Amplify

1,001 – 5,000 Mga Empleyado

Bumubuo ang Amplify ng teknolohiyang pang-edukasyon at kurikulum para sa K–12 na idinisenyo upang suportahan ang pagtuturo ng literacy, matematika, at agham. Saklaw ng portfolio nito ang mga pangunahing programa gaya ng Amplify CKLA, Amplify ELA, at Amplify Science; mga kasangkapan sa pagtatasa at interbensiyon kabilang ang mCLASS, Boost Reading, at Boost Math; at mga digital na sanggunian sa matematika sa pamamagitan ng Amplify Desmos Math. Nagbibigay rin ang kumpanya ng mga sanggunian para sa tutoring at propesyonal na pagkatuto, at naghahatid ng pagtuturong batay sa pananaliksik, kabilang ang Science of Reading, sa mga digital na kasangkapang ginagamit ng mga paaralan, guro, at mag-aaral.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Manager, Pagpaplano ng Mapagkukunan ng Nilalaman sa Amplify

Pangunahan ang pagpaplano ng mapagkukunan para sa mga pangkat ng nilalamang K–12 ng Amplify, at pagbutihin ang pagtanaw sa staffing, pagpaplano ng kapasidad, at mga pamantayan sa operasyon. Remote sa Estados Unidos, na may paminsan-minsang biyahe sa New York.

16 oras ang nakalipas

Estados Unidos

$105,000 – $115,000 / taon

Remote Full-time Senior Kinakailangang Wika: Ingles Tagapamahala ng marketing ng nilalaman

Paglalarawan

Panatilihin ang sentralisado at tumpak na talaan ng staffing, mga tungkulin, kasanayan, at magagamit na kapasidad ng pangkat ng Nilalaman.
Subaybayan ang mga trend sa kapasidad at maagang tukuyin ang panganib ng sobrang alokasyon o kulang na paggamit.
Ikoordina ang suporta ng mga kontratista at vendor para sa mga pangkat ng Nilalaman.
Maging pangunahing kontak sa operasyon para sa mga tanong tungkol sa staffing, pagpaplano, at proseso.
Gumamit ng magkakatugmang istruktura ng staffing sa lahat ng workflow ng nilalaman.
Gamitin ang mga balangkas sa pagtatantiya ng pagsisikap upang suriin ang saklaw ng nilalaman at suportahan ang mga pagpapasya sa paglalaan ng mapagkukunan.
Panatilihing magkakatugma ang mga view sa pagsubaybay sa pagbuo sa lahat ng proyekto ng nilalaman.
Suportahan ang mga practitioner ng Nilalaman sa mga bagong prosesong operasyonal at isama ang puna mula sa mga pilot.
Pangunahan ang network ng pagtutulungan sa Nilalaman sa pamamagitan ng pamamahala sa mga agenda, dokumentasyon, at estratehikong gawain.
Panatilihin ang mga pinagsasaluhang gabay sa trabaho, template, pamantayan ng pagkumpleto, gabay sa kalidad, at kaugalian sa pagpapatakbo.
Tulungan ang mga pangkat na makita ang mga hadlang sa operasyon at gumamit ng mabisang kasanayan sa pagpaplano at pagpapatupad.
Pag-ugnayin ang mga kasanayan sa paggawa ng nilalaman at ang sentral na modelo ng operasyon.
Itugma ang mga plano sa mapagkukunan ng Nilalaman sa mga yugto ng pag-apruba ng pamamahala.
Makipagtulungan sa Pananalapi at Analytics sa pagsubaybay ng badyet at pag-uulat ng kapitalisasyon.
Ibahagi sa mga nakatataas na pinuno ang mga update tungkol sa kapasidad ng Nilalaman, alokasyon, at paggamit ng proseso.
Ikoordina ang mga iskedyul ng pagpupulong ng mga stakeholder, pagsubaybay, at pag-uulat.

Mga Kinakailangan

Hindi bababa sa 8 taong karanasan sa operasyon, pamamahala ng mapagkukunan, pagpaplano ng kapasidad, o koordinasyon ng programa.
Mas gusto ang karanasan sa mga malikhaing kapaligiran, disenyo, produksiyon, o studio.
Dagdag na puntos ang karanasan sa teknolohiyang pang-edukasyon, paglalathala, o edukasyon.
Maaaring ipalit sa edukasyon ang mga kaugnay na taon ng karanasan.
Bachelor’s degree sa negosyo, operasyon, komunikasyon, o kaugnay na larangan, o katumbas na praktikal na karanasan.
Napakahusay na kasanayan sa organisasyon at masusing atensyon sa detalye ng mga istruktura ng datos at sistema ng pagsubaybay.
Bihasa sa mga tool sa pamamahala ng datos, spreadsheet, at pag-uulat.
Kayang makipagtulungan nang mabisa sa mga nakatataas na stakeholder at timbangin ang mga prayoridad ng iba’t ibang tungkulin.
May karanasan sa software para sa pamamahala ng proyekto at pagsubaybay ng mapagkukunan, gaya ng Smartsheet, Jira, Asana, Google Workspace, at Microsoft Office.
Mas gusto ang kaalaman sa mga creative workflow.
Mahusay makipag-usap sa pasalita at pasulat.
May maagap na kasanayan sa paglutas ng problema at komportableng magtrabaho sa nagbabagong istruktura ng organisasyon.
Interesado sa edukasyong K–12.
May pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

Bonus.
401(k) plan.
Mapagkumpitensyang segurong pangkalusugan.
Mga opsyon para sa kalusugang pangkaisipan.
Pangunahing seguro sa buhay.
Bayad na bakasyon.
Leave para sa magulang.
Access sa mga de-kalidad na programa sa pagpapaunlad.
Kaayusan sa remote na trabaho.
Onboarding nang personal o paminsan-minsang biyahe sa punong-tanggapan ng Amplify sa New York, kung kinakailangan.