A Amplify desenvolve tecnologia educacional e currículos para a educação básica, projetados para apoiar o ensino de alfabetização, matemática e ciências. Seu portfólio inclui programas fundamentais como Amplify CKLA, Amplify ELA e Amplify Science; ferramentas de avaliação e intervenção, como mCLASS, Boost Reading e Boost Math; e recursos digitais de matemática por meio do Amplify Desmos Math. A empresa também oferece recursos de tutoria e formação profissional, levando práticas pedagógicas baseadas em pesquisas, incluindo a Ciência da Leitura, para ferramentas digitais utilizadas por escolas, professores e estudantes.
Gerente sênior de planejamento de recursos de conteúdo na Amplify
Lidere o planejamento de recursos das equipes de conteúdo K-12 da Amplify, aprimorando a visibilidade da equipe, o planejamento de capacidade e os padrões operacionais. Trabalho remoto nos Estados Unidos, com viagens ocasionais a Nova York.
Estados Unidos$ 105.000 – $ 115.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marketing de conteúdoDescrição
- Mantenha uma visão centralizada e precisa da equipe, das funções, das habilidades e da capacidade disponível do time de Conteúdo.
- Monitore as tendências de capacidade e sinalize com antecedência os riscos de sobrecarga ou subutilização.
- Coordene o suporte de prestadores de serviços e fornecedores para as equipes de Conteúdo.
- Atue como principal contato operacional para questões de equipe, planejamento e processos.
- Use estruturas de equipe consistentes nos fluxos de trabalho de conteúdo.
- Aplique métodos de estimativa de esforço para avaliar o escopo do conteúdo e apoiar decisões de alocação de recursos.
- Mantenha consistentes as visualizações de acompanhamento da produção nos projetos de conteúdo.
- Apoie os profissionais de Conteúdo na adoção de novos processos operacionais e incorpore o retorno dos projetos-piloto.
- Lidere a rede de colaboração de Conteúdo, gerenciando pautas, documentação e ações estratégicas.
- Mantenha manuais de trabalho, modelos, critérios de conclusão, diretrizes de qualidade e normas operacionais compartilhados.
- Ajude as equipes a identificar gargalos operacionais e adotar práticas eficazes de planejamento e execução.
- Conecte as práticas especializadas de conteúdo ao modelo operacional central.
- Alinhe os planos de recursos de Conteúdo às etapas de controle de governança.
- Trabalhe com Finanças e Analytics no acompanhamento do orçamento e nos relatórios de capitalização.
- Compartilhe com a liderança sênior atualizações sobre capacidade de Conteúdo, alocações e adoção de processos.
- Coordene agendas de reuniões com as partes interessadas, acompanhamento e relatórios.
Requisitos
- Pelo menos 8 anos de experiência em operações, gestão de recursos, planejamento de capacidade ou coordenação de programas.
- Experiência em ambientes criativos, de design, produção ou estúdio é desejável.
- Experiência em tecnologia educacional, publicação ou educação é um diferencial.
- Anos de experiência profissional relevante podem substituir a formação acadêmica.
- Bacharelado em negócios, operações, comunicação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
- Excelentes habilidades organizacionais e muita atenção aos detalhes em estruturas de dados e sistemas de acompanhamento.
- Proficiência em gestão de dados, planilhas e ferramentas de relatórios.
- Capacidade de trabalhar bem com lideranças seniores e equilibrar prioridades entre áreas.
- Experiência com softwares de gestão de projetos e acompanhamento de recursos, como Smartsheet, Jira, Asana, Google Workspace e Microsoft Office.
- Familiaridade com fluxos de trabalho criativos é desejável.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Habilidade proativa para resolver problemas e conforto para trabalhar em estruturas organizacionais em evolução.
- Interesse pela educação K-12.
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos.
Benefícios
- Bônus.
- Plano 401(k).
- Plano de saúde competitivo.
- Opções de apoio à saúde mental.
- Seguro de vida básico.
- Folga remunerada.
- Licença parental.
- Acesso a programas de desenvolvimento de alta qualidade.
- Regime de trabalho remoto.
- Integração presencial ou viagens ocasionais à sede da Amplify em Nova York, conforme necessário.