S&P Global 为全球企业、投资者、政府及其他组织提供市场情报、信用评级、分析和基准指数。其服务涵盖金融、大宗商品、出行、可持续发展、能源转型和人工智能，帮助客户解读市场动态、评估信用风险并作出明智决策。
公司通过 S&P Global Market Intelligence、S&P Global Ratings 和 S&P Dow Jones Indices 等业务提供这些洞察。其数据驱动型产品支持复杂全球市场中的研究、风险分析、基准比较和战略规划。
标普全球全球增长与赋能负责人执行助理
为标普全球评级全球增长与赋能负责人提供高管支持。协调三个办公室之间的运营、会议、差旅、项目及利益相关方工作。
描述
- 担任全球增长与赋能负责人的主要运营合作伙伴
- 管理复杂日程、差旅安排、会议及费用处理
- 预判工作重点，为重要会议和高级领导层交流准备材料
- 制作高管演示文稿及组织沟通材料
- 协调会议、全员大会、外出会议和网络研讨会的后勤工作
- 寻找场地、安排餐饮、准备材料，并在活动当天提供支持
- 跟踪与部门重点相一致的项目任务
- 协调增长与赋能相关举措
- 保护敏感信息并维护机密性
- 为全球增长与赋能负责人准备重要活动的简报和相关事项
- 与更广泛的执行助理团队合作推进增长与赋能相关举措
任职要求
- 在大型矩阵式全球组织中拥有至少五年相关高管或高级行政支持经验
- 组织能力强、注重细节且可靠
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 能够独立制作清晰且符合高管要求的交付成果
- 展现出诚信、谨慎和高情商
- 熟练使用 Microsoft Office 套件
- 熟练使用 Google Workspace
- 具有使用 Slack、Asana 或 Monday.com 等协作工具的经验
- 拥有商科、传播学或相关领域的学士学位，或具备同等经验者优先
- 熟悉营销运营或企业传播
- 拥有在美国和伦敦工作的无限期授权
- 进入最终阶段的候选人必须至少参加一次现场面试
- 员工每周至少需要在办公室工作两天
福利待遇
- 年度激励计划
- 医疗保障
- 充足的带薪休假
- 持续学习资源
- 具有竞争力的薪酬
- 退休规划
- 继续教育计划
- 公司匹配的学生贷款缴款
- 财务健康计划
- 家庭福利与礼遇
- 零售折扣
- 员工推荐奖励
- 与办公室工作安排一致的灵活工作方式