Hilton — международная компания в сфере гостеприимства и путешествий, управляющая отелями и курортами, а также предоставляющая их по франшизе в Северной и Южной Америке, Европе, на Ближнем Востоке, в Африке и Азиатско-Тихоокеанском регионе. Компания развивает направления, связанные с размещением, обслуживанием гостей и другими гостиничными услугами, предлагая карьерные возможности в управлении отелями, корпоративных подразделениях, а также в студенческих программах и программах для начинающих специалистов. Ресурсы Hilton для соискателей охватывают вакансии в разных регионах и доступны на нескольких языках, что делает компанию привлекательной для тех, кто рассматривает карьеру в сфере международного размещения и обслуживания гостей.
Директор по архитектуре, дизайну и строительству — отели Lifestyle
Руководите портфелем архитектуры, дизайна и строительства отелей Lifestyle Hilton — от первоначальной концепции до открытия. Координируйте владельцев, девелоперов, консультантов и внутренние команды по всей Северной Америке.
Описание
- Руководить техническими и строительными работами на всех этапах развития отелей
- Проверять архитектурную и строительную документацию на соответствие стандартам Hilton и целям проекта
- Участвовать в принятии решений, улучшающих характер дизайна, выражение бренда, операционные результаты и коммерческую ценность
- Инспектировать строительные площадки, оценивать возникающие риски и обеспечивать быстрое устранение проблем
- Развивать гостиничные впечатления Lifestyle, сформированные тенденциями в дизайне, ресторанно-барной сфере и культуре
- Строить долгосрочные отношения с владельцами и укреплять роль Hilton как стратегического партнёра
- Сотрудничать с отделом развития для поддержки роста портфеля и поиска подходящих возможностей
- Воплощать видение бренда в отелях, значимых для культуры и эффективных с коммерческой точки зрения
- Работать с AD&C Design над улучшением стандартов дизайна, гостевого опыта и ресторанно-барных предложений
- Руководить новыми проектами, конверсиями, адаптивным повторным использованием объектов и изменениями бренда от предварительного подписания до открытия
- Определять видение проекта, подход к реализации, контрольные этапы и ожидания владельцев
- Управлять дизайном и строительством, соблюдая баланс между видением бренда, операционной эффективностью и коммерческими целями
- Руководить мероприятиями по оптимизации стоимости, сохраняя стандарты дизайна и качество гостевого опыта
- Рано выявлять риски, устранять препятствия и ускорять принятие критически важных решений
- Поддерживать точность и актуальность прогнозов по началу работ, открытиям, контрольным этапам и рискам
- Обеспечивать чёткую коммуникацию и выполнение внутренними и внешними командами обязательств по срокам, действиям и качеству
- Путешествовать по Северной Америке для встреч с владельцами, оценки дизайна, инспекций площадок и открытий отелей
Требования
- Степень бакалавра в области архитектуры, инженерии, дизайна, строительства или смежной дисциплины
- Не менее семи лет подтверждённого опыта управления проектами развития, связанными с дизайном, строительством или реконструкцией
- Не менее семи лет опыта проверки и интерпретации строительной документации, включая архитектурные и инженерные планы
- Опыт работы в гостиничной сфере в области дизайна, строительства или реконструкции, особенно с отелями брендов Lifestyle
- Готовность к командировкам до 40–50% рабочего времени
- Профессиональная лицензия или квалификация, например архитектора, инженера, дизайнера интерьеров NCIDQ или PMP, будет преимуществом
- Отличные навыки презентации и способность превращать сложные концепции в понятные убедительные материалы для руководства высшего звена
- Уверенное владение инструментами искусственного интеллекта
- Опыт работы с Bluebeam
Преимущества
- До 110 ночей льготного проживания по программе Go Hilton; стоимость номера начинается от 40 долларов за ночь
- Программа покупки акций сотрудниками, позволяющая приобретать акции Hilton со скидкой 15%
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком для соответствующих требованиям членов команды, включая партнёров и приёмных родителей
- Персонализированная помощь консьержа по вопросам ухода
- Поддержка Crisis Concierge
- Бесплатные консультации и помощь в рамках программы помощи сотрудникам для соответствующих требованиям членов команды
- Щедрый оплачиваемый отпуск
- Медицинское и социальное страхование, включая медицинские, стоматологические планы и планы офтальмологической помощи
- Пенсионные планы
- Ежегодная бонусная программа Hilton
- Долгосрочная программа мотивации компании