S&P Global
S&P Global

S&P Global ให้บริการข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด การจัดอันดับเครดิต การวิเคราะห์ และดัชนีอ้างอิงแก่ธุรกิจ นักลงทุน รัฐบาล และองค์กรอื่น ๆ ทั่วโลก บริการของบริษัทครอบคลุมด้านการเงิน สินค้าโภคภัณฑ์ การเดินทางและการขนส่ง ความยั่งยืน การเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน และปัญญาประดิษฐ์ ช่วยให้ลูกค้าตีความความเคลื่อนไหวของตลาด ประเมินความเสี่ยงด้านเครดิต และตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล

บริษัทนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ผ่านหน่วยธุรกิจต่าง ๆ เช่น S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings และ S&P Dow Jones Indices ผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลของบริษัทสนับสนุนการวิจัย การวิเคราะห์ความเสี่ยง การเปรียบเทียบมาตรฐาน และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในตลาดโลกที่มีความซับซ้อน

ผู้ช่วยผู้บริหารประจำหัวหน้าฝ่ายการเติบโตและการเสริมศักยภาพระดับโลกที่ S&P Global

ให้การสนับสนุนผู้บริหารแก่หัวหน้าฝ่ายการเติบโตและการเสริมศักยภาพระดับโลกของ S&P Global Ratings ประสานงานด้านการดำเนินงาน การประชุม การเดินทาง โครงการ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากสามสำนักงาน

รายละเอียด

  • ทำหน้าที่เป็นคู่ค้าด้านการดำเนินงานหลักของหัวหน้าฝ่ายการเติบโตและการเสริมศักยภาพระดับโลก
  • จัดการปฏิทินที่ซับซ้อน การเตรียมการเดินทาง การประชุม และการดำเนินการด้านค่าใช้จ่าย
  • คาดการณ์ลำดับความสำคัญและจัดเตรียมเอกสารสำหรับการประชุมสำคัญและการพบปะกับผู้บริหารระดับสูง
  • จัดทำงานนำเสนอสำหรับผู้บริหารและเอกสารสำหรับการสื่อสารภายในองค์กร
  • ประสานงานด้านโลจิสติกส์สำหรับการประชุม การประชุมใหญ่ การทำงานนอกสถานที่ และการสัมมนาออนไลน์
  • จัดหาสถานที่ จัดบริการอาหาร เตรียมเอกสาร และสนับสนุนการจัดงานในวันงาน
  • ติดตามงานโครงการให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของแผนก
  • ประสานงานโครงการริเริ่มด้านการเติบโตและการเสริมศักยภาพ
  • ปกป้องข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและรักษาความลับ
  • สรุปข้อมูลและเตรียมความพร้อมให้หัวหน้าฝ่ายสำหรับการปฏิบัติภารกิจสำคัญ
  • ทำงานร่วมกับทีมผู้ช่วยผู้บริหารโดยรวมในโครงการริเริ่มด้านการเติบโตและการเสริมศักยภาพ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการสนับสนุนผู้บริหารหรือการบริหารระดับอาวุโสในองค์กรระดับโลกขนาดใหญ่ที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์
  • มีทักษะการจัดการที่ดี ใส่ใจในรายละเอียด และเชื่อถือได้
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี
  • สามารถจัดทำผลงานที่ชัดเจนและพร้อมสำหรับผู้บริหารได้ด้วยตนเอง
  • แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์สุจริต การใช้วิจารณญาณ และความฉลาดทางอารมณ์
  • ใช้ Microsoft Office Suite ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • ใช้ Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือทำงานร่วมกัน เช่น Slack, Asana หรือ Monday.com
  • ผู้ที่มีวุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์เทียบเท่าในสาขาธุรกิจ การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับการดำเนินงานด้านการตลาดหรือการสื่อสารองค์กร
  • มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาและลอนดอนได้โดยไม่มีกำหนดสิ้นสุด
  • ผู้สมัครที่ผ่านเข้าสู่รอบสุดท้ายต้องเข้าร่วมการสัมภาษณ์แบบพบหน้าอย่างน้อยหนึ่งครั้ง
  • พนักงานต้องทำงานจากสำนักงานอย่างน้อยสองวันต่อสัปดาห์

สวัสดิการ

  • แผนเงินจูงใจประจำปี
  • ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
  • แหล่งข้อมูลสำหรับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • การวางแผนเกษียณอายุ
  • โครงการศึกษาต่อเนื่อง
  • บริษัทสมทบเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษาของพนักงาน
  • โครงการส่งเสริมสุขภาวะทางการเงิน
  • สวัสดิการและสิทธิประโยชน์สำหรับครอบครัว
  • ส่วนลดจากร้านค้าปลีก
  • รางวัลจูงใจสำหรับการแนะนำผู้สมัคร
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งสอดคล้องกับตารางการทำงานที่สำนักงาน