
Hilton on kansainvälinen vieraanvaraisuus- ja matkailualan yritys, joka ylläpitää ja franchising-sopimuksilla hallinnoi hotelleja ja lomakeskuksia Amerikassa, Euroopassa, Lähi-idässä, Afrikassa ja Aasian ja Tyynenmeren alueella. Sen toiminta kattaa majoituksen, vieraskokemukset ja niihin liittyvät vieraanvaraisuuspalvelut, ja uramahdollisuuksia on hotellitoiminnassa, yrityksen eri toiminnoissa sekä opiskelijoille ja uransa alkuvaiheessa oleville suunnatuissa ohjelmissa. Hiltonin työnantajaresurssit kattavat tehtäviä useissa sijainneissa ja ovat saatavilla useilla kielillä, mikä tekee yrityksestä kiinnostavan vaihtoehdon maailmanlaajuisesta majoitus- ja vieraspalvelualasta kiinnostuneille.
Arkkitehtuuri-, suunnittelu- ja rakennusjohtaja – Lifestyle-hotellit
Johda Hiltonin Lifestyle-hotellien arkkitehtuuri-, suunnittelu- ja rakennusportfoliota alkuvisiosta hotellin avaamiseen. Koordinoi omistajia, kehittäjiä, konsultteja ja sisäisiä tiimejä eri puolilla Pohjois-Amerikkaa.
110 000 $ – 145 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiArkkitehtiKuvaus
- Johda teknisiä ja rakennustoimintoja hotellikehityksen kaikissa vaiheissa
- Arvioi arkkitehti- ja rakennusdokumentaatio Hiltonin standardien ja projektitavoitteiden perusteella
- Ohjaa päätöksiä, jotka parantavat suunnittelun luonnetta, brändin ilmentymistä, operatiivisia tuloksia ja kaupallista arvoa
- Tarkasta projektikohteet, arvioi esiin nousevat riskit ja varmista ongelmien nopea ratkaiseminen
- Edistä Lifestyle-hotellikokemuksia, joita muovaavat suunnittelu, ruoka- ja juomatarjonta sekä kulttuuriset trendit
- Rakenna pitkäkestoisia suhteita omistajiin ja vahvista Hiltonin roolia strategisena kumppanina
- Tee yhteistyötä Development-tiimin kanssa portfolion kasvun tukemiseksi ja sopivien mahdollisuuksien tunnistamiseksi
- Muuta brändivisio kulttuurisesti merkityksellisiksi ja kaupallisesti toimiviksi hotelleiksi
- Työskentele AD&C Design -tiimin kanssa suunnittelustandardien, vieraskokemuksen sekä ruoka- ja juomatarjonnan kehittämiseksi
- Johda uusia rakennushankkeita, muutoshankkeita, käyttötarkoituksen muutoksia ja brändinvaihtoprojekteja sopimusta edeltävästä vaiheesta avaamiseen
- Määrittele projektivisio, toteutustapa, virstanpylväät ja omistajuuteen liittyvät odotukset
- Johda suunnittelua ja rakentamista tasapainottaen brändivisio, operatiivinen tehokkuus ja kaupalliset tavoitteet
- Johda kustannustehokkuuden parantamiseen tähtääviä toimia suunnittelustandardeja ja vieraskokemusta suojellen
- Tunnista riskit varhain, poista esteet ja nopeuta kriittisiä päätöksiä
- Pidä aloituksia, avauksia, virstanpylväitä ja riskejä koskevat ennusteet täsmällisinä ja ajantasaisina
- Varmista selkeä viestintä ja se, että sisäiset ja ulkoiset tiimit täyttävät aikatauluja, toimenpiteitä ja laatua koskevat sitoumuksensa
- Matkusta eri puolilla Pohjois-Amerikkaa omistajatapaamisia, suunnitteluarviointeja, työmaakatselmuksia ja hotellien avauksia varten
Vaatimukset
- Arkkitehtuurin, insinööritieteiden, suunnittelun, rakentamisen tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto
- Vähintään seitsemän vuoden osoitettu kokemus kehitysprojektien johtamisesta suunnittelun, rakentamisen tai remontoinnin parissa
- Vähintään seitsemän vuoden kokemus rakennusasiakirjojen, mukaan lukien arkkitehti- ja insinöörisuunnitelmien, tarkastelusta ja tulkinnasta
- Hotellialan kokemus suunnittelusta, rakentamisesta tai remontoinnista, erityisesti Lifestyle-brändätyistä hotelleista
- Valmius matkustaa enintään 40–50 prosenttia työajasta
- Ammatillinen pätevyys tai sertifiointi, kuten arkkitehdin, insinöörin, NCIDQ-sisustussuunnittelijan tai PMP:n pätevyys, katsotaan eduksi
- Erinomaiset esitystaidot ja kyky muuttaa monimutkaiset käsitteet selkeiksi ja vakuuttaviksi kokonaisuuksiksi ylimmälle johdolle
- Tekoälytyökalujen hallinta
- Kokemus Bluebeamin käytöstä
Edut
- Go Hilton -ohjelman kautta enintään 110 yötä alennettuun hintaan, huonehinnat alkaen 40 dollarista yöltä
- Henkilöstön osakeosto-ohjelma, jossa Hiltonin osakkeista saa 15 prosentin alennuksen
- Palkallinen vanhempainvapaa siihen oikeutetuille tiimin jäsenille, mukaan lukien kumppanit ja adoptiovanhemmat
- Henkilökohtainen concierge-palvelu hoivaan liittyviin tarpeisiin
- Crisis Concierge -tuki
- Maksuton neuvonta ja tuki Employee Assistance Program -ohjelman kautta siihen oikeutetuille tiimin jäsenille
- Runsas palkallinen vapaa-aika
- Terveys- ja hyvinvointiturva, mukaan lukien sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset
- Eläkejärjestelyt
- Hiltonin vuosittainen kannustinpalkkio-ohjelma
- Yhtiön pitkän aikavälin kannustinohjelma