Prudential Financial er et globalt selskap innen finansielle tjenester som betjener privatpersoner og institusjonelle kunder i USA, Asia, Europa og Latin-Amerika. Selskapet ble grunnlagt i 1875 og opererer innen finans, forsikring og eiendom, med tilbud som omfatter livsforsikring, livrenter, pensjonstjenester, verdipapirfond, kapitalforvaltning og eiendomstjenester. Selskapets karriereorganisasjon støtter muligheter i et stort internasjonalt konsern med fokus på å hjelpe kundene med å bygge opp og beskytte sin økonomiske fremtid.
Senioransvarlig for forretningsrelasjoner innen livrenter – fjernarbeid
Forvalt Prudentials distribusjonspartnerskap innen livrenter ved å forbedre driften, koordinere onboarding og avtaler og lede initiativer på tvers av team. Vær en sentral kontakt for partnernes behov, og støtt produktlanseringer, endringer i arbeidsflyter og salgsbehandling.
Beskrivelse
- Bygg relasjoner med forretnings- og driftsledere hos tildelte distribusjonspartnere.
- Frem driftsmessige og teknologiske forbedringer som styrker tilkobling og kundeopplevelse.
- Identifiser, eskaler og løs tilbakevendende driftsproblemer.
- Lær partnernes forretningsmodeller, systemer og arbeidsflyter for å forklare behovene i salgsbehandlingen og støtte produktlanseringer og oppdateringer.
- Samle inn, følge opp og dele partnernes krav til arbeidsflyter og regler for samarbeid.
- Led partnerinitiativer som krever endringer i interne systemer eller arbeidsflyter.
- Utarbeid forretningsgrunnlag når det er relevant.
- Gjennomfør godkjente partnerinitiativer og koordiner kommunikasjonen på tvers av team.
- Delta i bransjens arbeidsgrupper og bidra til å utvikle løsninger på driftsproblemer.
- Koordiner utarbeidelse, godkjenning, inngåelse og oppfølging av distribusjons- og administrasjonsavtaler, informasjonsforespørsler, tjenestenivåavtaler, kompensasjonsplaner og relaterte dokumenter.
- Administrer onboarding av nye distribusjonspartnere.
- Håndter daglige svar på partnerforespørsler.
- Samarbeid med salgs- og relasjonsstyringsteamene om å utforme og gjennomføre partnerstrategier.
Krav
- Minst 8 års erfaring fra finansielle tjenester.
- Kunnskap om drift innen finansielle tjenester og elektroniske ordreplattformer.
- Erfaring med livrenter er sterkt ønskelig.
- Dokumentert lederautoritet og evne til å påvirke andre.
- Evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner med ledere på alle nivåer.
- Resultatorientert tilnærming med vekt på positive resultater.
- Strategisk perspektiv, god helhetsforståelse og forståelse for konsekvenser nedstrøms.
- Gode ferdigheter i aktiv lytting og evne til å stille relevante oppfølgingsspørsmål.
- Evne til å håndtere motstridende prioriteringer og tilpasse seg endringer.
- Erfaring fra en samarbeidsorientert organisasjon med matrisestruktur.
- Erfaring med å støtte tredjepartsdistribusjon av livrenter gjennom en uavhengig markedsføringsorganisasjon, et meglerforetak eller en lignende mellommann er ønskelig.
- FINRA Series 6-lisens kreves.
Fordeler
- Konkurransedyktig grunnlønn.
- Mulighet for årlig bonus.
- Helse-, tann-, syns-, livs- og uføreforsikring.
- Betalt fri.
- Foreldrepermisjon og militærpermisjon.
- 401(k)-ordning med arbeidsgivertilskudd på opptil 4 %.
- Bedriftsfinansiert pensjonsordning.
- Velværeprogrammer, inkludert opptil 1 600 USD per år til kvalifiserte kjøp for personlig velvære.
- Ressurser for jobb og privatliv innen foreldrerollen, bolig, eldreomsorg, økonomi, kjæledyr, juridiske spørsmål, utdanning, emosjonell og mental helse samt karriereutvikling.
- Utdanningsstøtte for godkjente tradisjonelle universitetsgrader og akkrediterte sertifikatprogrammer.
- Aksjekjøpsprogram for ansatte der aksjer tilbys til 85 % av den laveste av to priser.
- Mulighet for å være kvalifisert for et årlig skjønnsmessig insentivprogram.