Verizon
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A Verizon é uma importante empresa de telecomunicações dos Estados Unidos que atende consumidores e empresas por meio de serviços sem fio, de banda larga, telefonia móvel, internet residencial e redes corporativas. Suas operações de grande escala abrangem conectividade para consumidores, redes empresariais, tecnologia 5G e infraestrutura de rede, com oportunidades de carreira em tecnologia, engenharia, varejo e finanças. O contexto de contratação da Verizon também reflete um foco no desenvolvimento dos funcionários e na responsabilidade corporativa, enquanto a empresa trabalha para conectar pessoas e organizações aos serviços dos quais dependem.

Arquiteto principal de redes sem fio | Verizon | Híbrido

Lidere a arquitetura 5G, sem fio e de Network as a Service da Verizon para clientes empresariais e do setor público. Conduza a pré-venda técnica, as provas de conceito e o desenvolvimento de arquiteturas de referência em uma função híbrida.

Descrição

  • Projetar arquiteturas sem fio complexas para clientes empresariais e do setor público
  • Atuar como autoridade técnica sênior em redes macro, IoT e acesso sem fio fixo usando 5G Standalone e Network Slicing
  • Conectar os serviços sem fio da Verizon ao Managed DNS, SD-WAN, SASE e outros componentes de Network as a Service
  • Colaborar com as equipes de vendas e clientes empresariais em projetos complexos e transformadores
  • Desenvolver arquiteturas de conectividade 5G usando núcleo privado, computação de borda e redes móveis privadas
  • Liderar provas de conceito, demonstrações para clientes, testes de validação de funcionalidades e testes de First Office Application
  • Criar arquiteturas práticas de ponta a ponta para clientes com plataformas empresariais de OAM sem fio e CPE
  • Coordenar o alinhamento técnico entre as equipes de produtos de NaaS, SD-WAN, MNS, SASE, MSS e CPE
  • Incorporar recursos de IA e AIOps às operações de campo e aos fluxos de trabalho dos sites
  • Gerenciar as atividades técnicas do ciclo de vendas, incluindo levantamento de requisitos, arquiteturas de referência, validação de cotações e apresentações
  • Verificar se as soluções atendem aos SLAs operacionais, aos requisitos de segurança, às obrigações de conformidade e aos padrões do setor
  • Aconselhar executivos dos clientes e conectar requisitos ao desenvolvimento de produtos e à implementação em campo

Requisitos

  • Bacharelado ou pelo menos quatro anos de experiência profissional relevante
  • Pelo menos seis anos de experiência relevante adquirida por meio de trabalho, experiência militar ou treinamento especializado
  • Pelo menos seis anos de experiência em arquitetura de redes, pré-venda técnica ou engenharia de sistemas sem fio
  • Experiência prática com ferramentas de IA generativa, integração operacional e engenharia de prompts
  • Conhecimento profundo de tecnologias RAN e Core LTE e 5G, design de RF, ajuste de desempenho de sistemas e padrões 3GPP
  • Experiência com ferramentas de automação de redes, APIs REST e integrações de plataformas
  • Experiência ou conhecimento em design de WLAN/Wi-Fi empresarial em grande escala, SD-WAN e estruturas SASE
  • Experiência profissional em telecomunicações ou serviços de redes gerenciadas
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo apresentações técnicas complexas para executivos
  • Capacidade de avaliar dados complexos, resolver desafios técnicos e influenciar roteiros tecnológicos
  • Visão de negócios, senso de urgência e capacidade de gerenciar simultaneamente vários projetos prioritários

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de invalidez de curto e longo prazo
  • Seguro de vida básico e suplementar, e seguro por morte acidental e desmembramento
  • Proteção contra roubo de identidade
  • Seguro para animais de estimação
  • Seguro coletivo residencial e automotivo
  • Plano de poupança 401(k) com contrapartida da empresa
  • Até oito feriados pagos pela empresa por ano
  • Até seis dias pessoais por ano
  • Licença parental remunerada
  • Assistência para adoção
  • Assistência educacional
  • Remuneração adicional conforme a função, incluindo horas extras, adicionais por turno, pagamento de feriados e auxílios
  • Até 15 dias de férias por ano para novas contratações, com dias adicionais acumulados por tempo de serviço
  • Remuneração baseada em incentivos, com potencial de ganhos além do salário-base

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