
Hilton เป็นบริษัทระหว่างประเทศด้านธุรกิจบริการและการท่องเที่ยว ดำเนินงานและให้สิทธิ์แฟรนไชส์โรงแรมและรีสอร์ตทั่วทวีปอเมริกา ยุโรป ตะวันออกกลาง แอฟริกา และเอเชียแปซิฟิก การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมที่พัก ประสบการณ์ของผู้เข้าพัก และบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจโรงแรม โดยมีโอกาสทางอาชีพในด้านการดำเนินงานโรงแรม งานสายงานองค์กร รวมถึงโครงการสำหรับนักศึกษาและผู้เริ่มต้นทำงาน แหล่งข้อมูลด้านการจ้างงานของ Hilton ครอบคลุมตำแหน่งงานในหลายพื้นที่และมีเนื้อหาให้บริการในหลายภาษา จึงเหมาะสำหรับผู้สมัครที่กำลังมองหาโอกาสทำงานในธุรกิจที่พักและบริการผู้เข้าพักระดับโลก
ผู้อำนวยการฝ่ายสถาปัตยกรรม การออกแบบ และการก่อสร้าง – โรงแรมไลฟ์สไตล์
เป็นผู้นำพอร์ตโฟลิโอสถาปัตยกรรม การออกแบบ และการก่อสร้างโรงแรมไลฟ์สไตล์ของ Hilton ตั้งแต่วิสัยทัศน์เริ่มต้นจนถึงการเปิดให้บริการ ประสานงานเจ้าของโครงการ ผู้พัฒนา ที่ปรึกษา และทีมงานภายในทั่วอเมริกาเหนือ
$110,000 – $145,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษสถาปนิกรายละเอียด
- เป็นผู้นำกิจกรรมด้านเทคนิคและการก่อสร้างตลอดทุกระยะของการพัฒนาโรงแรม
- ประเมินเอกสารด้านสถาปัตยกรรมและการก่อสร้างให้สอดคล้องกับมาตรฐานของ Hilton และเป้าหมายของโครงการ
- กำหนดทิศทางการตัดสินใจเพื่อยกระดับเอกลักษณ์ของงานออกแบบ การสื่อสารแบรนด์ ผลการดำเนินงาน และมูลค่าทางธุรกิจ
- ตรวจสอบพื้นที่โครงการ ประเมินความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ และทำให้มั่นใจว่าปัญหาได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว
- ส่งเสริมประสบการณ์โรงแรมไลฟ์สไตล์ที่ขับเคลื่อนด้วยแนวโน้มด้านการออกแบบ อาหารและเครื่องดื่ม และวัฒนธรรม
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับเจ้าของโครงการและเสริมบทบาทของ Hilton ในฐานะพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
- ทำงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาเพื่อสนับสนุนการเติบโตของพอร์ตโฟลิโอและค้นหาโอกาสที่เหมาะสม
- ถ่ายทอดวิสัยทัศน์ของแบรนด์ให้เป็นโรงแรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมและมีประสิทธิผลเชิงพาณิชย์
- ทำงานร่วมกับฝ่ายออกแบบ AD&C เพื่อปรับปรุงมาตรฐานการออกแบบ ประสบการณ์ผู้เข้าพัก และข้อเสนอด้านอาหารและเครื่องดื่ม
- กำกับดูแลโครงการพัฒนาใหม่ การเปลี่ยนรูปแบบ การปรับใช้พื้นที่เดิม และการเปลี่ยนแบรนด์ ตั้งแต่ก่อนลงนามจนถึงการเปิดให้บริการ
- กำหนดวิสัยทัศน์โครงการ แนวทางการส่งมอบ หลักชัยสำคัญ และความคาดหวังต่อเจ้าของโครงการ
- บริหารการออกแบบและการก่อสร้าง โดยสร้างสมดุลระหว่างวิสัยทัศน์ของแบรนด์ ประสิทธิผลด้านการดำเนินงาน และเป้าหมายเชิงพาณิชย์
- เป็นผู้นำการปรับวิศวกรรมคุณค่า โดยยังคงรักษามาตรฐานการออกแบบและประสบการณ์ผู้เข้าพัก
- ระบุความเสี่ยงตั้งแต่เนิ่น ๆ ขจัดอุปสรรค และเร่งการตัดสินใจที่สำคัญ
- ดูแลให้การคาดการณ์เกี่ยวกับการเริ่มโครงการ การเปิดให้บริการ หลักชัยสำคัญ และความเสี่ยงมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- สื่อสารอย่างชัดเจนและทำให้มั่นใจว่าทีมงานภายในและภายนอกปฏิบัติตามพันธสัญญาด้านเวลา การดำเนินการ และคุณภาพ
- เดินทางทั่วอเมริกาเหนือเพื่อหารือกับเจ้าของโครงการ ประเมินการออกแบบ ตรวจสอบพื้นที่โครงการ และเข้าร่วมการเปิดโรงแรม
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านสถาปัตยกรรม วิศวกรรม การออกแบบ การก่อสร้าง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้อย่างน้อยเจ็ดปีในการบริหารโครงการพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบ การก่อสร้าง หรือการปรับปรุง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในการตรวจสอบและตีความเอกสารการก่อสร้าง รวมถึงแบบสถาปัตยกรรมและวิศวกรรม
- มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมด้านการออกแบบ การก่อสร้าง หรือการปรับปรุง โดยเฉพาะโรงแรมที่ใช้แบรนด์ไลฟ์สไตล์
- สามารถเดินทางได้สูงสุด 40–50% ของเวลาทำงาน
- ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพหรือวุฒิบัตร เช่น สถาปนิก วิศวกร นักออกแบบภายใน NCIDQ หรือ PMP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการนำเสนอที่ดีและสามารถถ่ายทอดแนวคิดซับซ้อนให้เป็นเรื่องราวที่ชัดเจนและโน้มน้าวใจผู้บริหารระดับสูง
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือ AI
- มีประสบการณ์ใช้ Bluebeam
สวัสดิการ
- สิทธิ์เข้าพักในราคาพิเศษสูงสุด 110 คืนผ่านโปรแกรม Go Hilton โดยราคาเริ่มต้นเพียง 40 ดอลลาร์ต่อคืน
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน ซึ่งเสนอหุ้น Hilton ในราคาส่วนลด 15%
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสำหรับสมาชิกทีมที่มีสิทธิ์ รวมถึงคู่ชีวิตและผู้ปกครองบุญธรรม
- บริการผู้ช่วยส่วนตัวสำหรับความต้องการด้านการดูแล
- บริการสนับสนุน Crisis Concierge
- บริการให้คำปรึกษาและความช่วยเหลือฟรีผ่านโครงการช่วยเหลือพนักงานสำหรับสมาชิกทีมที่มีสิทธิ์
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนเหมาะสม
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพและสวัสดิการ รวมถึงแผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- แผนการเกษียณอายุ
- แผนโบนัสจูงใจประจำปีของ Hilton
- แผนจูงใจระยะยาวของบริษัท