Hilton to międzynarodowa firma z branży hotelarskiej i turystycznej, która prowadzi hotele i ośrodki wypoczynkowe oraz rozwija sieć franczyzową w obu Amerykach, Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce i regionie Azji i Pacyfiku. Jej działalność obejmuje zakwaterowanie, obsługę gości i powiązane usługi hotelarskie, a możliwości rozwoju zawodowego są dostępne w obszarze operacji hotelowych, funkcjach korporacyjnych oraz programach dla studentów i osób rozpoczynających karierę. Materiały Hilton dla kandydatów obejmują stanowiska w wielu lokalizacjach i są dostępne w kilku językach, dzięki czemu firma może zainteresować osoby poszukujące kariery w międzynarodowej branży hotelarskiej i obsłudze gości.
Dyrektor ds. architektury, projektowania i budownictwa — hotele Lifestyle
Kieruj portfelem architektury, projektowania i budownictwa hoteli Lifestyle Hilton — od początkowej wizji do otwarcia. Koordynuj właścicieli, deweloperów, konsultantów i zespoły wewnętrzne w całej Ameryce Północnej.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork
Wirginia110 000 $ – 145 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiArchitektOpis
- Kierowanie działaniami technicznymi i budowlanymi na każdym etapie rozwoju hotelu
- Ocena dokumentacji architektonicznej i budowlanej pod kątem zgodności ze standardami Hilton oraz celami projektu
- Kształtowanie decyzji, które poprawiają charakter projektu, wyraz marki, wyniki operacyjne i wartość komercyjną
- Kontrolowanie placów budowy, ocena pojawiających się zagrożeń i zapewnianie szybkiego rozwiązywania problemów
- Promowanie doświadczeń hotelowych Lifestyle kształtowanych przez trendy w projektowaniu, gastronomii i kulturze
- Budowanie trwałych relacji z właścicielami i umacnianie roli Hilton jako partnera strategicznego
- Współpraca z zespołem ds. rozwoju w celu wspierania wzrostu portfela i identyfikowania odpowiednich możliwości
- Przekładanie wizji marki na hotele istotne kulturowo i skuteczne komercyjnie
- Współpraca z AD&C Design nad poprawą standardów projektowania, doświadczeń gości oraz oferty gastronomicznej
- Kierowanie nowymi inwestycjami, konwersjami, adaptacyjnym ponownym wykorzystaniem obiektów i zmianami marki od etapu przed podpisaniem do otwarcia
- Określanie wizji projektu, sposobu realizacji, kamieni milowych i oczekiwań właścicieli
- Zarządzanie projektowaniem i budową przy zachowaniu równowagi między wizją marki, efektywnością operacyjną i celami komercyjnymi
- Kierowanie działaniami z zakresu optymalizacji kosztów przy jednoczesnej ochronie standardów projektowych i doświadczeń gości
- Wczesne identyfikowanie zagrożeń, usuwanie przeszkód i przyspieszanie podejmowania kluczowych decyzji
- Dbanie o aktualność i dokładność prognoz dotyczących rozpoczęcia prac, otwarć, kamieni milowych i zagrożeń
- Utrzymywanie jasnej komunikacji oraz zapewnianie, że zespoły wewnętrzne i zewnętrzne realizują zobowiązania dotyczące terminów, działań i jakości
- Podróżowanie po Ameryce Północnej na spotkania z właścicielami, oceny projektów, inspekcje placów budowy i otwarcia hoteli
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie architektury, inżynierii, projektowania, budownictwa lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej siedem lat potwierdzonego doświadczenia w zarządzaniu projektami rozwojowymi obejmującymi projektowanie, budowę lub renowację
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w analizowaniu i interpretowaniu dokumentacji budowlanej, w tym planów architektonicznych i inżynieryjnych
- Doświadczenie w branży hotelarskiej w zakresie projektowania, budowy lub renowacji, szczególnie hoteli marek Lifestyle
- Gotowość do podróży służbowych przez 40–50% czasu
- Licencja zawodowa lub kwalifikacje, takie jak architekt, inżynier, projektant wnętrz NCIDQ lub PMP, będą dodatkowym atutem
- Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i zdolność przekładania złożonych koncepcji na jasne, przekonujące narracje dla kadry kierowniczej wyższego szczebla
- Biegłość w korzystaniu z narzędzi sztucznej inteligencji
- Doświadczenie w pracy z Bluebeam
Benefity
- Do 110 noclegów w ramach programu zniżkowych podróży Go Hilton, z cenami pokoi zaczynającymi się od 40 dolarów za noc
- Program zakupu akcji pracowniczych oferujący akcje Hilton ze zniżką 15%
- Płatny urlop rodzicielski dla członków zespołu spełniających wymagania, w tym partnerów i rodziców adopcyjnych
- Spersonalizowana pomoc concierge w zakresie potrzeb opiekuńczych
- Wsparcie Crisis Concierge
- Bezpłatne doradztwo i pomoc w ramach programu pomocy pracownikom dla członków zespołu spełniających wymagania
- Hojny płatny czas wolny
- Ubezpieczenie zdrowotne i świadczenia socjalne, w tym plany medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plany emerytalne
- Roczny plan premii motywacyjnej Hilton
- Firmowy długoterminowy plan motywacyjny