S&P Global
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S&P Global fornisce informazioni di mercato, rating creditizi, analisi e indici di riferimento ad aziende, investitori, governi e altre organizzazioni in tutto il mondo. I suoi servizi riguardano la finanza, le materie prime, la mobilità, la sostenibilità, le transizioni energetiche e l’intelligenza artificiale, aiutando i clienti a interpretare gli sviluppi del mercato, valutare il rischio di credito e prendere decisioni informate.

L’azienda offre questi insight attraverso attività tra cui S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings e S&P Dow Jones Indices. I suoi prodotti basati sui dati supportano la ricerca, l’analisi dei rischi, il benchmarking e la pianificazione strategica in mercati globali complessi.

Assistente esecutivo del responsabile globale della crescita e dell'abilitazione presso S&P Global

Fornire supporto esecutivo al responsabile globale della crescita e dell'abilitazione di S&P Global Ratings. Coordinare operazioni, riunioni, trasferte, progetti e stakeholder in tre uffici.

Descrizione

  • Agire come principale partner operativo del responsabile globale della crescita e dell'abilitazione
  • Gestire calendari complessi, organizzazione dei viaggi, riunioni ed elaborazione delle spese
  • Anticipare le priorità e preparare i materiali per riunioni di alto profilo e incontri con la leadership senior
  • Creare presentazioni esecutive e materiali per le comunicazioni organizzative
  • Coordinare la logistica di riunioni, assemblee cittadine, incontri fuori sede e webinar
  • Individuare le sedi, organizzare il catering, preparare i materiali e supportare gli eventi il giorno stesso
  • Monitorare le attività dei progetti in linea con le priorità del dipartimento
  • Coordinare le iniziative di crescita e abilitazione
  • Proteggere le informazioni sensibili e mantenere la riservatezza
  • Fornire briefing e preparare il responsabile globale per impegni importanti
  • Collaborare con il team più ampio di assistenti esecutivi alle iniziative di crescita e abilitazione

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza rilevante nel supporto esecutivo o amministrativo senior in grandi organizzazioni globali a struttura matriciale
  • Persona altamente organizzata, attenta ai dettagli e affidabile
  • Solide capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Capacità di produrre autonomamente materiali chiari e pronti per i dirigenti
  • Integrità, discrezione e intelligenza emotiva dimostrate
  • Padronanza della suite Microsoft Office
  • Padronanza di Google Workspace
  • Esperienza con strumenti di collaborazione come Slack, Asana o Monday.com
  • Laurea o esperienza equivalente in economia aziendale, comunicazione o ambito correlato preferibile
  • Familiarità con le operations di marketing o le comunicazioni aziendali
  • Autorizzazione a tempo indeterminato a lavorare negli Stati Uniti e a Londra
  • I candidati nella fase finale devono partecipare ad almeno un colloquio di persona
  • I dipendenti devono lavorare in ufficio almeno due giorni alla settimana

Benefit

  • Piano di incentivi annuale
  • Copertura sanitaria
  • Ampio periodo di ferie retribuite
  • Risorse per l'apprendimento continuo
  • Retribuzione competitiva
  • Pianificazione della pensione
  • Programma di formazione continua
  • Contributi aziendali ai prestiti studenteschi
  • Programmi di benessere finanziario
  • Benefit e vantaggi per le famiglie
  • Sconti presso i rivenditori
  • Premi per segnalazioni
  • Modalità di lavoro flessibili compatibili con l'orario d'ufficio