S&P Global
S&P Global

A S&P Global fornece inteligência de mercado, classificações de crédito, análises e índices de referência para empresas, investidores, governos e outras organizações em todo o mundo. Seus serviços abrangem finanças, commodities, mobilidade, sustentabilidade, transições energéticas e inteligência artificial, ajudando os clientes a interpretar os acontecimentos do mercado, avaliar o risco de crédito e tomar decisões informadas.

A empresa oferece esses insights por meio de negócios como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings e S&P Dow Jones Indices. Seus produtos orientados por dados apoiam pesquisas, análises de risco, benchmarking e planejamento estratégico em mercados globais complexos.

Assistente Executivo do Diretor Global de Crescimento e Capacitação na S&P Global

Presta suporte executivo ao Diretor Global de Crescimento e Capacitação da S&P Global Ratings. Coordena operações, reuniões, viagens, projetos e partes interessadas em três escritórios.

Descrição

  • Atuar como principal parceiro operacional do Diretor Global de Crescimento e Capacitação
  • Gerenciar agendas complexas, preparativos de viagens, reuniões e processamento de despesas
  • Antecipar prioridades e preparar materiais para reuniões de alto nível e compromissos com a liderança sênior
  • Criar apresentações executivas e materiais para comunicações organizacionais
  • Coordenar a logística de reuniões, reuniões gerais, encontros externos e webinars
  • Buscar locais, organizar o serviço de catering, preparar materiais e apoiar os eventos no dia
  • Acompanhar as tarefas dos projetos alinhadas às prioridades do departamento
  • Coordenar iniciativas de Crescimento e Capacitação
  • Proteger informações confidenciais e manter a confidencialidade
  • Preparar o Diretor Global e fornecer informações para compromissos importantes
  • Colaborar com a equipe mais ampla de assistentes executivos em iniciativas de Crescimento e Capacitação

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência relevante em suporte executivo ou administrativo sênior em grandes organizações globais matriciais
  • Pessoa altamente organizada, atenta aos detalhes e confiável
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de produzir de forma independente entregas claras e prontas para executivos
  • Integridade, discrição e inteligência emocional comprovadas
  • Proficiência no Microsoft Office Suite
  • Proficiência no Google Workspace
  • Experiência com ferramentas de colaboração, como Slack, Asana ou Monday.com
  • É preferível ter bacharelado ou experiência equivalente em Administração, Comunicação ou área relacionada
  • Familiaridade com operações de marketing ou comunicações corporativas
  • Autorização por prazo indeterminado para trabalhar nos Estados Unidos e em Londres
  • Candidatos na etapa final devem participar de pelo menos uma entrevista presencial
  • Os funcionários devem trabalhar no escritório pelo menos dois dias por semana

Benefícios

  • Plano de incentivo anual
  • Cobertura de assistência médica
  • Amplo período de folga remunerada
  • Recursos para aprendizado contínuo
  • Remuneração competitiva
  • Planejamento de aposentadoria
  • Programa de educação continuada
  • Contribuições da empresa para empréstimos estudantis
  • Programas de bem-estar financeiro
  • Benefícios e vantagens para famílias
  • Descontos em lojas
  • Prêmios por indicação
  • Modalidades de trabalho flexíveis compatíveis com o horário do escritório

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