Prudential Financial היא חברת שירותים פיננסיים גלובלית המשרתת לקוחות פרטיים ומוסדיים ברחבי ארצות הברית, אסיה, אירופה ואמריקה הלטינית. החברה נוסדה בשנת 1875 ופועלת בתחומי הפיננסים, הביטוח והנדל״ן, עם מגוון מוצרים ושירותים הכולל ביטוח חיים, קצבאות, שירותי פרישה, קרנות נאמנות, ניהול נכסים ושירותי נדל״ן. מערך הקריירה שלה מציע הזדמנויות בארגון בינלאומי גדול המתמקד בסיוע ללקוחות לבנות ולהגן על עתידם הפיננסי.
מנהל/ת בכיר/ה לקשרי עסקים מרחוק, קצבאות
ניהול שותפויות ההפצה של Prudential בתחום הקצבאות באמצעות שיפור תהליכים, תיאום קליטה והסכמים והובלת יוזמות בין צוותים. שמשו כאיש/אשת קשר מרכזי/ת לצורכי השותפים ותמכו בהשקות מוצרים, בשינויים בתהליכי העבודה ובעיבוד מכירות.
תיאור
- בניית קשרים עם מנהיגי עסקים ותפעול אצל שותפי ההפצה שהוקצו לתפקיד.
- קידום שיפורים תפעוליים וטכנולוגיים לחיזוק הקישוריות וחוויית הלקוח.
- זיהוי, הסלמה ופתרון של בעיות תפעוליות חוזרות.
- לימוד המודלים העסקיים, המערכות ותהליכי העבודה של השותפים, כדי להסביר את צורכי עיבוד המכירות ולתמוך בהשקות מוצרים ובעדכונים.
- איסוף, מעקב ושיתוף של דרישות השותפים לתהליכי עבודה וכללי התקשרות.
- הובלת יוזמות שותפים המחייבות שינויים במערכות או בתהליכי העבודה הפנימיים.
- הכנת נימוקים עסקיים לפי הצורך.
- הוצאה לפועל של יוזמות שותפים מאושרות ותיאום התקשורת בין הצוותים.
- השתתפות בקבוצות עבודה בענף וסיוע בפיתוח פתרונות לבעיות תפעוליות.
- תיאום הכנה, אישור, ביצוע ומעקב של הסכמי הפצה וניהול, בקשות לקבלת מידע, הסכמי רמת שירות, לוחות תגמול ומסמכים קשורים.
- ניהול תהליך הקליטה של שותפי הפצה חדשים.
- מענה שוטף לבקשות שותפים.
- עבודה עם צוותי המכירות וניהול קשרי הלקוחות לגיבוש אסטרטגיות שותפים ולמימושן.
דרישות
- ניסיון של 8 שנים לפחות בשירותים פיננסיים.
- היכרות עם תפעול בשירותים פיננסיים ועם פלטפורמות להזנת פקודות באופן אלקטרוני.
- ניסיון בקצבאות הוא יתרון משמעותי.
- נוכחות מנהיגותית מוכחת ויכולת להשפיע על אחרים.
- יכולת לשתף פעולה ולבנות קשר טוב עם מנהלים בכל הדרגים.
- גישה מוכוונת תוצאות המתמקדת בהשגת תוצאות חיוביות.
- ראייה אסטרטגית, חשיבה מערכתית שקולה ומודעות להשפעות בהמשך הדרך.
- מיומנויות הקשבה פעילה ויכולת לשאול שאלות בירור רלוונטיות.
- יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים ולהסתגל לשינויים.
- ניסיון בארגון שיתופי הפועל במבנה מטריציוני.
- עדיפות לניסיון בתמיכה בהפצת קצבאות באמצעות גורמי צד שלישי, דרך ארגון שיווק עצמאי, ברוקר-דילר או מתווך דומה.
- נדרש רישיון FINRA Series 6.
הטבות
- שכר בסיס תחרותי.
- אפשרות לקבלת מענק שנתי.
- ביטוח רפואי, שיניים, ראייה, חיים ונכות.
- חופשה בתשלום.
- חופשת הורות וחופשה צבאית.
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפרשות מצד החברה עד 4%.
- תוכנית פנסיה במימון החברה.
- תוכניות לרווחה, לרבות עד 1,600 דולר בשנה לרכישות זכאיות לרווחה אישית.
- משאבים לאיזון בין עבודה לחיים בתחומי הורות, דיור, טיפול בקשישים, כספים, חיות מחמד, עניינים משפטיים, חינוך, בריאות רגשית ונפשית ופיתוח קריירה.
- הטבת לימודים לתארים אקדמיים מסורתיים מאושרים ולתוכניות תעודה מוסמכות.
- תוכנית לרכישת מניות לעובדים המציעה מניות במחיר של 85% מהנמוך מבין שני מחירים.
- זכאות לתוכנית תמריצים שנתית הנתונה לשיקול דעת.