
S&P Global fornisce informazioni di mercato, rating creditizi, analisi e indici di riferimento ad aziende, investitori, governi e altre organizzazioni in tutto il mondo. I suoi servizi riguardano la finanza, le materie prime, la mobilità, la sostenibilità, le transizioni energetiche e l’intelligenza artificiale, aiutando i clienti a interpretare gli sviluppi del mercato, valutare il rischio di credito e prendere decisioni informate.
L’azienda offre questi insight attraverso attività tra cui S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings e S&P Dow Jones Indices. I suoi prodotti basati sui dati supportano la ricerca, l’analisi dei rischi, il benchmarking e la pianificazione strategica in mercati globali complessi.
Assistente esecutivo del responsabile globale della crescita e dell'abilitazione presso S&P Global
Fornire supporto esecutivo al responsabile globale della crescita e dell'abilitazione di S&P Global Ratings. Coordinare operazioni, riunioni, trasferte, progetti e stakeholder in tre uffici.
70.000 $ – 120.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseAssistente di direzioneDescrizione
- Agire come principale partner operativo del responsabile globale della crescita e dell'abilitazione
- Gestire calendari complessi, organizzazione dei viaggi, riunioni ed elaborazione delle spese
- Anticipare le priorità e preparare i materiali per riunioni di alto profilo e incontri con la leadership senior
- Creare presentazioni esecutive e materiali per le comunicazioni organizzative
- Coordinare la logistica di riunioni, assemblee cittadine, incontri fuori sede e webinar
- Individuare le sedi, organizzare il catering, preparare i materiali e supportare gli eventi il giorno stesso
- Monitorare le attività dei progetti in linea con le priorità del dipartimento
- Coordinare le iniziative di crescita e abilitazione
- Proteggere le informazioni sensibili e mantenere la riservatezza
- Fornire briefing e preparare il responsabile globale per impegni importanti
- Collaborare con il team più ampio di assistenti esecutivi alle iniziative di crescita e abilitazione
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza rilevante nel supporto esecutivo o amministrativo senior in grandi organizzazioni globali a struttura matriciale
- Persona altamente organizzata, attenta ai dettagli e affidabile
- Solide capacità di comunicazione scritta e verbale
- Capacità di produrre autonomamente materiali chiari e pronti per i dirigenti
- Integrità, discrezione e intelligenza emotiva dimostrate
- Padronanza della suite Microsoft Office
- Padronanza di Google Workspace
- Esperienza con strumenti di collaborazione come Slack, Asana o Monday.com
- Laurea o esperienza equivalente in economia aziendale, comunicazione o ambito correlato preferibile
- Familiarità con le operations di marketing o le comunicazioni aziendali
- Autorizzazione a tempo indeterminato a lavorare negli Stati Uniti e a Londra
- I candidati nella fase finale devono partecipare ad almeno un colloquio di persona
- I dipendenti devono lavorare in ufficio almeno due giorni alla settimana
Benefit
- Piano di incentivi annuale
- Copertura sanitaria
- Ampio periodo di ferie retribuite
- Risorse per l'apprendimento continuo
- Retribuzione competitiva
- Pianificazione della pensione
- Programma di formazione continua
- Contributi aziendali ai prestiti studenteschi
- Programmi di benessere finanziario
- Benefit e vantaggi per le famiglie
- Sconti presso i rivenditori
- Premi per segnalazioni
- Modalità di lavoro flessibili compatibili con l'orario d'ufficio