A Prudential Financial é uma empresa global de serviços financeiros que atende clientes individuais e institucionais nos Estados Unidos, na Ásia, na Europa e na América Latina. Fundada em 1875, a empresa atua nos setores financeiro, de seguros e imobiliário, oferecendo seguros de vida, anuidades, serviços de aposentadoria, fundos mútuos, gestão de ativos e serviços imobiliários. Sua área de carreiras apoia oportunidades em uma grande organização internacional dedicada a ajudar os clientes a construir e proteger seu futuro financeiro.
Gerente sênior remoto de relacionamento empresarial, anuidades
Gerencia as parcerias de distribuição de anuidades da Prudential, aprimorando operações, coordenando integrações e contratos e liderando iniciativas entre equipes. É o principal contato para as necessidades dos parceiros e dá suporte a lançamentos de produtos, mudanças nos fluxos de trabalho e processamento de vendas.
Descrição
- Constrói relacionamentos com líderes de negócios e operações dos parceiros de distribuição sob sua responsabilidade.
- Promove melhorias operacionais e tecnológicas para fortalecer a conectividade e a experiência do cliente.
- Identifica, encaminha e resolve problemas operacionais recorrentes.
- Conhece os modelos de negócio, sistemas e fluxos de trabalho dos parceiros para explicar as necessidades de processamento de vendas e apoiar lançamentos e atualizações de produtos.
- Coleta, acompanha e compartilha os requisitos dos fluxos de trabalho dos parceiros e as regras de engajamento.
- Lidera iniciativas com parceiros que exigem mudanças em sistemas ou fluxos de trabalho internos.
- Elabora estudos de viabilidade de negócios quando apropriado.
- Implementa as iniciativas aprovadas dos parceiros e coordena a comunicação entre equipes.
- Participa de grupos de trabalho do setor e ajuda a desenvolver soluções para problemas operacionais.
- Coordena a preparação, aprovação, execução e acompanhamento de contratos de distribuição e administração, solicitações de informações (RFIs), acordos de nível de serviço, tabelas de remuneração e documentos relacionados.
- Gerencia a integração de novos parceiros de distribuição.
- Atende às solicitações cotidianas dos parceiros.
- Trabalha com as equipes de Vendas e Gestão de Relacionamento para definir e executar estratégias para os parceiros.
Requisitos
- Pelo menos 8 anos de experiência em serviços financeiros.
- Conhecimento de operações de serviços financeiros e plataformas eletrônicas de entrada de ordens.
- Experiência com anuidades é fortemente desejável.
- Presença de liderança comprovada e capacidade de influenciar outras pessoas.
- Capacidade de colaborar e criar vínculos com a gestão em todos os níveis.
- Orientação para resultados, com foco em alcançar resultados positivos.
- Visão estratégica, boa compreensão do todo e consciência dos impactos posteriores.
- Escuta ativa e capacidade de fazer perguntas investigativas relevantes.
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e se adaptar a mudanças.
- Experiência em uma organização colaborativa e matricial.
- É desejável experiência no suporte à distribuição de anuidades de terceiros por meio de uma organização independente de marketing, corretora ou intermediário semelhante.
- É obrigatório ter licença FINRA Série 6.
Benefícios
- Salário-base competitivo.
- Possibilidade de bônus anual.
- Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e por incapacidade.
- Folgas remuneradas.
- Licenças parental e militar.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa de até 4%.
- Plano de pensão financiado pela empresa.
- Programas de bem-estar, incluindo até US$ 1.600 por ano para compras pessoais elegíveis relacionadas ao bem-estar.
- Recursos para trabalho e vida pessoal sobre parentalidade, moradia, cuidado de idosos, finanças, animais de estimação, questões jurídicas, educação, saúde emocional e mental e desenvolvimento de carreira.
- Benefício educacional para cursos universitários tradicionais aprovados e programas de certificação credenciados.
- Plano de compra de ações para funcionários, com ações oferecidas a 85% do menor entre dois preços.
- Elegibilidade para um programa discricionário de incentivo anual.