Hilton
Hilton
Hilton เป็นบริษัทระหว่างประเทศด้านธุรกิจบริการและการท่องเที่ยว ดำเนินงานและให้สิทธิ์แฟรนไชส์โรงแรมและรีสอร์ตทั่วทวีปอเมริกา ยุโรป ตะวันออกกลาง แอฟริกา และเอเชียแปซิฟิก การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมที่พัก ประสบการณ์ของผู้เข้าพัก และบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจโรงแรม โดยมีโอกาสทางอาชีพในด้านการดำเนินงานโรงแรม งานสายงานองค์กร รวมถึงโครงการสำหรับนักศึกษาและผู้เริ่มต้นทำงาน แหล่งข้อมูลด้านการจ้างงานของ Hilton ครอบคลุมตำแหน่งงานในหลายพื้นที่และมีเนื้อหาให้บริการในหลายภาษา จึงเหมาะสำหรับผู้สมัครที่กำลังมองหาโอกาสทำงานในธุรกิจที่พักและบริการผู้เข้าพักระดับโลก

ผู้อำนวยการฝ่ายสถาปัตยกรรม การออกแบบ และการก่อสร้าง – โรงแรมไลฟ์สไตล์

เป็นผู้นำพอร์ตโฟลิโอสถาปัตยกรรม การออกแบบ และการก่อสร้างโรงแรมไลฟ์สไตล์ของ Hilton ตั้งแต่วิสัยทัศน์เริ่มต้นจนถึงการเปิดให้บริการ ประสานงานเจ้าของโครงการ ผู้พัฒนา ที่ปรึกษา และทีมงานภายในทั่วอเมริกาเหนือ

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำกิจกรรมด้านเทคนิคและการก่อสร้างตลอดทุกระยะของการพัฒนาโรงแรม
  • ประเมินเอกสารด้านสถาปัตยกรรมและการก่อสร้างให้สอดคล้องกับมาตรฐานของ Hilton และเป้าหมายของโครงการ
  • กำหนดทิศทางการตัดสินใจเพื่อยกระดับเอกลักษณ์ของงานออกแบบ การสื่อสารแบรนด์ ผลการดำเนินงาน และมูลค่าทางธุรกิจ
  • ตรวจสอบพื้นที่โครงการ ประเมินความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ และทำให้มั่นใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว
  • ส่งเสริมประสบการณ์โรงแรมไลฟ์สไตล์ที่ขับเคลื่อนด้วยแนวโน้มด้านการออกแบบ อาหารและเครื่องดื่ม และวัฒนธรรม
  • สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับเจ้าของโครงการและเสริมบทบาทของ Hilton ในฐานะพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาเพื่อสนับสนุนการเติบโตของพอร์ตโฟลิโอและค้นหาโอกาสที่เหมาะสม
  • ถ่ายทอดวิสัยทัศน์ของแบรนด์ให้เป็นโรงแรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมและมีประสิทธิผลเชิงพาณิชย์
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายออกแบบ AD&C เพื่อปรับปรุงมาตรฐานการออกแบบ ประสบการณ์ผู้เข้าพัก และข้อเสนอด้านอาหารและเครื่องดื่ม
  • กำกับดูแลโครงการพัฒนาใหม่ การเปลี่ยนรูปแบบ การปรับใช้พื้นที่เดิม และการเปลี่ยนแบรนด์ ตั้งแต่ก่อนลงนามจนถึงการเปิดให้บริการ
  • กำหนดวิสัยทัศน์โครงการ แนวทางการส่งมอบ หลักชัยสำคัญ และความคาดหวังต่อเจ้าของโครงการ
  • บริหารการออกแบบและการก่อสร้าง โดยสร้างสมดุลระหว่างวิสัยทัศน์ของแบรนด์ ประสิทธิผลด้านการดำเนินงาน และเป้าหมายเชิงพาณิชย์
  • เป็นผู้นำการปรับวิศวกรรมคุณค่า โดยยังคงรักษามาตรฐานการออกแบบและประสบการณ์ผู้เข้าพัก
  • ระบุความเสี่ยงตั้งแต่เนิ่น ๆ ขจัดอุปสรรค และเร่งการตัดสินใจที่สำคัญ
  • ดูแลให้การคาดการณ์เกี่ยวกับการเริ่มโครงการ การเปิดให้บริการ หลักชัยสำคัญ และความเสี่ยงมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • สื่อสารอย่างชัดเจนและทำให้มั่นใจว่าทีมงานภายในและภายนอกปฏิบัติตามพันธสัญญาด้านเวลา การดำเนินการ และคุณภาพ
  • เดินทางทั่วอเมริกาเหนือเพื่อหารือกับเจ้าของโครงการ ประเมินการออกแบบ ตรวจสอบพื้นที่โครงการ และเข้าร่วมการเปิดโรงแรม

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านสถาปัตยกรรม วิศวกรรม การออกแบบ การก่อสร้าง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้อย่างน้อยเจ็ดปีในการบริหารโครงการพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ การก่อสร้าง หรือการปรับปรุง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในการตรวจสอบและตีความเอกสารการก่อสร้าง รวมถึงแบบสถาปัตยกรรมและวิศวกรรม
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมด้านการออกแบบ การก่อสร้าง หรือการปรับปรุง โดยเฉพาะโรงแรมที่ใช้แบรนด์ไลฟ์สไตล์
  • สามารถเดินทางได้สูงสุด 40–50% ของเวลาทำงาน
  • ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพหรือวุฒิบัตร เช่น สถาปนิก วิศวกร นักออกแบบภายใน NCIDQ หรือ PMP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการนำเสนอที่ดีและสามารถถ่ายทอดแนวคิดซับซ้อนให้เป็นเรื่องราวที่ชัดเจนและโน้มน้าวใจผู้บริหารระดับสูง
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือ AI
  • มีประสบการณ์ใช้ Bluebeam

สวัสดิการ

  • สิทธิ์เข้าพักในราคาพิเศษสูงสุด 110 คืนผ่านโปรแกรม Go Hilton โดยราคาเริ่มต้นเพียง 40 ดอลลาร์ต่อคืน
  • แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน ซึ่งเสนอหุ้น Hilton ในราคาส่วนลด 15%
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสำหรับสมาชิกทีมที่มีสิทธิ์ รวมถึงคู่ชีวิตและผู้ปกครองบุญธรรม
  • บริการผู้ช่วยส่วนตัวสำหรับความต้องการด้านการดูแล
  • บริการสนับสนุน Crisis Concierge
  • บริการให้คำปรึกษาและความช่วยเหลือฟรีผ่านโครงการช่วยเหลือพนักงานสำหรับสมาชิกทีมที่มีสิทธิ์
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนเหมาะสม
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพและสวัสดิการ รวมถึงแผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • แผนการเกษียณอายุ
  • แผนโบนัสจูงใจประจำปีของ Hilton
  • แผนจูงใจระยะยาวของบริษัท