Amplify razvija obrazovne tehnologije i kurikulum za obrazovanje od vrtića do završnog razreda srednje škole, osmišljene za podršku poučavanju pismenosti, matematike i prirodnih znanosti. Njezin portfelj obuhvaća temeljne programe kao što su Amplify CKLA, Amplify ELA i Amplify Science; alate za procjenu i intervenciju, uključujući mCLASS, Boost Reading i Boost Math; te digitalne matematičke resurse kroz Amplify Desmos Math. Tvrtka također pruža poduku i resurse za stručno usavršavanje, unoseći nastavu utemeljenu na istraživanjima, uključujući pristup Science of Reading, u digitalne alate koje upotrebljavaju škole, učitelji i učenici.
Viši menadžer za planiranje resursa za sadržaj u Amplifyju
Vodi planiranje resursa za Amplifyjeve timove za sadržaj za obrazovanje od vrtića do 12. razreda te poboljšava pregled kadrova, planiranje kapaciteta i operativne standarde. Rad na daljinu u Sjedinjenim Američkim Državama, uz povremena putovanja u New York.
Sjedinjene Američke Države105.000 $ – 115.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiVoditelj marketinga sadržajaOpis
- Održavati centraliziran i točan pregled kadrova, uloga, vještina i dostupnih kapaciteta timova za sadržaj.
- Pratiti trendove kapaciteta i pravodobno upozoravati na rizik od preopterećenosti ili nedovoljne iskorištenosti.
- Koordinirati podršku vanjskih suradnika i dobavljača za timove za sadržaj.
- Biti glavna operativna kontaktna osoba za pitanja o kadroviranju, planiranju i procesima.
- Primjenjivati dosljedne strukture kadroviranja u svim tijekovima rada na sadržaju.
- Primjenjivati okvire za procjenu uloženog rada kako bi se procijenio opseg sadržaja i poduprlo odlučivanje o preraspodjeli resursa.
- Održavati dosljedne prikaze praćenja izrade u svim projektima sadržaja.
- Podržavati djelatnike koji rade na sadržaju pri uvođenju novih operativnih procesa i uključivati povratne informacije iz pilot-projekata.
- Voditi mrežu za suradnju na sadržaju, uključujući upravljanje dnevnim redovima, dokumentacijom i strateškim zadacima.
- Održavati zajedničke priručnike, predloške, definicije dovršenog rada, smjernice za kvalitetu i operativne norme.
- Pomagati timovima da prepoznaju operativna uska grla i usvoje učinkovite prakse planiranja i provedbe.
- Povezivati stručne prakse izrade sadržaja sa središnjim operativnim modelom.
- Usklađivati planove resursa za sadržaj s kontrolnim fazama upravljanja.
- Surađivati s odjelima za financije i analitiku na praćenju proračuna i izvještavanju o kapitalizaciji.
- Obavještavati više rukovoditelje o kapacitetima, raspodjeli resursa i usvajanju procesa u području sadržaja.
- Koordinirati rasporede sastanaka dionika, praćenje i izvještavanje.
Zahtjevi
- Najmanje 8 godina iskustva u operacijama, upravljanju resursima, planiranju kapaciteta ili koordinaciji programa.
- Prednost je iskustvo u kreativnom, dizajnerskom, produkcijskom ili studijskom okruženju.
- Iskustvo u obrazovnoj tehnologiji, izdavaštvu ili obrazovanju je prednost.
- Odgovarajuće godine iskustva mogu zamijeniti obrazovanje.
- Prvostupnička diploma iz poslovanja, operacija, komunikacija ili srodnog područja ili jednakovrijedno praktično iskustvo.
- Izvrsne organizacijske vještine i velika pozornost posvećena pojedinostima u podatkovnim strukturama i sustavima praćenja.
- Poznavanje alata za upravljanje podacima, proračunskih tablica i izvještavanje.
- Sposobnost učinkovite suradnje s višim rukovoditeljima i usklađivanja međufunkcionalnih prioriteta.
- Iskustvo sa softverom za upravljanje projektima i praćenje resursa, kao što su Smartsheet, Jira, Asana, Google Workspace i Microsoft Office.
- Poznavanje kreativnih tijekova rada je prednost.
- Izvrsne pismene i usmene komunikacijske vještine.
- Proaktivan pristup rješavanju problema i spremnost na rad u organizacijskim strukturama koje se mijenjaju.
- Interes za obrazovanje od vrtića do 12. razreda.
- Odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama.
Pogodnosti
- Bonus.
- Plan 401(k).
- Konkurentno zdravstveno osiguranje.
- Mogućnosti podrške mentalnom zdravlju.
- Osnovno životno osiguranje.
- Plaćeni dopust.
- Roditeljski dopust.
- Pristup kvalitetnim programima profesionalnog razvoja.
- Rad na daljinu.
- Uvodna obuka uživo ili povremena putovanja u sjedište Amplifyja u New Yorku, prema potrebi.