças
- Bom julgamento empresarial e visão comercial
- Forte capacidade analítica e discernimento para a tomada de decisões
- Capacidade de influenciar executivos seniores e colegas sem autoridade formal
- Capacidade eficaz de resolução de problemas
- Alto nível de integridade, profissionalismo, maturidade e discrição ao lidar com informações sensíveis, confidenciais e não públicas
- Abordagem colaborativa para resolver questões e problemas
- Capacidade de trabalhar efetivamente com colegas de diferentes regiões, estilos e perspectivas globais
- Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e de apresentação
- Capacidade de adaptar a comunicação a públicos executivos seniores e de nível C
- Adaptabilidade em um ambiente em rápida mudança e capacidade de priorizar objetivos concorrentes
- Graduação ou equivalente obrigatória
- Mestrado ou MBA desejável
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Seguro por incapacidade
- Licença parental remunerada
- Programa 401(k)
- Amplo período de folgas remuneradas
- Remuneração, bônus e benefícios
- Trabalho remoto a partir de um escritório residencial nos Estados Unidos