Prudential Financial یک شرکت جهانی ارائه‌دهنده خدمات مالی است که به مشتریان فردی و نهادی در ایالات متحده، آسیا، اروپا و آمریکای لاتین خدمات ارائه می‌کند. این شرکت که در سال ۱۸۷۵ تأسیس شده است، در حوزه‌های مالی، بیمه و املاک فعالیت دارد و خدماتی مانند بیمه عمر، مستمری‌ها، خدمات بازنشستگی، صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک، مدیریت دارایی و خدمات املاک ارائه می‌دهد. بخش فرصت‌های شغلی این شرکت از موقعیت‌های حرفه‌ای در یک مجموعه بین‌المللی بزرگ پشتیبانی می‌کند که بر کمک به مشتریان برای ساختن و حفظ آینده مالی خود تمرکز دارد.
مدیر ارشد روابط تجاری دورکار، مستمری‌ها
همکاری‌های توزیع مستمری Prudential را با بهبود عملیات، هماهنگی فرایند پیوستن و توافق‌نامه‌ها و هدایت طرح‌های بین‌تیمی مدیریت کنید. مرجع اصلی نیازهای شرکا باشید و از عرضه محصولات، تغییر گردش‌کارها و پردازش فروش پشتیبانی کنید.
توضیحات
- با مدیران کسب‌وکار و عملیات در شرکای توزیع تعیین‌شده، رابطه برقرار کنید.
- بهبودهای عملیاتی و فناوری را برای تقویت اتصال و تجربه مشتری پیش ببرید.
- مسائل عملیاتی تکرارشونده را شناسایی کنید، به سطوح مربوط ارجاع دهید و حل‌وفصل کنید.
- مدل‌های کسب‌وکار، سامانه‌ها و گردش‌کارهای شرکا را بشناسید تا نیازهای پردازش فروش را توضیح دهید و از عرضه و به‌روزرسانی محصولات پشتیبانی کنید.
- نیازمندی‌های گردش‌کار و قواعد تعامل شرکا را گردآوری، پیگیری و به‌اشتراک بگذارید.
- هدایت طرح‌های شرکا را بر عهده بگیرید که مستلزم تغییر در سامانه‌ها یا گردش‌کارهای داخلی هستند.
- در صورت لزوم، توجیهات کسب‌وکار را آماده کنید.
- طرح‌های تأییدشده شرکا را اجرا کنید و ارتباط میان تیم‌ها را هماهنگ سازید.
- در گروه‌های کاری صنعت مشارکت کنید و به تدوین راه‌حل برای مسائل عملیاتی کمک کنید.
- آماده‌سازی، تأیید، اجرا و پیگیری قراردادهای توزیع و اداری، درخواست‌های اطلاعات (RFI)، توافق‌نامه‌های سطح خدمت، برنامه‌های جبران خدمات و اسناد مرتبط را هماهنگ کنید.
- فرایند پیوستن شرکای توزیع جدید را مدیریت کنید.
- به درخواست‌های روزمره شرکا پاسخ دهید.
- برای تدوین و اجرای راهبردهای شرکا با تیم‌های فروش و مدیریت روابط همکاری کنید.
شرایط لازم
- حداقل ۸ سال سابقه در خدمات مالی.
- آشنایی با عملیات خدمات مالی و پلتفرم‌های ثبت الکترونیکی سفارش.
- داشتن سابقه در مستمری‌ها به‌طور ویژه ترجیح داده می‌شود.
- حضور مؤثر در جایگاه رهبری و توانایی اثرگذاری بر دیگران.
- توانایی همکاری و ایجاد ارتباط مؤثر با مدیران در همه سطوح.
- رویکرد نتیجه‌گرا با تمرکز بر دستیابی به پیامدهای مثبت.
- نگاه راهبردی، درک تصویر کلی و آگاهی از آثار مراحل بعدی.
- مهارت گوش‌دادن فعال و توانایی طرح پرسش‌های پیگیرانه مرتبط.
- توانایی مدیریت اولویت‌های متعارض و سازگاری با تغییر.
- سابقه کار در سازمانی مشارکتی و ماتریسی.
- سابقه پشتیبانی از توزیع مستمری شخص ثالث از طریق سازمان بازاریابی مستقل، کارگزار-معامله‌گر یا واسطه‌ای مشابه ترجیح داده می‌شود.
- داشتن مجوز FINRA Series 6 الزامی است.
مزایا
- حقوق پایه رقابتی.
- احتمال دریافت پاداش سالانه.
- بیمه درمانی، دندان‌پزشکی، بینایی، عمر و ازکارافتادگی.
- مرخصی با حقوق.
- مرخصی والدین و مرخصی نظامی.
- طرح 401(k) با مشارکت همسان شرکت تا سقف ۴٪.
- طرح بازنشستگی با تأمین مالی شرکت.
- برنامه‌های تندرستی، از جمله حداکثر ۱٬۶۰۰ دلار در سال برای خریدهای واجد شرایط مرتبط با سلامت فردی.
- منابع پشتیبان کار و زندگی در زمینه فرزندپروری، مسکن، مراقبت از سالمندان، امور مالی، حیوانات خانگی، مسائل حقوقی، آموزش، سلامت عاطفی و روانی و پیشرفت شغلی.
- کمک‌هزینه آموزشی برای مدارک دانشگاهی سنتیِ تأییدشده و برنامه‌های گواهی‌نامه معتبر.
- طرح خرید سهام کارکنان با امکان خرید سهام به قیمت ۸۵٪ از قیمت کمتر میان دو قیمت.
- واجد شرایط بودن برای شرکت در برنامه تشویقی سالانه اختیاری.