Prudential Financial er en global virksomhed inden for finansielle tjenester, der betjener privatpersoner og institutionelle kunder i USA, Asien, Europa og Latinamerika. Virksomheden blev grundlagt i 1875 og arbejder inden for finans, forsikring og ejendomme med tilbud, der omfatter livsforsikring, livrenter, pensionsordninger, investeringsforeninger, kapitalforvaltning og ejendomstjenester. Virksomhedens karriereorganisation understøtter muligheder i en stor international koncern med fokus på at hjælpe kunder med at opbygge og beskytte deres økonomiske fremtid.
Senior ansvarlig for forretningsrelationer inden for livrenter – fjernarbejde
Administrer Prudentials distributionspartnerskaber inden for livrenter ved at forbedre driften, koordinere onboarding og aftaler samt lede initiativer på tværs af teams. Vær en central kontakt for partnernes behov, og understøt produktlanceringer, ændringer i arbejdsgange og salgsbehandling.
Beskrivelse
- Opbyg relationer til forretnings- og driftsledere hos de tildelte distributionspartnere.
- Frem drivende forbedringer af drift og teknologi for at styrke forbindelser og kundeoplevelsen.
- Identificer, eskaler og løs tilbagevendende driftsproblemer.
- Sæt dig ind i partnernes forretningsmodeller, systemer og arbejdsgange, så du kan forklare behovene i salgsbehandlingen og understøtte produktlanceringer og opdateringer.
- Indsaml, følg op på og del partnernes krav til arbejdsgange og regler for samarbejdet.
- Led partnerinitiativer, der kræver ændringer i interne systemer eller arbejdsgange.
- Udarbejd business cases, når det er relevant.
- Gennemfør godkendte partnerinitiativer, og koordiner kommunikationen på tværs af teams.
- Deltag i branchearbejdsgrupper, og bidrag til at udvikle løsninger på driftsproblemer.
- Koordiner udarbejdelse, godkendelse, indgåelse og opfølgning på distributions- og administrationsaftaler, informationsanmodninger, serviceaftaler, honorarplaner og relaterede dokumenter.
- Administrer onboarding af nye distributionspartnere.
- Besvar partnernes forespørgsler i det daglige.
- Samarbejd med salgsteamet og teamet for relationsstyring om at udforme og gennemføre partnerstrategier.
Krav
- Mindst 8 års erfaring inden for finansielle tjenesteydelser.
- Kendskab til drift inden for finansielle tjenesteydelser og elektroniske ordreplatforme.
- Erfaring med livrenter foretrækkes stærkt.
- Dokumenteret lederskab og evne til at påvirke andre.
- Evne til at samarbejde og opbygge gode relationer til ledere på alle niveauer.
- Resultatorienteret tilgang med fokus på positive resultater.
- Strategisk perspektiv, godt overblik og forståelse for konsekvenser længere fremme.
- Gode aktive lyttefærdigheder og evne til at stille relevante uddybende spørgsmål.
- Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og tilpasse sig ændringer.
- Erfaring fra en samarbejdsorienteret organisation med matrixstruktur.
- Erfaring med at understøtte tredjepartsdistribution af livrenter gennem en uafhængig marketingorganisation, et mæglerfirma eller en lignende mellemmand foretrækkes.
- FINRA Series 6-licens kræves.
Fordele
- Konkurrencedygtig grundløn.
- Mulighed for årlig bonus.
- Syge-, tand-, syns-, livs- og invaliditetsforsikring.
- Betalt frihed.
- Forældreorlov og militærorlov.
- 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch på op til 4 %.
- Virksomhedsfinansieret pensionsordning.
- Trivselsprogrammer, herunder op til 1.600 USD om året til støtteberettigede køb til personligt velvære.
- Ressourcer til arbejds- og privatliv inden for forældreskab, bolig, ældrepleje, økonomi, kæledyr, juridiske spørgsmål, uddannelse, følelsesmæssig og mental sundhed samt karriereudvikling.
- Uddannelsesstøtte til godkendte traditionelle universitetsuddannelser og akkrediterede certifikatprogrammer.
- Medarbejderaktiekøbsprogram, hvor aktier tilbydes til 85 % af den laveste af to priser.
- Mulighed for at være omfattet af et årligt diskretionært incitamentsprogram.