ライフスタイルホテル建築・設計・施工ディレクター
ヒルトンのライフスタイルホテルにおける建築、設計、施工のポートフォリオを、初期構想から開業まで統括します。北米全域のオーナー、デベロッパー、コンサルタント、社内チームを調整します。
仕事内容
- ホテル開発の全段階で技術業務および施工活動を統括する
- ヒルトンの基準とプロジェクト目標に照らして建築・施工関連書類を評価する
- デザイン性、ブランド表現、運営成果、商業的価値を高める意思決定を導く
- プロジェクト現場を視察し、新たなリスクを評価して問題を迅速に解決する
- デザイン、飲食、文化的トレンドに基づくライフスタイルホテル体験を推進する
- オーナーとの長期的な関係を築き、戦略的パートナーとしてのヒルトンの役割を強化する
- 開発部門と協力してポートフォリオの成長を支援し、適切な機会を特定する
- ブランドのビジョンを、文化的に関連性があり商業的に効果的なホテルへと具現化する
- AD&C Designと連携し、デザイン基準、ゲスト体験、飲食サービスを向上させる
- 契約締結前から開業まで、新規開発、コンバージョン、用途転換、ブランド変更プロジェクトを指揮する
- プロジェクトのビジョン、遂行方法、マイルストーン、オーナーの責任範囲を定める
- ブランドのビジョン、運営効率、商業目標のバランスを取りながら設計と施工を管理する
- デザイン基準とゲスト体験を守りながらバリューエンジニアリングを主導する
- 早期にリスクを特定し、障壁を取り除き、重要な意思決定を加速する
- 着工、開業、マイルストーン、リスクの予測を正確かつ最新の状態に保つ
- 明確なコミュニケーションを維持し、社内外のチームがスケジュール、対応、品質に関する約束を果たすよう徹底する
- オーナーとの協議、デザイン評価、現場視察、ホテル開業のため北米全域に出張する
応募要件
- 建築、エンジニアリング、デザイン、建設、または関連分野の学士号
- デザイン、施工、改修を伴う開発プロジェクトの管理経験が7年以上あり、実績を示せること
- 建築図面やエンジニアリング図面を含む施工関連書類のレビューおよび解釈経験が7年以上あること
- ホテル業界でのデザイン、施工、改修経験。特にライフスタイルブランドホテルの経験が望ましい
- 最大40〜50%の出張が可能であること
- 建築士、技術士、NCIDQインテリアデザイナー、PMPなどの専門資格や認定があれば尚可
- 優れたプレゼンテーション能力を持ち、複雑な概念を経営幹部向けの明確で説得力のある説明にまとめられること
- AIツールを使いこなせること
- Bluebeamの使用経験
福利厚生
- Go Hiltonプログラムを通じて、1泊40ドルからの客室料金で年間最大110泊の割引旅行を利用可能
- 従業員株式購入制度により、ヒルトン株式を15%割引で購入可能
- 対象チームメンバーには、パートナーや養子を迎えた親を含む有給育児休暇を提供
- 介護ニーズに対応する個別コンシェルジュ支援
- クライシス・コンシェルジュのサポート
- 対象チームメンバーは従業員支援プログラムを通じて無料のカウンセリングと支援を利用可能
- 充実した有給休暇
- 医療、歯科、眼科プランを含む健康・福利厚生保険
- 退職年金制度
- ヒルトン年間インセンティブ・ボーナス制度
- 会社の長期インセンティブ制度