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HospitalidadeViagens
A Hilton é uma empresa internacional de hotelaria e viagens que opera e administra hotéis e resorts por meio de franquias nas Américas, na Europa, no Oriente Médio, na África e na Ásia-Pacífico. Sua atuação abrange hospedagem, experiências dos hóspedes e serviços relacionados à hotelaria, com oportunidades de carreira em operações hoteleiras, funções corporativas e programas para estudantes e profissionais em início de carreira. Os recursos de carreira da Hilton incluem vagas em diversos locais e são oferecidos em vários idiomas, tornando a empresa relevante para candidatos que exploram carreiras em hospedagem e serviços globais para hóspedes.
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Vagas da empresa

Diretor de Arquitetura, Design e Construção – Hotéis Lifestyle

Lidere o portfólio de arquitetura, design e construção de hotéis Lifestyle da Hilton desde a visão inicial até a abertura. Coordene proprietários, desenvolvedores, consultores e equipes internas em toda a América do Norte.

USEstados UnidosNYNova YorkVAVirgínia
$ 110.000 – $ 145.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsArquiteto
PMP

Descrição

  • Liderar as atividades técnicas e de construção em todas as etapas do desenvolvimento hoteleiro
  • Avaliar a documentação arquitetônica e de construção em relação aos padrões da Hilton e aos objetivos do projeto
  • Orientar decisões que aprimorem o caráter do design, a expressão da marca, os resultados operacionais e o valor comercial
  • Inspecionar os locais dos projetos, avaliar riscos emergentes e garantir que os problemas sejam resolvidos rapidamente
  • Promover experiências em hotéis Lifestyle moldadas pelo design, pela gastronomia e pelas tendências culturais
  • Desenvolver relacionamentos duradouros com proprietários e reforçar o papel da Hilton como parceira estratégica
  • Colaborar com Desenvolvimento para apoiar o crescimento do portfólio e identificar oportunidades adequadas
  • Transformar a visão da marca em hotéis culturalmente relevantes e comercialmente eficazes
  • Trabalhar com Design de AD&C para aprimorar os padrões de design, a experiência dos hóspedes e as ofertas de alimentos e bebidas
  • Liderar novos empreendimentos, conversões, reutilizações adaptativas e projetos de mudança de marca desde a pré-assinatura até a abertura
  • Definir a visão do projeto, a abordagem de execução, os marcos e as expectativas dos proprietários
  • Gerenciar design e construção equilibrando a visão da marca, a eficácia operacional e os objetivos comerciais
  • Liderar esforços de engenharia de valor protegendo os padrões de design e a experiência dos hóspedes
  • Identificar riscos com antecedência, remover obstáculos e acelerar decisões críticas
  • Manter precisas e atualizadas as previsões de inícios, aberturas, marcos e riscos
  • Manter uma comunicação clara e garantir que as equipes internas e externas cumpram os compromissos de prazo, ações e qualidade
  • Viajar por toda a América do Norte para reuniões com proprietários, avaliações de design, inspeções de locais e aberturas de hotéis

Requisitos

  • Bacharelado em arquitetura, engenharia, design, construção ou área relacionada
  • Pelo menos sete anos de experiência comprovada na gestão de projetos de desenvolvimento envolvendo design, construção ou reformas
  • Pelo menos sete anos de experiência na análise e interpretação de documentos de construção, incluindo projetos arquitetônicos e de engenharia
  • Experiência em hotelaria nas áreas de design, construção ou reforma, especialmente com hotéis da marca Lifestyle
  • Disponibilidade para viajar até 40–50% do tempo
  • Licença ou credenciais profissionais, como arquiteto, engenheiro, designer de interiores NCIDQ ou PMP, são consideradas diferenciais
  • Grande capacidade de apresentação e habilidade para transformar conceitos complexos em narrativas claras e persuasivas para a liderança sênior
  • Proficiência no uso de ferramentas de inteligência artificial
  • Experiência com Bluebeam

Benefícios

  • Até 110 noites de viagens com desconto pelo programa Go Hilton, com tarifas de quarto a partir de US$ 40 por noite
  • Plano de compra de ações para funcionários, oferecendo ações da Hilton com desconto de 15%
  • Licença parental remunerada para membros da equipe elegíveis, incluindo parceiros e pais adotivos
  • Assistência personalizada de concierge para necessidades de cuidados
  • Suporte do Crisis Concierge
  • Aconselhamento e assistência gratuitos pelo Programa de Assistência ao Funcionário para membros da equipe elegíveis
  • Generosa folga remunerada
  • Cobertura de saúde e bem-estar, incluindo planos médicos, odontológicos e oftalmológicos
  • Planos de aposentadoria
  • Plano de Bônus Anual por Incentivos da Hilton
  • Plano de incentivos de longo prazo da empresa

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