
S&P Global cung cấp thông tin thị trường, xếp hạng tín nhiệm, phân tích và các chỉ số chuẩn cho doanh nghiệp, nhà đầu tư, chính phủ và các tổ chức khác trên toàn thế giới. Các dịch vụ của công ty bao phủ lĩnh vực tài chính, hàng hóa, vận tải, phát triển bền vững, chuyển dịch năng lượng và trí tuệ nhân tạo, giúp khách hàng diễn giải diễn biến thị trường, đánh giá rủi ro tín dụng và đưa ra quyết định sáng suốt.
Công ty cung cấp những thông tin chuyên sâu này thông qua các mảng kinh doanh như S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings và S&P Dow Jones Indices. Các sản phẩm dựa trên dữ liệu của công ty hỗ trợ nghiên cứu, phân tích rủi ro, đối chuẩn và hoạch định chiến lược trong các thị trường toàn cầu phức tạp.
Trợ lý Điều hành cho Trưởng bộ phận Tăng trưởng và Nâng cao năng lực Toàn cầu tại S&P Global
Cung cấp hỗ trợ điều hành cho Trưởng bộ phận Tăng trưởng và Nâng cao năng lực Toàn cầu của S&P Global Ratings. Điều phối hoạt động, cuộc họp, công tác, dự án và các bên liên quan tại ba văn phòng.
70.000 $ – 120.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTrợ lý điều hànhMô tả
- Đóng vai trò là đối tác vận hành chính của Trưởng bộ phận Tăng trưởng và Nâng cao năng lực Toàn cầu
- Quản lý lịch làm việc phức tạp, sắp xếp công tác, cuộc họp và xử lý chi phí
- Dự đoán các ưu tiên và chuẩn bị tài liệu cho những cuộc họp quan trọng cùng các buổi làm việc với lãnh đạo cấp cao
- Soạn thảo bài thuyết trình điều hành và tài liệu cho các hoạt động kết nối trong tổ chức
- Điều phối hậu cần cho các cuộc họp, cuộc họp toàn thể, sự kiện ngoài văn phòng và hội thảo trực tuyến
- Tìm kiếm địa điểm, tổ chức dịch vụ ăn uống, chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ sự kiện trong ngày diễn ra
- Theo dõi các nhiệm vụ dự án phù hợp với ưu tiên của bộ phận
- Điều phối các sáng kiến về Tăng trưởng và Nâng cao năng lực
- Bảo vệ thông tin nhạy cảm và duy trì tính bảo mật
- Tóm lược thông tin và chuẩn bị cho Trưởng bộ phận trước các hoạt động quan trọng
- Phối hợp với đội ngũ trợ lý điều hành rộng hơn trong các sáng kiến về Tăng trưởng và Nâng cao năng lực
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm hỗ trợ điều hành hoặc hành chính cấp cao trong các tổ chức toàn cầu lớn có cơ cấu ma trận
- Có khả năng tổ chức cao, chú ý đến chi tiết và đáng tin cậy
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Có khả năng độc lập tạo ra các sản phẩm rõ ràng, sẵn sàng trình bày với lãnh đạo cấp cao
- Thể hiện tính chính trực, sự kín đáo và trí tuệ cảm xúc
- Thành thạo bộ Microsoft Office
- Thành thạo Google Workspace
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ cộng tác như Slack, Asana hoặc Monday.com
- Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực Kinh doanh, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan
- Quen thuộc với hoạt động marketing hoặc truyền thông doanh nghiệp
- Có quyền làm việc vô thời hạn tại Hoa Kỳ và London
- Ứng viên vào vòng cuối phải tham gia ít nhất một cuộc phỏng vấn trực tiếp
- Nhân viên phải làm việc tại văn phòng ít nhất hai ngày mỗi tuần
Phúc lợi
- Chương trình thưởng hằng năm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Thời gian nghỉ có lương rộng rãi
- Nguồn lực hỗ trợ học tập liên tục
- Mức thù lao cạnh tranh
- Lập kế hoạch nghỉ hưu
- Chương trình đào tạo liên tục
- Công ty đóng góp đối ứng cho khoản vay sinh viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe tài chính
- Phúc lợi và ưu đãi dành cho gia đình
- Giảm giá bán lẻ
- Thưởng giới thiệu ứng viên
- Hình thức làm việc linh hoạt phù hợp với lịch làm việc tại văn phòng