Hilton er et internasjonalt hotell- og reiseselskap som driver og franchiser hoteller og ferieanlegg i Nord- og Sør-Amerika, Europa, Midtøsten, Afrika og Asia og Stillehavsområdet. Virksomheten omfatter overnatting, gjesteopplevelser og relaterte tjenester innen hotell- og reiselivsnæringen, med karrieremuligheter innen hotelldrift, bedriftsfunksjoner samt student- og programmer for personer tidlig i karrieren. Hiltons arbeidsgiverressurser dekker stillinger på flere steder og finnes på flere språk, noe som gjør selskapet relevant for kandidater som utforsker karrierer innen global hotell- og gjesteservice.
Direktør for arkitektur, design og bygging – livsstilshoteller
Led Hiltons portefølje for arkitektur, design og bygging innen livsstilshoteller fra den første visjonen til åpningen. Koordiner eiere, utviklere, konsulenter og interne team i hele Nord-Amerika.
Beskrivelse
- Lede tekniske aktiviteter og byggeaktiviteter gjennom alle faser av hotellutviklingen
- Evaluere arkitekt- og byggedokumentasjon opp mot Hiltons standarder og prosjektets mål
- Påvirke beslutninger som forbedrer designkarakter, merkevareuttrykk, driftsresultater og kommersiell verdi
- Inspisere prosjektsteder, vurdere nye risikoer og sørge for at problemer løses raskt
- Fremme livsstilshotellopplevelser formet av design, mat og drikke samt kulturelle trender
- Utvikle varige relasjoner med eiere og styrke Hiltons rolle som strategisk partner
- Samarbeide med Development for å støtte porteføljevekst og identifisere egnede muligheter
- Omsette merkevarevisjonen til hoteller som er kulturelt relevante og kommersielt effektive
- Samarbeide med AD&C Design for å forbedre designstandarder, gjesteopplevelsen samt mat- og drikketilbudene
- Lede nyutvikling, konverteringer, endret bruk og merkevareendringsprosjekter fra tiden før signering til åpning
- Definere prosjektvisjon, leveransemodell, milepæler og forventninger til eierskapet
- Lede design og bygging samtidig som merkevarevisjon, driftseffektivitet og kommersielle mål balanseres
- Lede value engineering-arbeid og samtidig ivareta designstandarder og gjesteopplevelsen
- Identifisere risikoer tidlig, fjerne hindringer og fremskynde kritiske beslutninger
- Holde prognoser for byggestarter, åpninger, milepæler og risikoer nøyaktige og oppdaterte
- Opprettholde tydelig kommunikasjon og sørge for at interne og eksterne team oppfyller forpliktelser knyttet til tidsplan, tiltak og kvalitet
- Reise i hele Nord-Amerika for samtaler med eiere, designevalueringer, stedinspeksjoner og hotellåpninger
Krav
- Bachelorgrad i arkitektur, ingeniørfag, design, bygging eller et beslektet fagområde
- Minst sju års dokumentert erfaring med å lede utviklingsprosjekter som omfatter design, bygging eller renoveringer
- Minst sju års erfaring med å gjennomgå og tolke byggedokumenter, inkludert arkitekt- og ingeniørtegninger
- Erfaring fra hotellbransjen med design, bygging eller renovering, særlig med livsstilsprofilerte hoteller
- Mulighet til å reise opptil 40–50 % av tiden
- Autorisasjon eller kvalifikasjoner som arkitekt, ingeniør, NCIDQ-interiørdesigner eller PMP er en fordel
- Gode presentasjonsevner og evne til å gjøre komplekse konsepter om til klare og overbevisende fremstillinger for toppledelsen
- Erfaring med bruk av AI-verktøy
- Erfaring med Bluebeam
Fordeler
- Opptil 110 netter med rabatterte reiser gjennom Go Hilton-programmet, med rompriser fra så lite som 40 dollar per natt
- Aksjekjøpsprogram for ansatte som tilbyr Hilton-aksjer med 15 % rabatt
- Betalt foreldrepermisjon for kvalifiserte medarbeidere, inkludert partnere og adoptivforeldre
- Personlig tilpasset conciergehjelp for omsorgsbehov
- Støtte fra Crisis Concierge
- Gratis rådgivning og hjelp gjennom Employee Assistance Program for kvalifiserte medarbeidere
- Sjenerøs betalt fritid
- Helse- og velferdsdekning, inkludert medisinske-, tannhelse- og synsordninger
- Pensjonsordninger
- Hiltons årlige bonusordning
- Selskapets langsiktige insentivordning