Hilton är ett internationellt företag inom hotell och resor som driver och franchisar hotell och resorter i Nord- och Sydamerika, Europa, Mellanöstern, Afrika och Asien och Stillahavsområdet. Verksamheten omfattar boende, gästupplevelser och relaterade tjänster inom besöksnäringen, med karriärmöjligheter inom hotelldrift, företagsfunktioner samt student- och program för yrkesverksamma i början av karriären. Hiltons arbetsgivarresurser omfattar roller på flera platser och finns tillgängliga på flera språk, vilket gör företaget relevant för kandidater som utforskar karriärer inom global logiverksamhet och gästservice.
Chef för arkitektur, design och byggnation – livsstilshotell
Led Hiltons portfölj för arkitektur, design och byggnation inom livsstilshotell från den första visionen till öppning. Samordna ägare, utvecklare, konsulter och interna team i hela Nordamerika.
Beskrivning
- Leda tekniska aktiviteter och byggaktiviteter under alla skeden av hotellutvecklingen
- Utvärdera arkitekt- och bygghandlingar mot Hiltons standarder och projektets mål
- Forma beslut som förbättrar designkaraktär, varumärkesuttryck, operativa resultat och kommersiellt värde
- Inspektera projektplatser, bedöma nya risker och säkerställa att problem löses snabbt
- Främja livsstilshotellupplevelser som präglas av design, mat och dryck samt kulturella trender
- Utveckla långvariga relationer med ägare och stärka Hiltons roll som strategisk partner
- Samarbeta med Development för att stödja portföljtillväxt och identifiera lämpliga möjligheter
- Omsätta varumärkesvisionen i hotell som är kulturellt relevanta och kommersiellt effektiva
- Arbeta med AD&C Design för att förbättra designstandarder, gästupplevelsen samt mat- och dryckeserbjudanden
- Leda nyutveckling, konverteringar, ändrad användning och varumärkesförändringsprojekt från tiden före avtalstecknande till öppning
- Fastställa projektvision, genomförandemodell, milstolpar och förväntningar på ägarskapet
- Hantera design och byggnation samtidigt som varumärkesvision, operativ effektivitet och kommersiella mål balanseras
- Leda värdeoptimeringsinsatser och samtidigt skydda designstandarder och gästupplevelse
- Identifiera risker tidigt, undanröja hinder och påskynda kritiska beslut
- Hålla prognoser för byggstarter, öppningar, milstolpar och risker korrekta och aktuella
- Upprätthålla tydlig kommunikation och säkerställa att interna och externa team uppfyller åtaganden vad gäller tidplan, åtgärder och kvalitet
- Resa i hela Nordamerika för ägardiskussioner, designutvärderingar, platsinspektioner och hotellöppningar
Krav
- Kandidatexamen i arkitektur, ingenjörsvetenskap, design, byggnation eller ett närliggande område
- Minst sju års dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt som omfattar design, byggnation eller renoveringar
- Minst sju års erfarenhet av att granska och tolka bygghandlingar, inklusive arkitekt- och ingenjörsritningar
- Erfarenhet från hotellbranschen inom design, byggnation eller renovering, särskilt av livsstilsprofilerade hotell
- Möjlighet att resa upp till 40–50 % av tiden
- Yrkeslicens eller meriter såsom arkitekt, ingenjör, NCIDQ-inredningsdesigner eller PMP är meriterande
- Mycket god presentationsförmåga och förmåga att omvandla komplexa koncept till tydliga och övertygande berättelser för den högsta ledningen
- God vana av att använda AI-verktyg
- Erfarenhet av Bluebeam
Förmåner
- Upp till 110 nätter med rabatterade resor genom Go Hilton-programmet, med rumspriser från så lite som 40 dollar per natt
- Program för aktieköp för anställda som erbjuder Hilton-aktier med 15 % rabatt
- Betald föräldraledighet för berättigade medarbetare, inklusive partner och adoptivföräldrar
- Personligt anpassad conciergehjälp för omsorgsbehov
- Stöd från Crisis Concierge
- Kostnadsfri rådgivning och hjälp genom Employee Assistance Program för berättigade medarbetare
- Generös betald ledighet
- Hälso- och välfärdsförmåner, inklusive sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring
- Pensionsplaner
- Hiltons årliga bonusplan
- Företagets långsiktiga incitamentsplan