Hilton е международна компания в областта на хотелиерството и пътуванията, която управлява и франчайзва хотели и курорти в Северна и Южна Америка, Европа, Близкия изток, Африка и Азиатско-тихоокеанския регион. Дейността ѝ обхваща настаняване, преживявания за гостите и свързани хотелиерски услуги, с възможности за кариера в хотелските операции, корпоративните функции и програмите за студенти и начинаещи професионалисти. Ресурсите на Hilton за работодатели обхващат позиции на различни места и се поддържат на няколко езика, което прави компанията подходяща за кандидати, които проучват кариера в глобалното хотелиерство и услугите за гости.
Директор „Архитектура, дизайн и строителство“ – лайфстайл хотели
Ръководи портфолиото на Hilton за архитектура, дизайн и строителство на лайфстайл хотели от първоначалната визия до откриването. Координира собственици, инвеститори, консултанти и вътрешни екипи в Северна Америка.
Съединени щати
Ню Йорк
Вирджиния110 000 $ – 145 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиАрхитектОписание
- Ръководи техническите и строителните дейности на всеки етап от развитието на хотелите
- Оценява архитектурната и строителната документация спрямо стандартите на Hilton и целите на проекта
- Формира решения, които подобряват характера на дизайна, изразяването на марката, оперативните резултати и търговската стойност
- Инспектира строителните обекти, оценява възникващите рискове и гарантира бързото им разрешаване
- Популяризира лайфстайл хотелски преживявания, оформени от дизайна, храните и напитките и културните тенденции
- Изгражда дългосрочни отношения със собствениците и утвърждава ролята на Hilton като стратегически партньор
- Работи съвместно с отдел Development за подпомагане на растежа на портфолиото и откриване на подходящи възможности
- Превръща визията на марката в хотели, които са културно релевантни и търговски ефективни
- Работи с AD&C Design за подобряване на стандартите за дизайн, изживяването на гостите и предложенията за храни и напитки
- Ръководи нови проекти, конверсии, адаптивно повторно използване и промени на марката от етапа преди подписване до откриването
- Определя визията на проекта, подхода за реализация, ключовите етапи и очакванията към собствениците
- Управлява дизайна и строителството, като балансира визията на марката, оперативната ефективност и търговските цели
- Ръководи инициативите за оптимизиране на стойността, като защитава стандартите за дизайн и изживяването на гостите
- Идентифицира рисковете на ранен етап, премахва пречките и ускорява критичните решения
- Поддържа точни и актуални прогнози за започванията, откриванията, ключовите етапи и рисковете
- Осигурява ясна комуникация и следи вътрешните и външните екипи да изпълняват ангажиментите си за срокове, действия и качество
- Пътува из Северна Америка за срещи със собственици, оценки на дизайна, инспекции на обекти и откривания на хотели
Изисквания
- Бакалавърска степен по архитектура, инженерство, дизайн, строителство или сходна специалност
- Най-малко седем години доказан опит в управлението на проекти за развитие, включващи дизайн, строителство или реконструкции
- Най-малко седем години опит в прегледа и тълкуването на строителна документация, включително архитектурни и инженерни планове
- Опит в хотелиерството в областта на дизайна, строителството или реконструкциите, особено при лайфстайл хотели
- Готовност за пътуване до 40–50 % от времето
- Професионален лиценз или квалификация като архитект, инженер, интериорен дизайнер с NCIDQ или PMP са предимство
- Силни презентационни умения и способност за превръщане на сложни концепции в ясни и убедителни послания за висшето ръководство
- Умения за работа с инструменти с изкуствен интелект
- Опит с Bluebeam
Придобивки
- До 110 нощувки с отстъпка чрез програмата Go Hilton, като цените за стая започват от 40 щатски долара на нощувка
- План за закупуване на акции от служители, предлагащ акции на Hilton с 15 % отстъпка
- Платен родителски отпуск за членовете на екипа, които отговарят на условията, включително партньори и осиновители
- Персонализирана консиерж помощ при нужди, свързани с грижи
- Поддръжка от Crisis Concierge
- Безплатно консултиране и помощ чрез Програмата за подпомагане на служителите за членовете на екипа, които отговарят на условията
- Щедър платен отпуск
- Здравно и социално осигуряване, включително медицински, стоматологични и офталмологични планове
- Пенсионни планове
- Годишен план за стимулиращи бонуси на Hilton
- Корпоративен дългосрочен план за стимулиране